辞职经理不放人怎么跟亲戚辞职办亲戚介绍的工作,还要给涨工资给减少工作量

  导读:上班是大多数刚毕业嘚学生的一个很好的选择在没有经历缺乏才能的时候,都会如许去做很多毕业生也会在父母或许亲戚的引见下去熟人的公司上班。小李便是大学毕业后去舅外氏开的包装上上班,主要担任采购工作

  从开始毕业的月薪3000,在当时关于一个毕业生来说是一个很高的薪資了但是曾经过了3年了,待遇没有发作变化过而且随着公司职员的变动,小李从当初的采购又开始肩负起了,人事行政、库管、采購等杂七杂八的事变

  每天累得要死不说,工资还是那么点很多其他同事比他轻松多了,工资有的竟然还比他高小李也萌发辞职想法,能够一看是亲戚又不好怎样开口但是如许的待遇对他的确又不公平。

  终于在一次工作中受了很大冤枉鼓起勇气终于提出了離职,原来是在一次亲戚巡察车间发现有一个员工坐在车间停歇亲戚特殊生机,以为如今义务量那么紧的状况下还有人偷懒就以为小李作为行政管理职员管理不当,要扣小李和那名员工300块钱的确那名员工也是由于身材不舒适,因而才停歇的

  小李以为如许很冤枉,本身工资也没多少而且干着三四个人的工作,如今还扣钱恰好也以为公司开展远景也不好。便提出了离职而亲戚缺幼年李缺乏责任心,批判一次就要离职

  结语:其后听说亲戚招了3个人顶替了小李的工作岗位,大家以为怎样看你们情愿在亲戚家公司上班吗?歡送留言和小编议论

  (图片来源于网络)

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【热帖】和同事提出辞职老板退一步涨了工资,老板亲戚们有意见怎么跟亲戚辞职办

我在一家小公司工作,那家公司就10个人老板,老板娘老板女儿,他们亲戚5人再加上我和同事两个外人。

我和同事在里面学历算是最高的但是在这里一人却要身兼多职,杂七杂八的都要干

而老板的亲戚们说白叻就是来白拿工资的,很多时候说是出去谈生意其实就是不想上班,所以公司里面的活几乎我们两个干

我和这个同事受不了了,准备┅起辞职让他们自己人自己玩儿去吧,某天我们就一起找老板把事情都摊开了说了

老板答应给我们涨工资的同时,规范公司制度除叻本职工作其他不会叫我们干,我们就暂且同意了

可是变相的,那些亲戚们的活就变多了即使说那本来就是他们的活。再加上他们工資也没加 看我们轻松了又加工资了不爽了。

我们两个现在几乎被孤立了辞职的事还是一直在想着。

橄榄菜不菜:至少看来你们老板还昰明事理的吧老板心里清楚就好了,那些亲戚根本不用管他们他们有本事自己出去干

打工人:不管老闆親戚或邊找工作準備跳槽

皮带精:你们没工作都不怕,害怕被孤立啊怼他们啊,你们又不用承担损失干嘛要受这个气。

bebe1988:如果是我的工作你现在这家公司给我20万另外一家知名大公司给我10万我会选择10万的年轻人选择工作最重要的是未来的发展前景和公司的发展潜力,而不是钱!男人挣钱要30以后

DOWNUPUPBIG:找箌就走 反正工资不高 你有经验 公司抢着要 孤立你 你们也摆个样出来 你们态度不强硬 换了公司还是被欺负

是留在公司还是辞职走人?

(评論最棒的还有奖品哦)

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