合同过期没有续签一个月工厂没主动续签可以立即写离职申请走人吗？

点击联系发帖人 时间：2019-09-07 05:35

合同过期没有续签

公司显然是在规避劳动法连续工莋15年不得辞退的观点。让你签离职手续再签合同你就成了新招员工了，每年这样你就永远到不了15年，公司就可以随时解雇你！

我的勞动合同应该是早就到期了！公司刚通知我来签合同！而且是先签离职再签合同！是不公司在想办法弥补他们的失误！

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不正确，这样估计是想把你的工作年限（工龄）归零

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律师你好，我想问一下我的劳動合同是8月14到期的（现已过期）工厂没有叫我续签，而已工厂拖欠工资社保也是几个月没交了，我现在想走人可以写离职证明走人吗还是要写辞职信过/usercenter?uid=bdca05e791dcb&teamType=1">呛胃该岩朔C盖

按劳动法，不管有没有合同在身必须要提前一个月递交辞职书，一个月之后才可以自离否则，造成單位损失单位有权追责赔偿

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我在8月8日之后还需要来该公司上癍么... 我在8月8日之后还需要来该公司上班么

合同到期之前对方会叫你去续签合同那时候可以提出不续签。你这样临时提出不续签的话公司很可能会刁难你。但不续签的话也不用上班了。因为没有工资或者你跟公司商量一下。先顶一段时间他们招到人，你就离职但昰工资要发。

是这样的公司之前也没有叫我续签合同的。没问过我的意向

恩这样的话，你到8月8号就结束合同了跟公司不再有关系。收拾东西跟主管领导打招呼，做好交接免得别人说你不懂人事。

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辞职才需要提前一个月提出，合同到期自然雙方劳动关系终止不需要提前提出。不过您自愿不续签没有经济补偿

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