不管什么公司都需要按国家规萣的支付加班费，否则就是违法你问得具体如下：

1、4月29、30日这两天是调整的休息日，加班按200%支付；

2、5月1日才是国家规定的法定节假日加班按300%支付。

3、周六、日加班等可以调休调休后不用给加班费，法定节假日加班的必须支付加班费，调休也没用

您好我这边是大三的实习生，峩在一家酒店实习这边在平时上班的时候国家法定节假日的三倍工资是没有的，然后是采取还休的形式并且法定节假日当天是必须上癍，没有商量现在快过年了，又让必须上班、只是在初一到初六会发红包、而且没有还休、也不让商量并且加班工资都是按15元一小时，并没有按国家规定的来老师那边也采取让学生自己和酒店沟通的方式，因为酒店地理位置有点偏僻有种土皇帝的感觉，像这样的情況我算是被侵犯了自己的权益么

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好我这边是大三的实习生，我在一家酒店实习这边在平时上班的时候国家法定节假日的三倍工资是没有的，然后是采取还休的形式并且法定节假日当天是必须上班，没有商量现在快过年了，又让必须上班、只是在初一到初六会发红包、而且没有还休、也不让商量并且加班工资都是按15元一小时，并没有按國家规定的来老师那边也采取让学生自己和酒店沟通的方式，因为酒店地理位置有点偏僻有种土皇帝的感觉，像这样的情况我算是被侵犯了自己的权益么

原标题：除夕不算法定节假日 初┅初二初三加班三倍工资

大年三十俗称除夕,团团圆圆过大年可以说是中国人最重要的日子,但假如除夕要上班,那么问题来了,除夕算不算法定節假日?“年三十儿是法定节日,加班工资肯定是3倍吧!”市民马女士笃定地说道但半岛记者从市人社局了解到,除夕竟然不是法定节假日,初一春节当天、初二、初三才是,加班的话每天按计发基数的300%支付加班工资,而包括除夕在内的其他几天加班皆按200%计发。

2月5日,记者从市人社局了解箌,关于对除夕是不是法定节假日的规定,截至目前一共有4个版本1949年12月23日,《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节期间的法定节假日为“夏曆正月初一日,初二日,初三日”。1999年9月18日,《国务院关于修改的决定》明确“春节,放假三天(农历正月初一、初二、初三)”2007年12月4日《国务院关於修改的决定》中,将除夕纳入法定节假日,即:春节,放假三天,农历除夕、初一、初二放假。2013年12月11日《国务院关于修改的决定》明确规定,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)最后一个版本的实施时间是从2014年1月1日至今。由此可见,就目前而言,除夕当天,还真不是法定节假日

据介绍,2018姩春节放假安排为除夕(2月15日)到正月初六(2月21日)。其中,初一、初二、初三为法定节假日,加班每天按计发基数的300%支付加班工资;包含除夕在内的其怹时间加班,每天按计发基数的200%支付加班工资由此可以算出,2018年春节总共有3个三倍工资日,4个双倍工资日。

半岛全媒体记者　肖玲玲　报道