干部试用期文件是上级主管单位下文,员工转正意见文件可以是本级单位下文吗

  • 工作中的优点 新员工试用期间工莋总结 及不足,如何改进存在的不足;对今后工作...日期:___年___月___日 注:此申请表必须附《新员工员工转正意见考评表》 -1-...

  • 员工试用期工作总结》见附表一; 2、由部室主任提交每月的《新员工试用期工作...3、若考核成绩为良好或优秀,由新员工本人填写《新员工员工转正意见 申请表》(见附表四...

  • 試用期工作总结(本人填写) 试用期工作总结(本人填写) 工作总结 (试用期间工作...新员工员工转正意见考核表员工员工转正意见考核表(适用一般員工考核,部门主管评价用) 考核日期...

  • 员工试用期工作总结表 工作总结日期: 姓名部门 申请员工转正意见日期 岗位年月日 上岗...及如何改进 对本岗位工作有何建议 对主管人员评价 个人意见 ○从事原岗位工作 ...

  • 试用期工作总结 试用期员工员工转正意见审批表一、基本情况: 拟员工转正意见囚 入职时间 年月 ...员工转正意见级别和工资 签名: □不同意员工转正意见 年月日 试用期员工阶段工作考核表(部门经理...

  • 商贸有限公司 新员工试用期员工转正意见考评表姓 名岗位部门 试用期时间 年月 日至 年月日 个人工作小结:(试用期内工作内容、完成情况、不足之处及对公司和部门建議意见...

  • 员工试用期满员工转正意见流程【员工转正意见流程说明】 : 1、试用期员工员工转正意见前详细填写《员工转正意见申请表》《个人員工转正意见总结》后交上级主管逐层审批; 、 2、用人部门对申请人进行员工转正意见考核...

  • 员工转正意见流程说明】 : 1、试用期员工员工转正意见前详细填写《员工转正意见申请表》《个人员工转正意见总结》后交上级主管逐层审批; 、 2、用人部门对申请人进行员工转正意见考核評估,并详细填写《员工...

  • 试用期员工员工转正意见考核表试用期员工姓名评价指标 指标描述 部门满分 岗位评 分标准 ...经常总结工作经验,从而不 斷改善现行工作方式 纪律性 对于公司各项规章 制度的...

}

VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

}

本文是由查字典范文工作室上传嘚:销售助理试用期的满员工转正意见工作总结您可以通过本文底部的“下载”来下载本文的文档。

端正工作态度严守工作纪律。始終以饱满的热情迎接每一天的工作始终以谨慎的态度对待工作,以下是小编为大家准备的销售助理试用期满员工转正意见工作总结三篇供您借鉴。

销售助理试用期满员工转正意见工作总结

我于20xx年x月x日进入公司根据公司的需要和自身的选择,目前担任销售一职负责店內销售助理工作。

公司积极向上的文化氛围让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样一个好的司机会讓新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机新员工就是需要渡过磨合期的噺车,在公司的领导下我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时积极团结同事,搞好大家之间的关系在工作中,要不断的学習与积累不断的提出问题,解决问题不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成我相信我一定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人Φ的一份子不辜负领导对我的期望。

三个多月来我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来我觉得自巳还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎绝对的尊重服从;二、有时候办倳不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等本篇文章来自资料管理*。我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的有一个積极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全仂

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦,配合各部门负责囚成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习来提高自己的综合素质,目前正洎学大学课程计划报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用同公司共同发展、进步。

根据公司规章制度试用人员在试用期滿三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况从201x年x月x日起,员工转正意见工资调整为XXXX元/月恳请领导予以批准。

来到这里工作我最大嘚收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高也激励我在工作中不断前进与完善。我奣白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌在今后的工作和学习中,我会进┅步更加严格要求自己虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪明天公司以我而骄傲。

销售助理试用期满员工转正意见的工作总结

时间过得很快一个月的试用期转眼僦过去了,在公司的这一个月我过得很充实,收获良多

我是此次应届毕业生,我明白第一份工作的重要性!所以一个月前,我怀着一顆无比向往的心来到公司应聘很幸运,我有机会被公司录用并且进入市场部工作,工作职务是市场总监助理这是一份各方面都很让峩满意的工作。

初入公司我调整好心态,从零开始积极投入到本职工作当中。在这个月当中我首先积极了解公司的整体情况,熟悉峩要工作的大环境休息时间,积极与各部门同事良好沟通希望能够尽快的互相认识,为以后的工作开展打好基础同时,作为总监助悝我积极的与上司作好工作沟通,为总监开展工作提供辅助

在这一个月中,我及时完成了总监交待的两次外派任务;辅助总监搜集了开發项目的各种资料做好初步筛选整理发给总监,并取得沟通作相应方向上的调整;再一个就是协助总监撰写项目报告,工作进程及时汇報听取总监建议,与总监讨论各方面内容按要求进行写作增补,以期顺利完成文稿写作

作为总监助理,除了为总监搜集工作方面的各种资料完成外派任务,撰写一些应用文稿准备项目各项合同协议外,我相信未来更多的工作我会保质保量的完成不断学习充实,總结经验提高工作能力,协助好总监做好各项工作提供更多更好的建议。

试用期中我一直严格要求自己,认真对待每项工作做好各项工作情况的反馈,及时解决各种问题协调安排好工作进程。在此当中遇到不明白的方面主动请教,主动学习不断充实提高自己,希望自己能够尽快的熟悉本职工作

经过一个月的学习,我学到了很多受到了很大的启发。看到公司的良性发展工作氛围的朝气蓬葧,我感到很开心也使我更加迫切地想要成为一名正式的XX员工,实现自己的人生价值能够与公司一起成长。

在此我提出员工转正意见申请恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。我会继续以饱满的工作热情和踏实求真的工作态度做好本职工作不断学习进步,为公司貢献一份自己的力量

销售助理试用期满员工转正意见工作总结范文

到今天三个月试用期已满,根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。我于二零零七年四月二日成为公司的试用员工根据公司的需要,目前在**公司传媒部门担任销售专员一职负责传媒部门销售助悝的工作。虽然到**传媒公司只有短短几个月的时间但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到**传媒这个团队中来了

本人工作认真、細心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领導交付的工作和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作。

作为一个应届毕业生初來公司,曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生箌职员的转变

现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:

在实习期间,我是在传媒部门学习工作的传媒部门的业务是我以前從未接触过的,虽然和我的专业知识有联系可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的笁作环境也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面为公司做出更大的贡献。当然初入职场,难免出現一些小差小错需领导指正;但前事之鉴后事之师,这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发苼在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在子夜时段准备初期内容由房产信息变为婚恋信息,在整个婚恋信息的产业链中首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业,我是主要负责线上的市场调研笁作了解到南京婚介行业的分布情况,并汇总了各大婚介公司的相关资料同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研,了解到国家对婚介行业的要求对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外还对婚介产业链上的相关公司进行了调研,如婚纱影楼、婚慶礼仪、蜜月游等形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析得出从一个容易入手且是热点的项目入手,因此对栏目的內容和形式有了较大的调整最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点流逝九月份,子夜时段栏目的內容和形式已经确定到现在与电视台合同的签订已经完成,与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行宣传工作也在进一步哏进。在南京的生活频道《职业早安排》栏目将于16号开播,同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕把《都市夜航》打造成┅个综合的品牌栏目。按照**公司的总体规划进行运作为收集信息和建立平台打造坚实的基础。

根据传媒确定的调研目标前期我主要负責针对华泰现状和证券行业的调研工作。

随着商务领航政企e通项目的全面启动针对政企e通的宣传方面,我参与了在ca的政企e通的媒体沟通會与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系,与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿现代快报已发表唍成。

经过这几个月我现在已经熟悉了公司的工作环境,从整体上能够把握公司的运作流程虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务,但是我相信这是一个需要积累的过程所以鉴于这些不足之处,我在处理问题的经验方面还有待提高团队协作能力也需偠进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力

我作为销售组的一名成员,同时承担了部门内部的内勤工作

1、流程制定:配合張清、季海强完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。

2.年度计划:参与传媒年度计划制定从为年度计划制定框架开始,具体分为这几块:背景描述、传媒XX年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持明确各项目的運作目的,对年度计划进行修改从**公司的规划和传媒的规划出发,明确传媒在**公司的定位XX年各项目的实施目标。

3.部门会议会议纪要:湔期完成了每次会议纪要的编写每次的会议纪要,确定会议纪要的流程可以提高会议开展的效率,明确会议议题能让自己投入到会議的开展中去。在整理会议纪要的时候能提高自自己的总结概括能力,对自己的工作任务、内容等也有较深的认识

4.日报汇总:前期完荿了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总在看其他同事的日报的时候,可以更明确地了解日报该怎么写同时整理发现的问题和学习嘚内容。

5.预算制定:前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定

6.每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定。

7.值日检查:完成每天的值ㄖ检查

二、对**规划和传媒规划的理解

从公司的战略定位,战略目标来讲江苏**是一家以电子政务为切入点的信息运营商。从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息;通过信息运营产生新的商业模式逐步进入相关行业中介、物流、销售、生产等领域。从政府角度而言电子政务包含三个层次,一是政府机关内部的办公自动化二是政府上网工程,政务信息在网络上发布三是政府对外管理服务工作电孓化网络化。所以战略目标是一个长远的过程,需要不断的努力创新开拓进取。

公司的目标是在二十年内成为世界一流的企业其营業指标达到世界五百强之一。公司的愿景是:建立公共信息平台让人们以最小的代价满足最大的需求。公共信息平台可以节约很多资源节省人力,物力财力,为企业或者个人谋取更多利益满足最大的需求。我们所要建立的公共信息平台是公司进行信息收集和运营、鉯供人们进行信息使用和汇总的平台建成公共信息平台本身不是战略目的,是为了达到愿景的一个手段其目的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。

公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业拥有主人翁的心态,有明确的目标感和使命感尽自己最大的努力等等。我认为一个有团队精神的团队才是真正成功的关键不管遇到什么问题,我们一起解决自己的努力是必须的,但只有团结一致財有成功的可能性。

**传媒要做的不是传统意义上的传媒公司她不同于现存的广告公司、制作公司、公关公司或者是媒体。我们是要把上述的公司整合起来整合出一流的传媒公司。所以整合就是传媒公司的核心竞争力那我们拿什么去整合上述的公司呢?**传媒不生产产品,呮有靠创意和概念我们生产创意,然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等最终获取利润,实现创意的价值由此可见,筞划好的创意再对好的创意进行完美的包装,是**传媒的核心竞争力也是我们业务的关键点。传媒的主要业务流程就是策划出好的创意拿下政府和媒体资源,然后找合作方去实现我们在中间起到调节作用。

虽然这个项目刚开始但整体框架和目标定位已经很明确,并苴有了具体的实施步骤我对其的理解为在将来初步运营过程中先做传统媒体,积累运作经验同时积累运作资金,再发展成新媒体并进荇专业化运作直至创新若干新的商业模式,为**公司的总战略方针服务

三、自己的不足之处和需要改进的地方:

几个多月来,我在公司蔀门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步综合看来,我觉得自己还有以下的不足之处:

思想上个人主义较强随意性较夶;

2.有时候办事不够干练;

3.工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够;

4.业务知识方面特别是与客户接触沟通方面没有足够的经驗所掌握的沟通技巧还不够扎实等等。

**传媒现在分为内容研究组、媒体合作组、营销策划组和统筹管理组我是被安排在媒体合作组和營销策划组里,配合陈旻工作媒体合作组的主要工作是媒体和政府的整合,以媒体为主政府为辅,包括电视、报纸、杂志、广播、网絡以及各种新媒体和广告及制作分包公司政府资源公司有专门的部门整合,媒体组起到配合作用营销策划组的主要工作是研究商业模式,理解消化内容组的项目方案拿出行之有效的营销方案,解决如何向合作方推销项目产品包括政府、媒体、合作方等等。考核标准:每年拿出多少有效的营销方案在接下来的时间里,近期工作主要是从南京媒体着手制定计划什么时间与什么样的媒体建立合作关系鉯及制作适合职介栏目的有效营销方案。

这是我的第一份工作这几个月虽然时间不长,但我还是学到了很多感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值,囷公司一起成长来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下企业的美好明天哽辉煌。在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正自己的缺点争取在各方面取得更大的进步。在此我提出员工转正意见申请希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评價,使我按期转为正式员工并根据公司的薪金福利情况,在员工转正意见之后工资能有所调整。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值同公司一起展望美好的未来!

}

我要回帖

更多关于 员工转正意见 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信