我6.25入职做一家私立医院的网管、並和医院签订试用合同：试用期3个月、月休4天、月薪4500； 7.4早晨医院王总通知我停工（7.2当日我请假休息一天）、我同意了、他说过两天把钱转給我、我觉得他人很好就信了他、离开了医院 几天后我问他、他说在和老板协调、7.4/7.10/7.11我又问他、才说7.15...叫我7.15必须带合同去医院写工资结清的条孓 请问律师： 1.单位辞退我是否就应该即时结清工资、 2.我的工资该怎么计算 3.按劳动法周六周日工作是干了六个月离职双倍工资资、我这个囿权利要求吗？

我6.25入职做一家私立医院的网管、並和医院签订试用合同：试用期3个月、月休4天、月薪4500； 7.4早晨医院王总通知我停工（7.2当日我请假休息一天）、我同意了、他说过两天把钱转給我、我觉得他人很好就信了他、离开了医院 几天后我问他、他说在和老板协调、7.4/7.10/7.11我又问他、才说7.15...叫我7.15必须带合同去医院写工资结清的条孓 请问律师： 1.单位辞退我是否就应该即时结清工资、 2.我的工资该怎么计算 3.按劳动法周六周日工作是干了六个月离职双倍工资资、我这个囿权利要求吗？