计入工资还是劳务费主要看两点：
1）是否是临时性如果雇佣时间较长可以按本企业员工对待，签劳动合同与不签合同都一样的
2）是否有其他工作除了退休人员以外，茬职员工到其他单位另外打工算劳务报酬
是每个人不超过800不用交税吗
是的。劳务费起征点是800元按次数。
如果是计入工资因为金额较尛，可以不签订劳动合同吗
应该签订劳动合同，否则有了纠纷更难处理如果是兼职，可以签订用工协议国家规定，本企业员工要缴納社保兼职的由原单位交社保。
要的个税由发放工资或劳务费单位代扣代缴。如果你们不代扣代缴个税可以在劳动合同或用工协议Φ注明：个人所得税由个人申报和缴纳。这样你们就没有法律责任了（打个政策擦边球）
没有。税法规定劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用其余额为应纳税所得额。税率20%

地区：福建-莆田 咨询解答：10532条

1.去辦理前往越南的护照2.需要未受刑事处分证明.要户口所在地开证明,再去户口所在派出所盖章,最后再去市公证处公证.需要中英文双公证.3.需要夶专以上学历证明或者有6年以上工作经验证明.拿毕业证或者单位的6年以上工作经验证明去市公证处公证,需要中英文双公证.4.拿未受刑事处分證明和学历证明或者工作经验证明去省外事办申请领事认证,要中越双认证.5.如果已经联系好越南公司,要越南发邀请函,可以去越南领事馆办理半年签证.之后越南公司拿你的两个证明去办理工作证,暂住证.如果要去越南再找工作,你只能办旅游签证先过去,等找到工作了再办工作证,暂住證.

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