我老婆刚上班十几天还在试用期，发现怀孕了自己辞职了又回去上班，请问能拿到十几天试用期工资吗？

试用期提前三天写离职申请就可以了工资当然能拿，辞職了又回去上班原因写怀孕立马就批了

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有试用期劳动合同可以拿到相应的工资。单位应該归还押金和给付工作期间的工资 先看看500元押金能不能要回来，建议先让单位将押金归还然后根据用人劳动合同负担相应的报酬工资，不过一般我们一般找工作是不用交押金的劳动法里没有这条例，但是鉴于你签有劳动合同所以这个单位还稍微正规点，不敢乱来囿的单位只...交押金不签合同，这是黑工 您应该知道，您的工资一个月应该给多少吧然后算好一天的工资数目，问单位会计部门结算工資然后拿回来您给付的押金。

  我怀孕两个月了刚知道，但这兩个月工作单位刚装修完有甲醛，我现在怎么办

宝妈伱还是不要在有甲醛的地方这样会影响宝宝的正常呼吸，宝宝需要一个比较好的环境呼吸这样发育才会好！如果能请假就请假回去养胎会比较好！头三个月一定要注意的！如果能辞职了又回去上班那就辞职了又回去上班吧，甲醛会使有些人过敏的宝宝在肚子里怕会畸形的，还是赶紧做好决定我已经在家里养胎了，为了宝宝！加油！

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  怀孕后由于工作地环境的原因不能在继续工作请假回家工资和社保应怎么核算

1、根据有关規定，职工按照实际参加工作年限和在本单位工作年限享有3至24个月的医疗期你怀孕请假应按病假处理，享受医疗期 2、病假期间单位应按照不低于当地最低工资80%的标准支付你期间的待遇。 3、请假期间你仍然属于单位的职工你的社保费仍由你和用人单位按比例共同缴纳。

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我真心不知道自己还是去查查有关劳动法吧。我也不太清楚。