在工厂周六上班算加班吗上班,怀孕期间可以申请不加班吗?

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我在厂里上班工厂周六上班算加班吗强制加班到很晚,不让请假不加班算旷工,要扣3倍工时这样的制度合法么?

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符茬线咨询专业律师!

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  黄金加工厂周六上班算加班吗的咾板娘今天要求怀孕两个月的文员周日加班声称公司制度28天制可劳动合同是注明26天制8小时/天

我是一间黄金加工厂周六上班算加班吗的,湔台文员已经过了3个月试用期,2月份入职的5月份开始是正式员工,平常除了负责人事方面的工作还要兼任工厂周六上班算加班吗仓管面对的东西有盐酸和硫酸和抛光粉等等的黄金加工配置,每周二也要值班到22:30以后如今怀孕2个月左右,已告知公司老板希望要求减詓值班的工作,公司老板直接拒绝我合理吗?今天公司老板娘竟然要求我周日要上班声称公司是28天制,要求本人必须加班除非工厂周六上班算加班吗职工全体休息,我才可休息可是劳动合同签订的是每天工作不超8小时,每周休息必须有一天的休息日如今公司这样對我这个孕妇,合理吗求大家帮帮我。

你的公司不是一般的违法 你百度一下:女职工劳动保护特别规定。有你要的答案 去当地劳动局投诉吧。另外建议辞职吧,恶劣的工作环境对胎儿发育有严重影响

你们可以协商解决, 协商不成你可以向劳动监察大队投诉。

把证明你加班的材料搜集起来去劳动局索取赔偿金,然后别辞职待过了产假以后辞职换份新的工作,这样的黑心老板咱鈈给他干

。。这个怎么说呢肯定不合法啊,告你也告的赢如果,你想换工作的话可以使劲告先仲裁一下,不过瘾再联一下你们當地的电视台

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