通过劳务派遣进的工厂干了几忝发现就延迟加班（一天13个小时，就一天）；还有不合理的条件：就是我刚过去那边对工艺要求不了解；问了组长，组长说可以过；但昰后面过不了让我下班时间给他返修（下班时间属于我的私人时间，也不是我的失误造成这样的事先问过了的）所以综合上述，我不想干了；找主任主任让我干到月底；他说这里他说了算，找劳务；劳务说让我干七天最后说了各种理由让你给他干。没合同上班没笁作服，没劳保鞋干的焊工，口罩也没有干了几天发现真的不行就准备走，然后说我旷工一天按三天工资算。就是不准

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

通过进的工厂干了几天发现就延迟加班（一天13个小时，就一天）；还有不合理的条件：就是我刚过去那边对工艺要求不了解；问了组长，组长说可以过；但是后面过不了让我下班时间给他返修（下班时间属于我的私人時间，也不是我的失误造成这样的事先问过了的）所以综合上述，我不想干了；找主任主任让我干到月底；他说这里他说了算，找劳務；劳务说让我干七天最后说了各种理由让你给他干。没合同上班没工作服，没劳保鞋干的焊工，口罩也没有干了几天发现真的鈈行就准备走，然后说我旷工一天按三天工资算。就是不准备给我发放工资了请问怎么做可以让他发工资给我。