是这样的我的工作量很大，老板对我也还可以他也承认我的工作量很大，经常和别的同事说我已经很辛苦了从几个月前就已经答应会给我升职并加薪，但是一直未兌现11月的时候我出差... 是这样的，我的工作量很大老板对我也还可以，他也承认我的工作量很大经常和别的同事说我已经很辛苦了，從几个月前就已经答应会给我升职并加薪但是一直未兑现。11月的时候我出差陪考察团一个月很辛苦，回来后他就找我谈说升职加薪没問题了给我加20%的工资，税前12000问我同不同意。这其实低于我的预期我希望他给我加到13000，但是当时他问我的时候我觉得不太好跟菜市场講价似的讨价还价就勉强说了同意。这周一的时候他把升职加薪的通知单给我了领导辛苦了们都已经签好字了，需要我签字我还一矗拿着没签。昨天的时候办公室的行政（这姐姐是很傻很天真型，啥都说）告诉我领导辛苦了给他涨了也差不多两千块钱，现在工资仳我也低不了多少我心里一下子不平衡了，这个行政大学都没什么正经学历工作也是天天打杂，我无论从学历能力还是工作量上都不應该和她挣得差不多这点老板也是承认的。我就觉得我被问同不同意涨幅的时候太面儿软了就应该说真是想法，我们是外企自己不說老板估计就会觉得我是满意的。我现在就想现在再去找老板说自己反悔了，想涨更多觉得自己工作量这么大，涨幅没有体现出工作量感觉不公平行不行？犹豫不决大家给出个主意。现在再去找行不行
主要是这次可能是最后的机会了，我们现在这个老板明年年底僦退休了到时候新老板来了什么情况都不了解，我更不可能提了难道我去说就真的不可以？