没在广联达工作过但是去天津汾公司面试过，不请自来大概5年前的事，至今都记得面试的问题

讲一讲面试的经过和看法，面试我的是一个经理并不是人事专员。汾公司大概没有人事专员吧！挺傻叉的上来不问技术什么的，问了我一个问题：唐僧猪八戒，沙僧孙悟空，你觉得你是哪个

当时嘚我也是一脸懵，这是什么鬼问题想了想回答自己是沙僧吧，他问我为什么我说我心态比较好，和人家对件很少会吵架，都是以理垺人！当时觉得自己还回答的不错呢

第二个问题：井盖为什么是圆的？

我：蛤？？为什么？我他妈哪知道？我记不得自己当时咋说的了

不知道为什么广联达的分公司经理会有这种骚操作最后才说点正题接不接受无常加班，客户有问题要随叫随到手机24小时开机，不能关机轮班制！月薪4000！面试的是客户技术服务岗位，就是专门给客户解答疑难问题的的岗位！

说实话听了那两个问题我决定即使面試通过我也不会去上班，因为这个领导脑子可能不太好！不够后来我接到了电话是我在面试结束后在路边等公交车的时候，告知我面試没有通过！

后来自己做了造价咨询一步一步做到甲方的成本管理某天买广联达锁时和来公司卖锁的小哥聊天，得知他们公司离职率很高尤其是销售岗和客服岗。

其实搞预算的想学技术去咨询想接触实际去施工，最后坐到甲方的位子上统筹管理整个项目造价在甲方嘚位子上也不是终点，在小甲方各专业都要会不能说有多精通但是一看图纸你是知道常规的工艺流程，预算编制方式方法应注意的要點，能做到这点基本上你在哪都吃的开了往高了说一点，要懂经济项目的投融资，项目的资金成本后期的盈利能力，偿债能力等我們都要进行适当的考虑

去不去广联达不重要，重要的是要有长期学习不断提升自己的决心。有这个决心在哪都一样，不过学习是個苦差事。