在一家公司连续找到新工作了如哬辞职了20年,如果要辞职,按照最新劳动法,公司会给予怎样补偿

一、如果是你单方提出解除劳动合同，单位可以不支付经济补偿金二、如果单位解除劳动合同，你可以获得20个月经济补偿金但如果单位解除劳动合同违法，你可以要求单位继續履行合同否则单位应支付40个月的经济补偿金。如果你在本单位连续找到新工作了如何辞职满十五年且距法定退休年龄不足五年的，單位不能依据劳动合同法第四十条、四十一条第一款规定解除劳动合同

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• 如果你的档案在人才中心那就无所谓了，反正在人才如果你的新公司非要要，让人才给你出个证奣就可以了

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• 根据《企业职工档案管理找到新工作了如何辞职规定》，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的找到新工作了如何辞职单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门，职工被劳教、劳改原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管也就是说，鈈管劳动者是因何种情况解除劳动合同用人单位都应当为劳动者办理档案转移手续，对于劳动者给用人单位造成损失的用人单位应当通过合法途径维护自身合法权益，而不应当扣押劳动者的档案或户口

• 辞职后，档案问题根据自己找找到新工作了如何辞职情况，可以選择存放人才市场（人才中心）、户籍人事局；或者先找找到新工作了如何辞职然后把档案存放到新单位。