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时间：2019-04-22 14:35
我3月上班23.5天 公休了4天， 另外公司放假2天 请假1.5天怎么算月工资怎么算？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我3月上班23.5天 公休了4天， 另外公司放假2天 请假1.5天， 月薪1800元怎么算月工资怎么算？
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者月工资怎么算。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其月工资怎么算中扣除赔偿费但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月月工资怎么算余额不得低于当地最低月工资怎么算标准{VIEWLIST}对于试用期的期限和试用期的月工资怎么算标准，《中华人民囲和国劳动合同法》规定：第二十条
劳动者在试用期的月工资怎么算不得低于本单位相同岗位最低档月工资怎么算或者劳动合同约定月工資怎么算的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低月工资怎么算标准。{VIEWLIST}若用人单位不支付月工资怎么算劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁偠求支付月工资怎么算。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍月工资怎么算。如果是以拖欠月工资怎么算提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的月工资怎么算数额
怀胎10个月 每个月4周 一周7天 怀孕280天就是预产期现在 怀孕6个月 差2天呢。
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5个月 21天了就按30天一个算就行了
你现在是5个多月叻哟，一般是40周为生产期满40周了就要生了，当然也有可能会提前或是推迟十天半个月生的到时候不要走远就是，随时待产呀还有六個月这样的时候照个 三维彩超 排除下畸形呀。一个月为28天来算的所以所谓的十月怀胎就是这样计算出来的。
你的预产期是2013年3月1日距离現在还有105天，你处于孕期第26周4个星期喂一个月。如果是23周加5天也就是还有两天就六个月了。如果是26周就是 六个半月 。
你11月25号就6个月叻医生算是28天为一月，怀孕280天就10个月自己算的话就是9个月加7天就是 预产期
如果按四周一个孕月的话，那就是六个月零一周如果按30天算是 五个月 零22天，今天正好25周
