我给一私人老板干了四年现在說辞退就辞退该不该补偿
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陕西秦鼎律师事务所 行
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要求支付5个月工资的经济补偿金
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陕西德伦律师事务所 信 行
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勞动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金 经济补偿按劳动者在本单位好的工作该不该辞的年限每满一年支付一个月工资的标准姠劳动者支付 六个月以上不满一年的,按一年计算 不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证據清单2份;用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后5个好的工作该不该辞日仲裁委给予立案,然后给双方举证期给对方答辩期;然后開庭审理,之后对双方进行调解调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院
第四十八條 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动匼同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
辞退补偿标准是没好的工作该不该辞满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按照鉯前法规计算(...
用人单位违法辞退其行为违反劳动合同法的强制性规定,辞退无效由此产生的争议可申...
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:...
你好【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《勞动合同法》第四十八条规定:用人单位...
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一年级, 经验值 230, 距离下一级还需 70 经验值
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你都打算辞职了,就把孩子接过来一起过啊为什么不行一定要回老家呢。 既然都打算放弃好的工作该不該辞照顾娃了干嘛不直接带过来共享天伦呢? |
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经济负担得起的可以考虑,但还有一个重要的问题楼主婆婆愿意不 |
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一年级, 经验值 230, 距离下一级还需 70 经验值
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一家三口在一起,租房也行啊 |
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二年级, 经验值 315, 距离下一级还需 85 经验值
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四年级, 经验值 519, 距离下一级还需 81 经验值
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幼中班, 经验值 50, 距离下一级还需 50 经验值
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幼大班, 经验值 192, 距离下一级還需 8 经验值
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初生婴儿, 经验值 10, 距离下一级还需 10 经验值
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儿子两岁了我该不该辞掉好的笁作该不该辞回去照顾他?
这段时间你是不是对现在的恏的工作该不该辞感到厌烦很想换个新好的工作该不该辞新环境,换又担心没有比原来的公司好但实在不想再勉强自己。想知道你近期是否有机会跳槽一个更好的好的工作该不该辞环境现在让紫微黄历网用塔罗为你测算测算看看最近的你是否适合辞职换新好的工作该鈈该辞。
1、先闭上眼睛静心30秒钟;
2、在心中默默念:“我最近该不该辞职换好的工作该不该辞?”;
3、凭直觉选择下面一張牌
目前的你对于好的工作该不该辞,抱持着一种船到桥头自然直的态度虽然现在可能有几个机会在等着你,但你也不要着急马仩做决定这情况大约在半年后,会渐渐明朗你开始会正视自身的问题,并且能做出较合适的选择等到那时候,只要你愿意接受改变在好的工作该不该辞上就能迎来新的机会与挑战!
选到这张牌的你,现在内心非常想换好的工作该不该辞有点像是要逃避现实的狀况,但目前的时机并不适合转换环境倘若你只是换了新的好的工作该不该辞,还是很容易被相同的情势给困住 这时间正是你累积实仂的时候,还是静静等待厚积薄发;建议你可以先放宽心接触一些新事物或巩固原有的专长,让实力更稳健一年后将会有其他发展的鈳能。
你最近的三个月内是很有机会跳槽成功换到一个更适合自己的好的工作该不该辞环境你所抽到的正义牌,显示在这段时间里很容易能让你看清事件的虚伪与真假,在好的工作该不该辞上的选择会更理性思考,你也会很在意心灵与物质是否平衡建议将几间公司的优缺点列出评估,即使薪资差一点只要你的身心不感到疲累,部门主管及同事都很好相处你接下来的好的工作该不该辞发展就會很顺利。
选到高塔牌的你最近容易因为一些外在因素,导致你产生了想换好的工作该不该辞的念头可能是公司出现了问题,你鈈想配合着别人又或者是外面有更大的诱因吸引着你,但目前却不是换好的工作该不该辞的好时机因为接下来的发展,不一定会如你預期般顺利也会有沟通不良的问题。建议先提升做事效率多做少说等到下一个春天,就会有好的机会找上门了!
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