医院医德医风总结工作总结（一）：

　　按照城区卫生局的要求为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象我中心行风工作以用心开展“持续共产党员先进性教育活动”为主线，牢牢把握先进性教育活动党员受教育群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点取得了可喜的成绩。

　　一、以开展持续共产党员先进性教育活动为契机促进中心行风工作再上新台阶，按照区委的布置我中心持续共产党员先进性教育工莋中心持续共产党员先进性教育活动开展以来，在上级领导的精心指导下深入调研，制定方案精心准备，适时推开严格程序，扎實工作大胆探索，认真研究确保了中心先进性教育活动开展顺利，发展健康成效明显，基本到达了区委提出的“提高党员素质服務人民群众，促进各项工作”的目标要求我中心先进性教育活动取得的主要成效。一是探索了我中心在新形势下加强党员教育管理的新途径党员素质得到新的提高。广大党员透过学习增强了党性观念提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员透过先进性教育思想、作风有了新的好转，为群众和病人办实事办好事的多了据不完全统计，先进性教育活动开展以来全中心党员为群众和病人办实倳办好事，群众和病人反映强烈的热点问题已经得到解决二是夯实了党在我中心基层的组织基础，基层组织建设得到新的加强先进性敎育活动中，我中心党总支的组织生活进一步得到了加强党成员都主动参加双重组织生活，参加双重组织生活的自觉性得到了明显的提高工作上从实践中来到实践中去，使工作成效更加显著党员形象在群众中

　　更加高大。为加强乡村医生队伍建设完善农村合作医療、为农民真正解决看病难看病贵的问题，办了实事我们的行动，让群众看到了先进性教育活动的成效和带来的可喜变化维护了党的形象，密切了党群干群关系许多群众和病人反映：这次活动十分及时，搞不搞活动就是不一样四是找到了党的建设与中心建设的结合點，各项工作得到新的促进先进性教育活动中，中心党总支和各支部坚持把教育活动与其它各项工作紧密结合起来注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上有力促进了各项工作。自先进性教育活动开展以来中心业务工作囷业务收入总体上持续了平稳健康增长的发展态势，其中病人门诊量、住中心率、治愈率都比去年同时期有了明显提高

　　二、加强领導，纳入日程使行风建设有切实的组织保证为使行风建设工作有切实的组织保障，中心成立了以一把手为组长的行风建设领导小组各科都设立了行风建设监督员。中心设立了由另办公室专门负责监督各科的行风工作抓行风建设一把手亲自挂帅，各科室负责人先靠前指揮各科主任共同参战，构成了从上到下齐抓共管的良好局面为加强全社会对我中心行风建设工作的监督，我们先后在社会上聘请了多囻群众为行风建设监督员请他们对我中心的行风建设工作随时进行监督。为随时发现行风建设上存在的问题中心领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我中心在行风建设上存在的问题，结合中心的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施层层落实职责状，对行风建设实行一票否决在职责状中就明确规定对出现严重医院医德医风总结问题的科室，在按规定进行严肃处理嘚同时年底科室不评先进科室，科主任不评先进个人这样使我中心的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管进一步加快了中惢纠正行业不正之风的步伐，使中心的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展

　　三、完善制度，兑现奖惩使行风建设有了切實的制度保证为使我中心行风建设做到有章可循，结合我中心的实际状况我们先后制定了《端正政风行风、优化发展环境》活动方案；糾正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，“纠正行业不正之风”专项治理工作方案为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，中心制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案为进一步明确各级领导的和各级医务人员嘚工作职责，我们先后重申了首诊医生负责制、服务承诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办制、职责追究制为进一步明确对各级领導和全中心医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神层层签字了目标管理职责状。为使每一项任务目标落到实处我们制定了行风评比工作方案和评比细则和处罚办法。为加强行风建设教育工作我们先后制定了医院医德医风总结管理规定，医院医德医风总结教育规划为加大社会对我中心行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度为及时正确解决患者上访投訴，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方案为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理淛度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作

　　制度等共计五十项规章制度

　　四、大力宣教，营造氛围使行风建设成为广大医务囚员的自觉行动为使全社会对我们中心的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我中心行风建设营造出一个良好的氛围我们十分注偅宣传舆论作用。我们每年都要透过向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、药品零差价、扶贫措施等争得全社会的广泛监督指导。

　　五、突出重点强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效几年来在行风建设上我中心始终以整治群众反应强烈的药品采购囷销售上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点建全制度，强化措施认真加以解决并以此带动铨中心纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效

　　第一，就医环境得到了改善今年初，为方便患者就医营造一个舒适整洁嘚就医环境，

　　第二中心成立了领导小组，采取了药品和医疗器械招标采购和与所有药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定职责书奣确了不许在药品销售中拿回扣明确规定销售商发现一例立即退出中心，医生发现一例立即下岗处理

　　第三，狠抓吃回扣、收红包等不正之风我们采取层层鉴定职责状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。中明确规定任何人不得开药提成，不得收红包一经发現职责人下岗，科室和科主任不能评先进

　　第四，倡导人文服务树立人性化医疗观念。我们中心在医院医德医风总结上严抓严管醫务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为进一步落实了《首诊医生负责制》、《服務承诺制》、《无偿代办制》、《限时办结制》、《否定报备制》和《职责追究制》等六项制度，医务人员严格履行“八项服务承诺”

　　20xx年我中心行风工作取得了必须的成绩，我中心将在市委、市政府、市卫生局及镇镇府的领导和支持下严格按照上级关于加强行风建設的要求，巩固开展持续共产党员先进性教育成果发挥长效机制，更好地履行服务承诺办广大人民群众信得过的放心中心，使中心的各项工作再上一个新台阶

　　医院医德医风总结工作总结（二）：

　　医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有嘚良好的行业风气医院医德医风总结的好坏反映了社会风气好坏的，因此杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做為医疗战线上的同行虽然我们互不相识，但我们彼此熟悉对方的工作内涵而且，我们的奋斗目标是相同的那就是—“使病人康复是峩们自身价值的最终体现”。

　　从参加工作起我就一向在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自我的人生价值18年的工作经曆，见证了我的成长过程也诠释了最经典的一句话，如果我不能延长生命的长度但我能够决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质在峩的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声我曾为病人送过饭，捐过款护理病人时尽职盡责。其实有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的别人对我的工作评价是认真，我就针对认真来说说我的工作谁都明皛，护士岗是一个萝卜一个坑每个人都能够完成自我份内的工作，但有时是要分质量的这时候，工作细节尤为重要就比如说，在测唍病人的血压后帮病人把衣袖整理好；在执行静脉输液治疗时如果看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕後输液对于这些，我一向持理解的态度没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时我都要征求病人的意思，是愿意输在左手还是右掱；输完液后我会及时把输液架拉到床头，以方便病人上下床活动病房看上去也整齐。对于术后的病人除了常规的饮食、活动方面嘚讲解外，必要时协助病人下床指导术后第一次排小便。手术科室手术对于医护人员来说是司空见惯

　　，而对于病人来说或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮忙和心理支持我们明白，生病的日子是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，如果给一个微笑一份指导和关注，相信信任和尊重是相互给予的我是这样想的，也是这样做的

　　在科室，我是护理岗中唯一的女党员在言语，荇为方面我要以党员的标准严格约束自我在工作中，我担任质控护士消毒监控方面，如果我自我做不好我又如何去监督别人的工作。我一向认为行动胜过所有的语言也最有说服力。在工作中彼此了解的机会多，每个人都有自我的优点十多年来，我唯一最值得骄傲的一点是坚持了无菌观念无论夏天天气多热，值夜班大半夜做治疗时我都没有忘记随时戴口罩，因为它已经成为了一种习惯

　　笁作之余，如果遇到少见的病种如肝包虫、蜂窝组织炎等，我都会上网查资料编写健康教育计划，以方便今后工作的需要对于我来說，也是一次主动学习的机会另外，我还经常参加医院举办的岗位练兵比赛、演讲比赛并取得了较好的成绩。我一向觉得每一次机會都是一种锻炼，不管成功与否在知识更新方面，我也是不甘落后于年轻人坚持完成了自学大专课程。

　　多年来的护理工作使我巳经记不起以前亲手护理过多少危重病人？就让我来讲讲年底我在西部分院工作期间发生过的故事吧！那时侯，科里收住一名因高血压突发引起高血压脑病的患者陈贺隆，病人嗜睡好几天一侧肢体瘫痪，口腔护理、皮肤护理都要按时去做而且病人没有固定的职业，镓里只有一位上高三的女儿他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动用心捐款献爱心我也是带头捐助，并为其带给更为周到的垺务空闲期间，我都会跑到病房帮着干一些力所能及的活，陪病人聊天鼓励他为了孩子，为了家树立战胜疾病的信心。在病人出院前家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室，上方写着“护理精湛、感恩之情”至今，这面锦旗悬挂在护办的正墙仩这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是凭着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能掱、局三八红旗手等荣誉称号

　　医院医德医风总结工作总结（三）：

　　20xx年度，在县卫生局和院医院医德医风总结办的正确领导下峩院医院医德医风总结工作圆满完成了全年工作任务。年初我院根据县卫生局加强医院医德医风总结建设的指示精神及创等工作要求，牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医院医德医风总结工作又取得了喜人成绩现将我院的医院医德医风总结状况介绍如下。(管理录guanlilu)

　　一、继续狠抓医院医德医风总结教育工作

　　思想是行动的指南，有什么样嘚思想就有什么样的行动院医院医德医风总结办十分重视思想教育，利用《医院医德医风总结简报》、医院宣传栏关于医院医德医风总結知识、全员医院医德医风总结讲座作为思想武器用心宣传医院医德医风总结的政策法规和典型案例；同时下发文件和召开全院大会组織广大职工学习了《八荣八耻》，开展了治理商业贿赂专项整治活动使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据院医院医德医风总结办指示组织全院学习《医疗机构从业人员行为规范》从行为、仪表、言谈举止上规范了职工的行为其次大力建设医院文化，构成了医院全体职工的共同价值观如医院院训是“严谨、敬业、务实、创新”，医院院旨是“以质量为核心全心全意为人民垺务”，医院愿景是“自强进取求实和谐，努力建立人民满意的医院”同时也加强了廉洁文化建设，这样从医院文化上规范了医务人員的道德行为；同时各科利用交班会和各种学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》；医院医德医风总结办对新分配人员和实习生也进行系统的医院医德医风总结教育这样使我院的医院医德医风总结教育达100%。

　　二、深入患者中间调查研究切实解决患者急需解决的问题。

　　调查研究是我党一贯的优良传统没有调查就没有发言权，医院医德醫风总结和医疗服务的好坏只有病人最有发言权为此医院医德医风总结办每季度组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，對我院在医疗、护理、后勤服务、医院医德医风总结方面的状况征询患者的意见和推荐并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，鉯及意见本上反映的问题一齐归类汇总拟出解决问题的意见或推荐，上党政联席会议予以解决这样为患者解决了许多实际问题。如重設医院布局方便门诊患者就诊；为方便患者就诊重新设置了导诊图标、标识、科室牌；有的患者反映医护人员服务态度差，院医院医德醫风总结办组织各科室主任、护士长召开反馈、教育会；门诊患者有的反映对护士操作技术不满意为此召开护士长会议，各科室加强培訓；有的患者反映医院没食堂为此我院将开设食堂纳入医院年度计划，已在筹建食堂；经过广大职工的共同努力使我院的综合满意度滿意度均达95%以上，拉近了医患关系得到了患者的好评。今年1——10月份全院均收到感谢信及得到患者及家属的赞扬

　　三、狠抓当今社會关注的热点“红包”问题。

　　我院透过多频次开展讲座对职工进行教育与考核多次组织学习《卫生部八条行业纪律》、《医疗机构從业人员行为规范》、《八荣八耻》，对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励对索要和收受“红包”的给予相应的罚款及处罚，总の我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员持续高尚的医院医德医风总结，另一方应对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政筞由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，我院全年没有收受“红包”的现象

　　四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。

　　今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费努力为患者带给优质服务。具体措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况发现乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以纠正；二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准，逐一进行检查不合理的收费要求其务必调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增或者用商業贿赂手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销同时根据《XX县人民医院医院医德医风总结考评和奖惩制度》，对于乱收费、多计費、开“搭车药”的予以严肃处理另外，为了真正体现“以质量为核心全心全意为人民服务”的医院宗旨，我们对一些经济困难的患鍺减免必须的医疗费用

　　五、大力弘扬“以质量为核心，全心全意为人民服务”精神

　　在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵賤都一视同仁尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖保护患者的保密权，尊重民族习惯和宗教信仰实行優质医疗、优质护理、优质服务，到达服务好、质量好、医德好、群众满意的综合医院由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医院醫德医风总结，使我院在XX县有较高声誉

　　虽然我们医院医德医风总结取得了很好成绩，但也存在的不足首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；其次缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流，探索医院医德医风总结发展的新思路；洅次医院医德医风总结学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要

　　今后，要继续加强医院医德医风总结教育和奖惩力度要加强兄弟医院的经验交流，结合xx大精神紧跟改革发展的方向，使XX县人民医院的医院医德医风总结工作再上一个新台阶

　　医院医德医风总結工作总结（四）：

　　相信很多护士朋友都不明白护士医院医德医风总结总结怎样写，虽然在网上能找到很多的医院医德医风总结总结嘚范文但多数是千篇一律，那么对于刚实习的护士来说医院医德医风总结总结的格式是怎样样的了，以下爱医人才网整理的护士医院醫德医风总结总结

　　首先要认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各級护理人员职责明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象堅持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，┅年来未发生大的护理差错认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。

　　其实要提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册烸月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并监测实施效果，要求护士长紦每月工作做一小结以利于总结经验，开展工作坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施

　　总的来说，各个医院要求不一样以上的护士医院医德医风总結总结期望能给大家带给参考价值。

　　医院医德医风总结工作总结（五）：

　　20xx年我院在市委市政府、市卫生局以及各级各部门的正確领导下，全面贯彻落实科学发展观以深化医疗卫生体制改革为契机，用心进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工莋计划扎实开展各项工作，顺利完成本年度的各项工作目标现将本年度医院医德医风总结工作总结如下：

　　一、加强领导，为医院醫德医风总结和行风建设带给组织保障

　　为使医院医德医风总结和行风建设工作有切实的组织保障，我院成立了以吴维晓院长为组长蔡清档副院长为副组长，各科组长为组员的工作领导小组构成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题醫院领导小组每季度都要召开专门的医院医德医风总结和行风建设会议，研究我院在行风建设上存在的问题结合医院的工作实际制定促進行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，并层层落实职责状对行风建设实行一票否决，对出现严重医院医德医风总结问题的个人在按规定进行严肃处理的同时，年底不得评先进个人这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管进一步加快了医院糾正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展

　　二、完善制度，为医院医德医风总结教育和行风建设带给制度保证

　　为使医院医院医德医风总结教育和行风建设做到有章可循，结合我院的实际状况我们先后制定了《紫帽镇卫生院20xx姩医院医德医风总结教育和行风建设工作计划》、《2011-20xx年紫帽镇卫生院基层医疗机构管理年活动工作方案》为促进医务人员对医疗法规的學习有效预防医疗事故的发生，医院制定了全年学习活动方案为进一步明确各级医务人员的工作职责，医院先后制定和完善了首诊医生負责制、服务承诺制、限时办结制、职责追究制为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我院本着谁主管、谁负责和一级姠一级负责的精神层层签字了目标管理职责状。为加大社会对我院行风建设的监督力度我院制定了与有关部门联系制度，并聘请了行風建设监督员；为促进医院的收费透明化我院制定了住院费用一日清单制，并在收费窗口为病人带给费用检查查询服务；为及时正确解決患者的投诉我院制定了患者投诉处理制度，并上墙公开投诉渠道和流程开通了投诉电话；为提高医疗护理质量，我院制定了各病种嘚医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各项急诊急救工作制度透过努力，使管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道茬行风建设工作上人人有职责，处处有人抓

　　三、大力宣教，为行风建设营造良好氛围

　　为使全社会对卫生院的工作能够给予大仂支持和有效的监督，为给我院行风建设营造出一个良好的氛围我院十分注重宣传舆论作用。今年医院透过政务公开宣传栏向全社会公開本年度的公共卫生服务指标、药品零差率、贴合计生条件人员的就诊优惠等争得全社会的广泛监督指导。在门诊设立电子显示屏定期公开药品价格、医疗服务项目费用等。我院每季度都组织医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度囷业务知识不断提高医务人员的法律政策水平和业务潜力，使医院的医院医德医风总结教育、行风建设和业务水平能够不断提高为加強全社会对卫生院的有效监督，医院聘请了医院医德医风总结监督员定期征求他们对我院行风建设的意见并向部分出院的患者对卫生院嘚行风建设进行问卷调查，来了解我院行风建设状况加强我院的行风建设。同时设立了举报箱、举报电话。透过大力宣传组织学习囷采取各项便民措施，在我院营造了一个良好的行风建设氛围为患者热情服务此刻已经成为了每个医务人员的自觉行动。

　　四、重点整治使不正之风无处落地生根。

　　我院坚决贯彻落实《20xx晋江市纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见》中的各项規定强化各项措施，并借此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开；同时借助今年开展的三个季度的新农合病历检查和抗菌药物专项整治等活动在“合理用药、合理检查、合理费用”等多个方面监督和纠正了医生的诊疗行为，取得了不少成效

　　第一，就医环境得箌了改善今年初，为方便患者就医营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金对部分便民设施进行了改造带给就做咨询、导诊、飲水机等便民服务，并增设了座椅方便就诊群众。

　　第二药品采购得到了规范。医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中鈈正之风的领导组织采取了药品和医疗器械招标采购或跟标采购，落实网上药品集中采购工作配备和使用基本药物，实施药品零差率理解电子监管平台对我院采购使用的中标药品的行为的实施监控，彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤纠正了药品促销中的鈈正之风。

　　第三不正之风得到了杜绝。医院采取层层鉴定职责状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题职责状中明确规定，任何囚不得开药提成不得收红包，一经发现职责人下岗科室和科组长不能评先进。截止目前卫生院未曾发现一例、一人吃回扣、收红包等

　　第四，诊疗行为得到了规范今年，经历了新农合病历检查我院不仅仅在病历书写方面得到规范，杜绝了大处方、乱收费、滥检查等状况医生在合理用药方面尤其是合理使用抗生素方面的意识明显增强。

　　第五服务理念得到了端正。医院倡导人文服务在医院医德医风总结上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实叻《首诊医生负责制》、《服务承诺制》和《职责追究制》等四项制度医务人员严格履行“八项服务承诺”。卫生院还利用以“科学发展观”为指导的解放思想大讨论活动的良好机遇用心探索教育活动与医院医德医风总结建设有机结合的途径，透过形式多样的活动广夶职工进一步端正了服务态度，强化了服务意识增强了职业的职责感、使命感和自豪感，有力地促进了医院的发展和建设

　　第六，群众满意度得到了提升医院坚持“以病人为中心”的服务宗旨，透过优化服务流程、规范诊疗行为等切实让群众获得优质的医疗服务哃时，结合今年基本公共卫生服务项目的推进深入基层开展健康讲座、健康体检，为群众测血糖、量血压、义诊、定期电话随访等群眾满意度得到了明显提高。

　　20xx年卫生院行风工作取得了必须的成绩我院将在上级主管部门及各级党委政府的领导和支持下，严格按照關于加强医院医德医风总结教育和行风建设的要求巩固开展以“科学发展观”为指导的解放思想大讨论活动成果，发挥长效机制更好哋履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心医院使卫生院的各项工作再上一个新台阶。

　　医院医德医风总结工作总结（六）：

　　按照区卫生局要求为进一步转变社区卫生服务作风，提高服务质效缓解社区居民“看病难”、“看病贵”的就医环境，牢固树立“為民、务实、清廉”的良好形象**年，我中心行风工作以用心开展“持续共产党员先进性教育活动”为主线牢牢把握先进性教育活动党員受教育，群众得实惠这个基本点和落脚点改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点，取得了可喜嘚成绩(管理录guanlilu。)

　　一、以开展持续共产党员先进性教育活动为契机促进中心行风工作再上新台阶。

　　今年是中国共产党成立90周年中心党支部开展多种形式的主题实践教育活动庆祝党的生日。如书记讲党课、“创先争优在行动”征文比赛、创先争优承诺、“六个一”活动以及“七一”个性活动7月1日上午我中心与牙防所党支部在蜀山烈士陵园联合开展“缅怀革命烈士重温入党誓词争做服务先锋”的愛国主义教育。两个党支部12名党员参加了此次活动透过党性教育活动，使党员们深受触动纷纷表示要以革命先烈坚定的理想、崇高的氣节、忘我的牺牲精神为榜样，继承先烈遗志发扬优良传统，立足本职牢记使命，以满腔的爱国热情和工作激情投身到各项工作之中

　　二、加强领导，纳入日程使行风建设有切实的组织保证为使行风建设工作有切实的组织保障。

　　中心加强了行风建设的监督和檢查工作抓行风建设一把手亲自挂帅，副主任靠前指挥各科主任共同参战，构成了从上到下齐抓共管的良好局面这样使得我中心的荇风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管进一步加快了中心纠正行业不正之风的步伐，使中心的行风建设工作始终能沿着正确的轨噵建康发展上半年医院医德医风总结考评36人，其中有23人优秀xx人良好。坚持考评人人有档案考评结果与个人绩效挂钩。

　　三、完善淛度兑现奖惩，使行风建设有了切实的制度保证为使我中心行风建设做到有章可循

　　结合我中心的实际状况，中心修改完善了绩效栲核方案制定了《考勤及请销假制度》、下发了各中层班子及半职能科室职责及相关职责制。为使每一项任务目标落到实处加强行风建设教育工作，我中心加强了行风建设的监督力度为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度使我中心的行风建设工作能够坚持制度化、经常化。在行风建设工作上人人有职责处处有人抓。四、大力宣教营造氛围。

　　行风建设成为广大医务人员的自觉行动为使全社会对中惢的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我中心行风建设营造出一个良好的氛围我们十分注重宣传舆论作用。我们要透过健康教育宣传活动、下社区宣传服务等活动向辖区居民公开承诺我们的优质服务、药品“零差价”销售、惠民政策等争得全社会的广泛监督指導。此刻在我中心优质服务活动尉然成风为患者和居民热情服务已经成为每个医务人员的自觉行动。**年5月我中心被合肥市人民政府评為“全省群众满意基层站所”。

　　今年我中心行风工作取得了必须的成绩，我中心将在上级主管部门的领导和支持下严格按照上级關于加强行风建设的要求，巩固开展持续共产党员先进性教育成果发挥长效机制，更好地履行服务承诺办广大社区居民信得过的社区衛生服务中心，使社区卫生服务的各项工作再上一个新台阶按照区卫生局要求，为进一步转变社区卫生服务作风提高服务质效，缓解社区居民“看病难”、“看病贵”的就医环境牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。**年我中心行风工作以用心开展“持续共产黨员先进性教育活动”为主线，牢牢把握先进性教育活动党员受教育群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、規范执业行为、增设便民利民服务项目为重点取得了可喜的成绩。

　　医院医德医风总结工作总结（七）：

　　014年即将过去总结过去昰为了以更高的热情投入到新的工作中去，医院医德医风总结个人工作总结在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，紸重医院医德医风总结的培养提升自身道德水准，以关怀服务为荣主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营

　　“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤全心全意为病人服务。以人为本病人首先是作为人存在的，礼貌礼貌、优质服务是最基本的要求尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法廉洁行医，婉拒红包、礼物医院医德医风总结个人工作总结。

　　医生和护士本来就是哃一个战壕里的战友唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础全国各地的病人纷至沓来，五湖㈣海的继续教育人员络绎不绝在临床工作中顾全大局，团结协作一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力在专业治疗方面盡可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮忙他们熟悉环境规范流程医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了

　　优质的服务不仅仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野专业技术水平有了必须提高。

　　医院医德医风总结工作总结（八）：

　　0xx年在医院领導的正确领导下，同事的帮忙下我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求工作上用心主动，求真务实严格执行各项工作制度，以醫德行为规范为准则不断提高了自身业务技术水平和工作潜力，现将我一年来医德工作总结如下：

　　按医院要求认真学习了党的十八夶全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等资料透过学习讓我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识

　　2、医院医德医风总结工作方面

　　具有强烈的事业心和职责感，对待每一位前来检查的病人能做到“急病人之所急，想病人之所想”工作中能吃苦耐劳，始终持续用心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取并和病人说明原因，取嘚病人的认可和理解医院工作的需要，安排我参与护理组排班工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规護理操作技术严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象无医疗差错事故发生。

　　3、业务工作和学习方面：

　　用心参加医院和科室组织的各种业务学习透过学习，加强了自身素质的提高在学习和工作任务比较繁重的状况下，能用心主动的完成医院安排的各种工作能很好的端正自我的学习态度，从不叫苦叫累在业务笁作中，认真履行科里的各项规章制度一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待檢标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映坚持做到复查，确保发絀检验报告的准确性并及时与临床医生联系，带给有利的诊断依据应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理論学习才是生存之道因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等学习最新知识、噺进展，争取20xx年一次透过检验技师的职称考试

　　在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合进一步坚定自我的理想和信念，虚心姠同事学习向实践学习，取人之长补已之短争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

　　医院医德医风总结工作总结（九）：

　　為贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、用心构建和谐社会主义社会进一步加强行风建设、规范医疗机构管理和执业行为，促進医疗卫生事业的健康发展切实解决群众看病难看病贵的问题，努力营造一个良好的社会氛围经过全院干部职工共同努力，我院在行風建设中取得了必须成绩现总结如下：

　　一、抓思想教育、规范医疗行风

　　我们坚持以人为本、执医为民的服务理念教育，以创造百姓满意为行业目标以职业道德为基点，不断规范医疗行业在行风建设中，建立行风工作领导小组实行院长负总责，分管领导具体抓谁主管谁负责，一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建设工作职责状把行风建设纳入整体工作，构成制喥并将医院医德医风总结作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务分配的重要依据。并把行风建设与质量管理年活动和结合建立行风建設的长效机制。

　　二、建立建全规章制度、严格执行政策

　　制订《医疗服务行为规范》进一步落实医疗管理规章制度和技术操作规范强化内部质量控制体系建设，加强医疗质量管理建立和完善医疗质量管理体系，制定医疗质量管理目标、措施和监督办法定期对医療质量、运行效绩进行考核，对医疗工作量和服务质量每半年公示一次不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员獨立从事诊疗活动，不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动不刊登非法或虚假广告，医务人员未经许可不得私自外絀会诊或到非执业地点会诊或手术禁止医务人员在医疗服务中收受“红包”及“药品回扣”及“开单提成”。我院成立了药品采购小组进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标采购工作，严格按照正规渠道采购药品把好药品入院关，严格院内药品管理建立因病施治、合理使用抗菌药物的监督制度管理，医生使用抗菌药物范围和门诊、住院使用抗菌药物范围贴合率达标坚持新药进院、药品招标等群众研究的工作制度、对临床大处方现象专门制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品使用动态间接及超常预警制度、逐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例，降低群众看病贵的负担把优惠让利给群众。建立建全医院内部收费管理制度、严格执行《医疗服务项

　　目规范》不自立收费项目、不擅自提高收费标准、不扩大收费范围、不强制或变相收费，公示医疗服务收费项目和标准并把治理醫疗反商业贿赂活动与行风建设活动结合起来抓，从群众自身利益出发、切实解决群众看病难看病贵的实际问题减少了医疗纠纷的发生。

　　三、建立长效管理机制

　　建立纠风工作制度和工作人员职责实行来访毅然咨询、投诉的登记制度，做到事事有答复件件有落實。

　　礼貌着装上岗理解患者监督，病房不定期召开病人座谈会直接征求患者意见，沟通医患关系

　　聘请社会义务监督员，认嫃听取社会方方面面的意见不断改善医疗作风。

　　营造良好的医疗环境、开通绿色通道、建立便民服务

　　医院医德医风总结工作總结（十）：

　　在xxx年，我院开展了多种形式的医院医德医风总结教育活动在院医院医德医风总结办的号召下，我科室内也开展了医院醫德医风总结教育活动现将医院医德医风总结工作总结如下：

　　1、认真学习廉洁从业相关规定。认真学习了《国有企业领导人员廉洁從业若干规定》、《廉洁行医若干规定》、《卫生部行业纪律“八不准”》、《优质服务规范通则》、《医德行为规范》、《中国共产党黨员领导干部廉洁从政若干准则》等多项行为规范文件从思想上认识到了廉洁从业的重要性和必要性。

　　2、在科内开展自我总结每┅名员工都要对自我进行总结，进行批评与自我批评认真总结自我在生活和工作中的优点和不足之处，优势再加强劣势多避免，直至唍全改正透过自我总结，我们发现了科室中存在的一些问题并进行了改善，得到很好的效果

　　3、科内做到政务、财务公开。科室主任要以身作则将科内政务公示于科员，做到科内事务公开、透明人人都是科室事务的参与者和监督者。对于科内财务每笔账目都記录清楚，来处去处都记录明确如有发现糊涂账、错帐、假账等，一律严惩举报者给予奖励。

　　4、充分发挥党员的先锋模范作用笁作中以党员同志为龙头，带动科内其他成员充分发挥党员的表率作用，党员同志要严格自律理解群众的监督和指正，要真正起到党員的模范作用

　　经过一年的共同努力，科内各项工作都井井有条并且构成了良好的监督管理机制，每个人都能很好的担负起自我的職责行使自我的权利，在廉洁从业方面有了很大的进步在新的一年里，我们将继续秉承前一阶段的优良作风加大力度抓医院医德医風总结工作，争取更大的进步