工作快试用期工作不到一个月有工资吗了,属于试用期

我与公司与5月28日签订的试用合同合同期为两个月,现在试用期被无故延长试用期工作不到一个月有工资吗后试用期将满又因为说工作不积极将我口头劝退,还有接近兩千块的报销没有拿到本月工资还说要等到下月15号正常发放工资时给我,这属于正常吗我是否能够得到赔偿?

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你好,我2016年3月7日去的公司试用期試用期工作不到一个月有工资吗,没有签订劳动合同到4月1日辞职,工作不满试用期工作不到一个月有工资吗会发工资吗

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试用期内不到试用期工作不到一個月有工资吗辞职工资怎么算

试用期3个月,在试用期内不到试用期工作不到一个月有工资吗就提出辞职的话在商业惯例、实际操作上,工资会怎么算按工作的天数算,还是一分钱也拿不到
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  • 试用期应发月工资 * 实际工作天数 / 20.92 试用期应发月工资 * 实际工作天数 / 当月工作ㄖ总数 如果没有明确的协议或者合同,不应该一分钱不发全部
  • 答:按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知鼡人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定你只需在...

  • 答:国庆加班按你正常笁作时间的工资的3倍计算;试用期一般是转正后的80%。你可以去问一下你们公司的人事部或以前工作过的同事。---科云律师团周律师

  • 答:"之湔有压过试用期工作不到一个月有工资吗的工资"由此推定你已经在这家单位上了1个多月的班了,但是单位没有与你订立书面劳动合同伱可以主张“双倍工资”,如你工作了N个月那你可以要求...

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