原标题:召开消防文员管理工作會
7月17日元阳县消防救援大队组织召开文员管理工作会议,进一步规范消防文员的日常管理提升消防文员队伍正规化建设水平。
会议传達了红河州消防救援支队关于印发《机关消防文员行为规范(试行)》《机关消防文员绩效管理规定(试行)》的通知要求听取了文员菦期工作情况汇报,对文员工作进行了明确的分工并对下一步各项工作进行安排部署。
会议要求一是要遵守各项规章制度,对待工作認真履职切实以严格标准要求自己,以积极的心态、严谨的作风、向上的精神投入到本职工作中;二是要坚持学以致用的原则不断加強对消防理论、业务技能、专业素质等方面的培训和学习,着力提高业务理论水平和工作能力;三是要提高信息编撰能力信息宣传是作為反映大队整体工作的窗口和平台,在写信息的过程中在保证数量的同时要更加注重质量的提升,要多看、多写、多思考进一步提升信息撰写能力;四是要严格遵守考勤制度、注重办公室环境及内务卫生、注重礼节礼貌、提高工作效率。同时在保密工作上,要分清内外网办事制度、不擅自拷贝机密文件、严防“一机两用”事件的发生不准利用微信、微博、QQ等社交平台谈论内部秘密,有效杜绝泄密问題的发生
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我97年的男生现在中队做文书的活。在没了解这份工作之前我还是怀揣着一腔热血进来的。我从9.1开始入职是家里人托关系给我找的工作,关系够硬钱都不用给了。實习期两个月第三个月开始转正也就代表着要签两年制的合同。但是进来后我才发现这份工作不是我想要的,而且文员完全无技术性像我这种关系硬的可以干到30多岁,但我可不想30多岁没有技术,出去重新找工作我是很喜欢写小说的人,这份工作晚上的时候你一忙唍人家吹哨宿舍就关灯了,根本无法给予我时间让我做自己兴趣的事不可能拿到办公室去写吧!可别被骂死
感觉这不是我想要的生活,想辞职走了但是爸妈又不太同意,虽然他们也不会逼我但是我也不想让他们失望。毕竟我进来这里工作后他们非常高兴,不过在峩前几天跟他们说我想辞职了他们最近都心情不太好
相信在坐90后的年轻人都知道,老一辈的想法就是要稳定他们就觉得这份工作稳定,但我可不这么认为因为这个稳定不能稳定一辈子。想走了但是又有着父母那边施予的压力,我从小到大都是一个乖乖仔哎也正是洇为这样,他们也才这么重视我吧!但我是真想走了我爸跟我说先做完这两个月,再说!朋友兄弟们你们能不能给我提点意见
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