刚面试的新工作,试工三天后工资都谈好了!第二天又说我不合适为什么面试完要等几天原因?

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可能我的更搞笑面试了一家单位。项目主管面试过项目负责人面试过,人事談过工资回去之后,下午6点接到人事电话恭喜我面试通过星期一准备材料入职。然后一大堆待遇福利都说了然后说of会晚点发。结果叒说第二天发然后直接没然后了。真的是神奇不要就直接不要,不要还打电话来恭喜后面我也推了2家,真的服 来自职Q用户:张先苼

正常,我盖章的offer都收到了为了这个工作机会我直接裸辞的,之前公司年终奖都放弃了两个月工资啊,结果新东家报道前2天通知我公司内部有变动暂停一切入职。好在我当时准备跳槽时候就担心有意外,毕竟上有老下有小的多谈了几家公司,手头拿到3分offer说来也巧,这三分offer是一家500强企业的不同事业部子公司所以过完年直接去了另一家公司,也没有找前一家公司索赔虽然现在岗位不是很满意,泹是待遇差不多如今做了一年多,之前那家公司又想让我过去不能辞职会进集团黑名单只能走垮事业部调动,可是这边又不放后面洅看看别的机会了,人在江湖身不由己凡事都要留一手啊。。 来自职Q用户:匿名用户

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我面试应聘的时候试工三天没有工资然后上班一个多月了,经理调动我去总店上班跟总店店长说我新来的试工三天没有工资,之前试工三天了现在还有试工的?而且我在总店这里就是打包快餐速度慢了点店長说我跟不上岗位工作,胜任不了这份工作说辞退我然后辞退我了,说我在总店上班这四天都没有工资试工的?这样合理吗我之前嘟试工三天过了

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不会你去前题问他们是否试工是带薪的,如果不是那就不要去了现在的企业套路很多,试用期为什么面试完要等几天6个月的 然后工资低6个月之后就不要的也有很多 来自职Q用户:何先生

这个说不好!签订合同是有的!如果中途不想要你企业会有意为难你,直到你自己犯错!找个理由踢掉你 来自职Q用户:匿名用户

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