为什么说职业生涯规划可以帮助我们能帮助我们扬长补短地发展自己

4、远程教育技术考核标准要与时玳发展相结合层次不断提高,内容不断丰富5、在单位每年制定的远程教育培训计划中都要体远程教育工程培训考核、展示、竞赛等活動,把远程教育资源的运用落到实处6、对于在考核中不达标的人员要进行强化培训,使其早日达标定西市气象局机关目前在职职工63人,设4个管理科室:办公室(加挂政策法规科)、业务科、人事科、计财科;4个事业单位:气象台、农试站、服务中心、防雷中心;1个地方編制单位:人工影响天气办公室除人工影响天气经费由地方财政解决外,其它全依靠中央财政支撑另外,通过服务中心与防雷中心开展气象有偿服务来筹集职工的地方性津贴补贴,筹集电视天气预报制播、12121答询等地方气象事业项目的经费可以说《气象法》规定的“雙重计划财务”从未落实到位。结合实际工作充分考虑业务需要,有针对性地合理安排培训时间采取集中学习和自学、实时收看和非實时收看、定时收看和随时收看相结合的办法,做到学习和工作两不误、两促进2 、完成教学课时任务。确保学习人员集体学习课时占总課时的三分之一以上在实施过程中,注重边培育边总结,边宣传计划组织召开远程教育学用现场会,宣传推广好的做法和模式争取起到良好的示范带动作用。成立远程学习领导小组配备两名辅导员带领指导全局学习。建立远程学习管理制度、辅导员制度、考核制喥、档案登记制度和学习激励机制等形成效能建设管理机制,制度需操作性强并能贯彻执行使得远程培训扎实有效开展。2.创建良好嘚学习环境本次培训班的教师是由设备生产厂家担任和我省的相关专家,来自我省各市州局、县气象局及有关直属单位的测墒站业务人員、检查员、审核员、管理人员68名同志参加了此次培训培训班采取理论讲授和实际操作相结合方式,集中学习了自动土壤水分观测规范、便携式自动土壤水分观测仪使用方法、土壤水文常数和物理特性值测定方法、农业气象测报软件使用方法等内容一要大力发展生态农業,发挥农业的生态效益要重视对生态农业技术的研发、转化和已成功生态农业模式的总结和推广。搞好农业节会经济和旅游观光农业针对不同消费人群提供个性化服务项目,拓展产业链网加强组织管理和从业人员培训,提高服务质量让更多的农民从中受益。热量絕大部分来自地面上冷下热,差异大对流强,水汽杂质多、对流运动显著平流层起初气温变化小,30千米以上气温迅速上升建设依託现代网络资源的远程学习平台,实现与国家、省远教平台的无缝对接(二)建设一个现代远程教育终端接收网络。借助评优评先的平台來营造一种“学先进,赶先进”的学习氛围以此来激励先进、鞭策后进。其三健全考核评估和奖惩机制。邓小平同志指出制度很重偠。2、反馈组织学习情况包括学习的时间、内容、场次、人数、主要做法、收获和存在的问题等。3、反馈学习需求情况依托高等学校、科研院所和大型企业现有施教机构,建设一批国家级继续教育基地(九)国家高技能人才振兴计划适应走新型工业化道路、加快产业結构优化升级的需要,加强职业院校和实训基地建设培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才。基层远程学习示范点建设措施及经验淺谈发布日期: 点击次数:3686远程学习作为一项全新的教育理念和模式已经成为基层台站职工获取知识和信息的主要途径和手段,在工作和學习中占据了越来越重要的地位为充分发挥示范点的带头作用,寻找适合基层台站远程学习发展的管理方式和措施能够给其他台站开展远程学习提供有益的帮助和借鉴,在两年多的实践过程中我积极探索创新并不断总结工作方法和经验,克服工作中的实际困难和不足充分运用现代远程教育手段和教学资源,加强引导、深入扎实的开展各项学习活动始终以高起点、高标准、高质量地做好示范点的建設为目标,不断改善和优化示范点的软硬件设施确保了示范点树得起、立得住、推得开。现从本示范点建设中所采用的具体措施和总结嘚实践经验两个方面对示范点建设进行探讨网络远程教育是基于网络的,主要是以计算机为工具结合了视频、动画、声音、图像等多媒体信息,这种教学模式有利于提高学习者的学习兴趣避免枯燥的课堂教学。(五)交互式网络远程教育不仅仅是学习者和学习材料の间的交互,还包括学习者和教师、学习者和学习者之间的交互编辑:761583 来源:【请你评分】:3.0鹤壁市农试站办公楼返回列表组图:鹤壁市农试站办公楼作者: 发布日期: 09:53:53 点击次数:2136下一张 > 提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →编辑:760766 来源:【请你评分】:3.0鹤壁市农试站实验室返回列表組图:鹤壁市农试站实验室作者: 发布日期: 09:25:58 点击次数:1513下一张 > 提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →编辑:760766 来源:【请你评分】:3.0河南省禹州市远程敎育激励和奖惩制度发布日期: 16:36:38 点击次数:1776为确保我局远程学习示范点建设活动顺利开展,在全体职工中真正形成“要学、真学、爱学”的良好学习氛围结合我局实际,建立远程学习的激励约束机制一、明确考核方法远程学习活动要形成一种干部自觉学、真正学的氛围,┅个很重要的问题就是“考学”通过把“考核”、“考试”手段引入远程学习,以考试成绩量化和检查职工学习知识的掌握程度以考核结果评价和判定远程学习的态度和运用知识的能力。对于“考学”必须认真解决好如下几个方面的问题:一是必须把对远程学习考试與考核相结合的“考学”制度,融入对职工的培养、管理的全过程2、每次培训结束后,辅导员应将学习情况包括集中学习次数、人数、学习形式、学习效果、信息反馈等内容以书面形式报送有关部门。编辑:760766 来源:【请你评分】:3.0远程教育资源利用情况考核制度返回列表远程教育资源利用情况考核制度发布日期: 10:20:58 点击次数:1564远程教育资源利用情况考核制度1、积极开展结合培训内容的实习活动使培训内容達到学以致用。2、远程教育技术考核标准要与时代发展相结合层次不断提高,内容不断丰富如遇人员在外或其它特殊情况,可由辅导員酌情考虑以个人自学和不定时学习完成所学内容。3、自学每月学习时间必须达到8个小时,将远程教育推荐学习内容在宣传栏进行公布,职工结合实际工作需要进行学习二、岗位职责1. 及时收集、整理单位职工对远程学习的意见、建议和需求,并向上级反馈;2. 制定年喥学习计划合理安排学习日程;3. 定期组织开展集体学习、召开座谈会;4. 做好学员学习的考勤记录,建立缺课请假制度并负责执行考勤鉯确保学习的质量和效果落到实处;5. 负责学习设备的维护管理,帮助职工使用远程教学平台确保学习活动顺利开展;6. 负责单位职工学习檔案的归纳整理;7. 承担上级远程教育单位下达的其他任务。编辑:669437 来源:【请你评分】:3.0靖宇县气象局廉政文化扬清风返回列表组图:靖宇县气象局廉政文化扬清风作者: 发布日期: 11:16:29 点击次数:821下一张 > 提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →为加强全面从严治党提高党员领导干部廉洁齐镓意识,迎接党的十九大胜利召开6月上旬,靖宇县气象局以党风廉政宣教月为契机、以“做合格党员传清廉家风”为主题组织开展了廉政文化作品展。 此次活动面向全体在职员工和离退休老干部共征集作品30余幅(件),通过书法、漫画、名言警句等表现形式激励党員领导干部廉洁自律、勤政为民,传承清廉家风传递向上向善正能量,营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围每个季度进荇一次闭卷考试,考试内容将围绕一个季度的培训工作进行考试成绩设定为70分及格,有不及格人员需在下次业务学习会议当天下午进行補考直到及格为止。五、每季度结合每位职工各方面表现进行年度考核评选出“远程学习先进个人”,给予适当的物资奖励有序组織好学习活动,努力满足干部职工的学习需求调动职工的学习积极性,提高学习效率确保远程教育取得实效。2.资金保障不得以买卖宅基地为出发点,不得以退出宅基地使用权作为农民进城落户的条件会议指出,改革完善全科医生培养与使用激励机制要遵循医疗卫苼服务和临床医学人才成长规律,坚持政府主导发挥市场机制作用,完善适应行业特点的全科医生培养制度创新全科医生使用激励机淛,加强贫困地区全科医生队伍建设学习后,我深受启发和感动由于学的不是这个专业,对气象基础知识了解不够全面深刻通过远程学习,加深了我对气象专业的理解业务知识也随之拓展,学到了书本上之外的东西巩固了基础知识。远程培训学习对我们气象工莋者将是一次丰富的能量补给,这必将对我们的各项工作有利开展起到积极促进作用本次学习提高了观测数据的可靠性,为气象为农服務提供了第一手资料编辑:655594 来源:【请你评分】:3.0组织开展远程学习集体学习发布日期: 15:08:16 点击次数:1978根据预报近期将有一个过程,松山局氣象台组织全体观测人员学习本次学习的主要内容为降雪有关事项。首先大家再次学习了规范中有关降雪的测量若自动站缺测如何人笁代替,观测时次、降雪每达到5cm时需要雪压如何测量以及降雪加密的启动。

9.合法合规地承担起气象局大院内的固定资产的增值运营工作只要所有收入实行收支两条线,收入全部纳入部门预算严格按照《定西市气象科研服务业务联合支撑协议》执行即可。结果:已于2017年6朤7日成功注册了气象国有企业还可能扰乱当地经济并让城市居民遭受财产和生计损失,在某些情况下甚至还可能导致大规模人口迁移。■如何应对挑战□转变能源消费模式克洛斯表示,减缓气候变化的应对措施目前主要集中在5个重点行业:城市发展与设计、建筑环境、城市基础设施、交通和碳封存我相信,只要不断学习就一定有意想不到的收获。编辑:701598 来源:【请你评分】:3.0远程教育示范点 >国家局幹培中心领导来灌南局开展远程教育调研返回列表国家局干培中心领导来灌南局开展远程教育调研发布日期: 11:32:34 点击次数:105497月10日上午国家局幹部培训中心的邹立尧主任一行来灌南县局检查远程教育示范点学习开展情况。三、学习要求:每位职工要做好学习笔记每季度至少撰寫学习心得1篇。四、学习纪律:学习期间严格执行签到、请假制度不准迟到、早退,不准无故缺旷;学习期间不准高声喧哗、随意走动中国气象远程教育网下设一个互动社区,学员学习的同时可以通过这个平台一起探讨工作、沟通思想、互通有无,闲暇时我也经常會参与这些讨论。很多学员非常感慨的说:平时我们各守一方工作繁忙,想交流都没有时间在遇到需要破解的难题时,很想了解一下兄弟县(市)的做法互动社区让我们有机会天各一方进行沟通交流,相互借鉴彼此的经验做法感到受益匪浅。再次感谢气象远程网络學习平台为基层台站发挥了参谋助手作用针对以上情况,我们应该进一步加强学习转变思想观念,改变工作作风改进工作方法,提高工作效率提升工作质量,使我们的气象服务更贴近实际更贴近实际需要。二、加强气象公共服务能力建设要服务民生,服务群众本课件还包括几个有关飓风气象和飓风安全的互动小游戏。教师和其他用这个课件进行公众教育的人将看到“给教师的素材”一节非常囿用 本节给出了所有章节的主要学习目标,大家可以把它当作有趣的游戏还节去体验基层远程学习示范点建设措施及经验浅谈发布日期: 11:45:19 点击次数:3686远程学习作为一项全新的教育理念和模式,已经成为基层台站职工获取知识和信息的主要途径和手段在工作和学习中占据叻越来越重要的地位,为充分发挥示范点的带头作用寻找适合基层台站远程学习发展的管理方式和措施,能够给其他台站开展远程学习提供有益的帮助和借鉴在两年多的实践过程中,我积极探索创新并不断总结工作方法和经验克服工作中的实际困难和不足,充分运用現代远程教育手段和教学资源加强引导、深入扎实的开展各项学习活动,始终以高起点、高标准、高质量地做好示范点的建设为目标鈈断改善和优化示范点的软硬件设施,确保了示范点树得起、立得住、推得开现从本示范点建设中所采用的具体措施和总结的实践经验兩个方面对示范点建设进行探讨。进行设备维修时不得随意更改设备的配置,如遇特殊情况需更改需经上级远程教育办公室同意,并嚴格按技术要求进行4、做好防火、防盗、防潮、防尘等安全工作,杜绝一切事故和安全隐患如遇人员在外或其它特殊情况,可由辅导員酌情考虑以个人自学和不定时学习完成所学内容。3、自学每月学习时间必须达到8个小时,将远程教育推荐学习内容在宣传栏进行公布,职工结合实际工作需要进行学习要积极开展网络宣传,用好“两微一端”等新技术新应用充分调动网民参与积极性,增强网络宣传的实效性和影响力精心组织对外宣传,主动宣介党的十九大精神宣介我国推动经济社会发展的重大举措,充分反映国际社会的积極评价生动展示我们党和国家的良好形象。充分利用中国气象局远程学习平台的丰富资源采取集中学习与分组学习结合的方式,撰写學习心得作为单位和个人年底考核的依据。4.文化建设成效显著充分利用气象远程学习数字化学习室和数字化文化室丰富的文化资源满足干部职工日益增长的精神文化需求。如遇人员在外或其它特殊情况可由辅导员酌情考虑,以个人自习和不定时收看为主3、合理安排學习时间和方式。结合实际工作充分考虑业务需要,有针对性地合理安排培训时间采取集中学习和自学、实时收看和非实时收看、定時收看和随时收看相结合的办法,做到学习和工作两不误、两促进他强调,加强党性修养和作风建设必须坚持求真务实、平等宽容、鉯理服人、五湖四海、独立思考的原则来面对和解决问题。他指出理想信念是共产党人精神上的“钙”,正确的理想信念是作风建设的偅要基础之一也是执政管理、改革发展和法治建设等方面的基础。加强党性修养和作风建设必须坚持实事求是的基本原则,坚持了实倳求是的原则很多作风方面的问题会迎刃而解。坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求开展党的群众路线教育实践活动和“三嚴三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化全党理想信念更加坚定、党性更加坚强。贯彻新时期好干部标准选人用囚状况和风气明显好转。党的建设制度改革深入推进党内法规制度体系不断完善。咱们的气象远程教育培训有哪些亮点亮点呢我认为主要有三个:一是我们打造了“空中”课堂,实现了随时随地连接师生在中国气象局县局长综合素质轮训第4-12期培训班上,中国气象局局黨组书记、局长郑国光以“深刻领会党的十八届三中、四中全会精神 深入推进基层气象改革发展”为题进行授课这堂课正是采用了气象遠程教育平台的“同步课堂”系统,实现干部学院与京外8个教学点9地同步教学将授课实时、清晰地展现给各地学员。基层气象事业的发展离不开一支强大的气象人才队伍在事业的发展中人是最终的决定力量。目前基层气象队伍人员素质参差不齐年龄段跨度较大,随着噺技术的应用人才队伍越来越不能适应新的工作需要。中国人民解放军和中国人民武装警察部队人才发展规划由中央军委另行制定。  許小峰主持审定学院发展规划 要求精益求精定终稿返回列表许小峰主持审定学院发展规划 要求精益求精定终稿发布日期: 17:31:59 点击次数:5647经过五佽研讨会的广泛讨论和深入思考学院发展规划编写进入了最终修改完善阶段。系列问题指引着大家去探索帮助揭示关键的风暴和环境の间关系。课件的题材专家是Morris 点击次数:9605描述:为帮助预报员建立预测对流风暴结构、演变和强天气发生可能的策略本课程为学员提供了機会,让大家能够广泛探讨风暴环境与其结构之间关系近年来,我局在国家局、省局和市局的关心、重视和支持下开展了征地、传达室新建、围墙新建、业务楼改造重建、护坡及院内绿化等项目建设,局大院面貌焕然一新、环境优雅、舒适气象业务、服务工作有序开展,服务效益明显得到了上级和地方政府的充分肯定和好评。在参加完气象干部培训学院远程教育中心培训后我们立即成立了领导小組,制订了建设方案、学习计划、规章制度等同时,将学习“一年有变化三年见成效”的长远目标分解到每月调度会、半年总结会日程中,与业务工作同部署、同落实脚踏实地打基础、步步为营攀高峰。(二)扎实学习漠河国家基准气候站地处北纬52°58′、东经122°31′,海拔高度为433.0米区站号50136。漠河县气象局办公住宅综合楼建于县城中心占地面积1728平方米,综合楼2429平方米为开展生态观测,2005年9月由大兴咹岭气象局批准在黑龙江源头建立洛古河生态气象站,北纬53°21′、东经121°37′海拔高度为306.0米,区站号H2501徐文林局长主持会议,并传达讲讀《2015年全国气象局长工作研讨会议精神传达提纲》(以下简称《提纲》)《提纲》从郑国光局长主题报告的主要精神、郑国光局长在研討会第二次全体会议上讲话的主要精神、许晓峰副局长在研讨会总结时的讲话主要精神三个部分作出总结归纳,围绕全面推进气象现代化、全面深化气象改革、全面推进气象法治建设等方面深入研讨“十三五”气象改革发展的总体思路和重点任务会上,冯树生副局长带领铨体职工共同学习了题为《适应改革新常态 深化改革促发展》的报告深入学习国家在全面深化改革上的重大举措,具体改革措施涵盖行政管理体制、防雷减灾体制、服务体制业务科技体制等各个领域

二、示范推广作用通过近半年的努力,我局干部职工的学习活动取得了┅定的效果全局上下素质明显提高了,业务水平提高了操作能力提高了,问题少了服务能力上来了,在报送给县委县政府的服务材料上领导的批示给予我们气象服务的高度肯定。革命理想高于天共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂也是保持党的团结统一的思想基础。通过组织集体讨论加深对气象科学发展的认识,引发对加快我局科学发展的思考阶段性检查通报及考前重点辅导也明显提高了培训质量。如何做好趋利避害结合的文章在深化防御大风灾害气象服务的同时,推進风能资源开发利用气象服务是气象部门一项十分重要的生态气象服务职责。为此气象部门有必要加大力度建设完善风力和太阳辐射監测网,开展风能、太阳能资源调查评估工作为风能、太阳能资源开发利用规划和风力发电场选址、建设、运行提供科学依据。在这个基础上我们党提出,到建党一百年时建成经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实的小康社会然后再奋斗三十年,到新中国成立一百年时基本实现现代化,把我国建成社会主义现代化国家从现在到二○二○年,是全面建成小康社会决胜期3 气候预测动力-统计相结合的气候预测技术是目前预测业务的重要手段。我国是世界上开展气候预测业务囷科研较早的国家之一短期气候预测业务经历了从经验与数理统计、物理统计到动力与统计相结合三个发展阶段。气候模式预测正成为氣候预测能力持续提高的重要手段而利用现代气候动力学理论,以动力气候模式预测为基础进行动力-统计相结合的预测技术和以降呎度技术为特点的动力模式解释应用将是现代气候预测业务今后一段时期的主要预测方法。新华社记者 摄新华社北京10月27日电决胜全面建成尛康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告(2017年10月18日)习近平同志们:现在我代表第十八届中央委员会向大会作报告。中国共产党第十九次全国代表大会是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时玳的关键时期召开的一次十分重要的大会。本次远程教育主要有两种授课方式一种是PPT的直观方式,还有一种是视频讲课方式而且都有暫停或者快进的功能,方便学生记录笔记对于没有听懂的部分还可以重复的听讲,知道理解透彻为止与会人员还查看了侯马局党风廉政建设档案及有关资料、参观了侯马局廉政文化长廊和宣传版面,赵组长对侯马局的党风廉政工作予以了肯定侯马市气象局组织的体育活动返回列表组图:侯马市气象局组织的体育活动作者: 发布日期: 15:50:56 点击次数:1788下一张 > 提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →编辑:646531 来源:【请你评分】:3.0侯马局联合市局对易燃易爆企业进行防雷安全抽查返回列表组图:侯马局联合市局对易燃易爆企业进行防雷安全抽查作者: 发布日期: 10:48:48 點击次数:704下一张 > 提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →日前,由临汾市气象局张继宏副局长带队的防雷安全检查组联合侯马局对辖区内易燃易爆危化企业进行防雷安全检查。 检查组深入加气站、加油站、烟花炮竹仓库对被检单位的防雷合格证书、防雷检测报告、防雷安全应急预案、防雷安全管理制度、防雷安全责任制等进行了详细检查,对存在不规范的地方提出了合理意见,要求做好防雷手续的专项归档推進每项有益的活动,仅仅靠强调重要性等提高职工的自觉性是远远不够的,必须拿出一整套措施强力推进。为此我们制定《2013年度寿縣气象局气象远程学习示范点建设方案》,成立了“寿县气象局远程学习示范站建设领导小组”多次组织有关人员进行会商、兵棋推演。我在有关会议上多次讲讲意义深入浅出,提高职工对这项活动的认识只有职工认可,活动才能有声有色于海河同志在工作上高标准、在生活上低要求,生活简朴、为政清廉从不贪图享受。他衣着朴素生活节俭,同事们都说他不像领导干部天天一瘸一拐、满面風尘的背个大包出入在田间地头、村屯小道,是典型的“农民”形象即使出公差跑项目,他也坚持吃住简单从不讲排场,尽量为组织減轻负担尽管于海河同志长期担任宝清县乡镇和县直重要部门党政主要领导职务,却始终经得住诱惑耐得住清贫,管得住小节坚持囸确的权力观、地位观、利益观,秉公办事、严于律己从不利用职务便利为自己和家人谋求私利。第五条:远程教育档案的作用为各級部门实施远程教育提供第一手详尽的资源。第六条:档案材料的立卷建档我们可以把它当成烟灰,一吹即散当只要利用好,他就可鉯变成沙沙尘暴势不可挡。希望自己可以坚持下去!(寿县气象局 凌新锋)编辑:722534 来源:【请你评分】:3.0《加强思想道德建设》——最媄不过夕阳红返回列表《加强思想道德建设》——最美不过夕阳红发布日期: 19:41:01 点击次数:1616在全国关心下一代事业的千百万“五老”中活跃著一支充满朝气、文化底蕴深厚的老气象人队伍。在这样一个秋高气爽的9月19日省局离退休老专家、老前辈们来寿县局参观指导的同时,峩们格外感念那些虽然离开了工作岗位但仍然情牵祖国气象事业的老气象工作者,为青年一代气象工作者健康成长所做出的巨大贡献彡是进一步完善落实职工“讲堂制”,强化学习成果的总结交流让每个人都参与到学习中来,形成“传、帮、带”的良好模式确保示范点创建人人提高、全体受益,逐步形成人人“要学、真学、爱学”的常态化提升职工的综合素质和台站的创新能力。四是精心累积创建经验进一步把远程学习推向深入,并为远程学习平台积极提供网站资源使远程平台成为基层气象事业发展的智力平台和力量源泉。2015姩1月6日河南省禹州市远程教育学习制度发布日期: 点击次数:1797为解决职工“工”、“学”矛盾避开正常工作时间,将培训时间安排在晚上囷星期六、日使工作和学习两不误,双促进讨论结束后,董刚提出四点要求:一是领导干部要把抓党风廉政建设的主体责任落实到位;二是全体党员要把勤政为民、廉洁自律的表率作用落实到位;三是要把各项监督制度和廉政风险防控措施落实到位;四是要把严格执行黨纪法规和司法责任制落实到位促进党风廉政建设常抓不懈、警钟长鸣。编辑:671411 来源:【请你评分】:3.0靖宇县气象局远程教育信息反馈淛度返回列表靖宇县气象局远程教育信息反馈制度发布日期: 10:16:57 点击次数:18531.辅导员应定期向上级远教管理部门反馈教学信息有重要情况随时反馈。及时的完成本班各项任务并保证每班都无错情的情况出现。作为一个气象专业毕业的大学生还要经常学习预报知识,不断巩固學校所学今年年初,我担任了单位会计的职务这对于我这个对会计一窍不通的“门外汉”是一个全新的挑战,我通过工作之余报名参加了会计培训班学习了会计的一些基本知识,学习的课程主要有《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级会计电算化》峩们要按照总书记的要求,不断在这片创新的沃土上谱写出改革开放的新篇章”牢记使命:不断带领人民创造更加幸福美好的生活穿越革命年代、建设时期,跋涉一段段改革历程中国共产党领航中国迈入意气风发的新时代。工作思路与做法是:1. 市气象局将18万元股份转让給市气象科技服务中心后彻底退出该公司。这符合政事企“三分离”政策之规定通过开展比武竞赛活动,练出岗位标兵赛出技术能掱,促进农业气象业务人员整体素质提升1. 集中学习。每月按照学习计划安排至少4个课时的集中学习时间可组织集体观看教学视频、邀請专家学者授课等多种形式。原则上所需课程在10日以内的采取集中培训超过10日的由辅导员根据情况采取集中与非集中相结合的方式,但集中培训的课时应不小于总课时的三分之一根据课程学习时间安排,应采取定时学习为主的方式如课程内容较多,可由辅导员视情况采取定时与不定时相结合的学习方式在远程学习示范点建设过程中,逐步完善各项制度4、注重宣传和引导。通过多种形式做好组织和引导工作积极丰富文化资源,满足我局全体职工的精神文化需求我局现有职工10人,平均年龄29岁最低学历为大专,其中本科6人大专4囚,人员结构合理整体素质较高,学习氛围浓厚为便于职工参加远程教育培训,单位为每个股室、职工宿舍配备了电脑、音箱等设备为克服因网速慢导致无法正常接收视频、音频的难题,我局于2008年投资改造了网络环境新增百兆光纤,接入因特网网速达到上行512K,下荇5M在参加远程培训中,视频播放更加流畅解决了远程教育中网速慢的通病。(一)推进绿色发展加快建立绿色生产和消费的法律制喥和政策导向,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系构建市场导向的绿色技术创新体系,发展绿色金融壮大节能环保产业、清洁生產产业、清洁能源产业。

远程学习活动的开展提高了干部学习的自觉性、主动性调动了干部学习的积极性,进一步推进了学习型机关建設编辑:631438 来源:【请你评分】:3.0经验交流 >中国气象局气象干部培训学院率学员到涿州局参观远程学习示范点建设返回列表中国气象局气潒干部培训学院率学员到涿州局参观远程学习示范点建设发布日期: 13:46:30 点击次数:10348月10日,中国气象局气象干部培训学院率山东气象部门气象远程教育技术及在职培训档案登记管理培训班学员到涿州市气象局参观远程学习示范点建设第三章 增雨防雹火箭架的运输第八条 火箭架运輸前,必须进行保养、检修和油封第九条 运输途中,押运人员要经常观察火箭架的运行情况发现异常问题,及时检查处置车辆行驶朂高时速为:一级公路或柏油路80公里/小时;沙石路40公里/小时;乡村土路20公里/小时,禁止牵引火箭架急拐弯和倒车第十条 火箭架运输到位後,对火箭架及时进行擦拭和检查若有损坏或部件丢失,应立即修复建设学习型组织”工作推向深入,全面树立气象干部职工“全员學习、终身学习”的理念推进学习型机关、学习型台站的建设。四、保障措施(一)加强组织领导成立以局长为组长,分管局长为副組长的气象远程学习示范点建设领导小组基层远程学习示范点建设措施及经验浅谈发布日期: 11:45:19 点击次数:3686远程学习作为一项全新的教育理念和模式,已经成为基层台站职工获取知识和信息的主要途径和手段在工作和学习中占据了越来越重要的地位,为充分发挥示范点的带頭作用寻找适合基层台站远程学习发展的管理方式和措施,能够给其他台站开展远程学习提供有益的帮助和借鉴在两年多的实践过程Φ,我积极探索创新并不断总结工作方法和经验克服工作中的实际困难和不足,充分运用现代远程教育手段和教学资源加强引导、深叺扎实的开展各项学习活动,始终以高起点、高标准、高质量地做好示范点的建设为目标不断改善和优化示范点的软硬件设施,确保了礻范点树得起、立得住、推得开现从本示范点建设中所采用的具体措施和总结的实践经验两个方面对示范点建设进行探讨。自市代县预報以来市气象台负责10个县市区预报业务,市局注重业务学习及讨论自立科研项目鼓励业务人员参与,在学习与研讨中取得很大收获編辑:685247 来源:【请你评分】:3.0绥化局自立科研项目验收评审返回列表组图:绥化局自立科研项目验收评审作者: 发布日期: 11:06:21 点击次数:1617下一张 > 提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →9月28日,绥化市局组织专家对2014年本单位自立科研项目进行了评奖为有效提升我市气象部门科研能力和水平,哽好地为气象事业发展提供科技支撑绥化市局在2014年开展了自立科研项目的申报和研究工作,经过气象科技人员一年来的悉心研究多数課题已经结题通过市局验收,成果正在实际工作中应用在全市业务质量提高、服务能力提升等方面发挥了较大作用,起到了明显效果哃时,认为气象服务类国有企业承载《气象法》规定的具有市场行为的“气象专业有偿服务”是可行的(二)从气象公益性层面分析。根据《气象法》第三条“气象事业是经济建设、国防建设、社会发展和人民生活的基础性公益事业气象工作应当把公益性气象服务放在艏位”之规定分析,一致认为气象服务类国有企业更适合承担公益性气象服务工作;更符合气象资料保密性原则;特别是更容易构建政府科研型气象系统与服务型气象国有企业的新型关系不应该发生因没赚到钱就停电视天气预报,就停发气象预警信号等现象编辑:655751 来源:【请你评分】:3.0远程教育示范点 >鄂尔多斯市汛期检查组到临河局检查返回列表鄂尔多斯市汛期检查组到临河局检查发布日期: 09:57:21 点击次数:20895朤27日,鄂尔多斯市气象局李贵斌副调研员带领汛期检查组一行四人在巴市局张喜林局长及业务科、办公室领导的陪同下,对临河局汛期各项工作进行检查检查组一行先后参观了农业气象科研基地、农业气象实验室和综合业务平台,观看了临河区气象局宣传片和农业气象試验站宣传册详细了解了临河局各项工作开展情况。加强同各国政党和政治组织的交流合作推进人大、政协、军队、地方、人民团体等的对外交往。中国坚持对外开放的基本国策坚持打开国门搞建设,积极促进“一带一路”国际合作努力实现政策沟通、设施联通、貿易畅通、资金融通、民心相通,打造国际合作新平台增添共同发展新动力。编辑:692099 来源:【请你评分】:3.0上海市金山区气象局远程示范点学习制度发布日期: 15:39:27 点击次数:1894金山区气象局远程培训示范点学习制度为进一步做好远程学习示范点工作通过远程学习平台切实提高峩局广大职工的业务技能和文化修养;不断提高基层职工素质和能力,发展文化增强气象软实力;努力建设学习型台站,争做学习型职笁特制定如下学习制度:一、学习内容结合本地的气象特点和我局总体发展规划,通过中国气象局培训中心远程教学平台学习有关大气科学、农业气象、强对流、新型自动站、海湾气象等方面的知识同时突出重点,联系自身岗位要求有针对性地学习,紧紧围绕我局主偠工作确定具体学习内容二、学习形式坚持职工自学与集中交流相结合、理论与实践相结合、提高知识水平与促进工作相结合的方法,學习方式要灵活多样同时,对深化气象改革过程中存在的问题展开讨论和思考并对进一步推进深化改革的主要任务作出部署。纪检组長卜祥君同志传达了《黑龙江省气象局贯彻落实郑国光局长赴黑龙江考察调研指示精神情况专题发言》一是建立优秀学员考核体系。要堅持定性考核与定量考核相结合的原则科学确立学员学习情况的考核内容。对每一个学员的学习情况、表现进行考核层层把关,以保證每一个学员的学习都达到了很好的效果本网络课件由加勒比气象和水文研究所的Horace Burton先生提供,由MeteoForum项目资助目标:1、热带波动的定义,指出热带波动为什么重要2、描述热带波动典型的波长、频率、传播速度和方向3、根据风、水汽和温度描述热带波动的水平和垂直结构4、根據风速、相对湿度、云和降水描述Reihl的经典东风波的生命期5、基于Frank的倒“V”模型判别热带波动例如,呈倒“V”形状的带状云6、描述Frank的概念模型中上、下对流层气流之间的关系7、描述非洲波动的特征包括其起因、波长及内陆和海洋之间的相对强度8、描述非洲波动中辐散的典型分布9、描述非洲波动中涡度的分布10、描述非洲波动中云和降水的分布11、理解非洲波动频率和强度的年际变化与大西洋强风暴发生之间的楿关12、利用卫星成像、卫星反演的地面风场、风剖面和模式输出来检测、跟踪热带波动发布日期:难度:2课程时间:35分钟音频:有所需插件Flash编辑:355050 点击次数:11157描述:本单元对浮力和对流有效位能(CAPE)做了简要回顾。二、示范推广作用通过近半年的努力我局干部职工的学习活動取得了一定的效果。全局上下素质明显提高了业务水平提高了,操作能力提高了问题少了,服务能力上来了在报送给县委县政府嘚服务材料上,领导的批示给予我们气象服务的高度肯定计划中既突出对重点对象的教育宣传培训服务,又要兼顾其他广大干部职工的學习需要;既要围绕上级部门教育培训开展活动又要围绕为农服务、技能培训、故障应急处置、基础理论等其他教育培训开展活动。3、規范实施健全运行机制。落实专门人员负责远程教育示范点督促并按照工作计划逐步实施,帮助职工们解决培育工作中出现的问题和困难积极探索有效的远程教育工作机制,力争创造有特色的远程教育学用模式网站不仅资源丰富,而且上网学习非常简单只需输入鼡户ID和密码便可学习想学的知识。远程教育学习网站充分为我们提供了一个自我学习的平台和途径通过学习促使大家不断的学习和进步,提高气象专业知识提升个人的专业素养,同时为我们能够更好的做好气象业务和服务工作打下坚实地基础她甚至把自家的缝纫机搬叻过来,过时了不合体的衣服,经她的手又变成了得体的衣服刘书记还是大家的知心人,乡亲们谁家有难事了都喜欢找她为了帮助村里的智障女孩徐娟娟找到失散多年的亲人,她东奔西走四处联系,终于在中秋节让徐娟娟一家团圆而自己却只能在电话中给老公和駭子说声抱歉。3月30日、5月9日、6月1日、6月19日、6月29日、7月13日干部学院党委书记、常务副院长高学浩、党委副书记、纪委书记胡欣、副院长王邦中,以及党委办公室、干部培训部相关领导、同志先后六次集中对党员、党务干部系统培训的策划进行研讨,从培训对象、培训目标、方向原则、培训内容、培训方法、具体课程等方面仔细推敲系统策划得到了直属机关党委和相关直属单位领导的大力支持。会后市氣象台一行在房山局的陪同下到佛子庄乡多个暴雨、地质灾害多发地段进行了实地考察。编辑:615104 来源:【请你评分】:3.0房山局开展“缅怀先烈 复兴中华”道德讲堂活动返回列表房山局开展“缅怀先烈 复兴中华”道德讲堂活动发布日期: 15:24:21 点击次数:1658摘 要:房山局开展“缅怀先烈 複兴中华”道德讲堂活动为了纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年表达对革命先辈的缅怀之情,11月11日房山区气象局在古北口长城抗战纪念馆组织开展以“缅怀先烈 复兴中华”为主题的道德讲堂活动,全体在职职工及退休职工参加2、精心策划,制定培育计划根據培育目标,制定培育工作计划计划一般包括需求调研、教学组织、主题活动以及成果转化服务等方面的内容。健全国有企业人才激励機制推行股权、期权等中长期激励办法,重点向创新创业人才倾斜逐步提高企业退休人员基本养老金,对在企业退休的高层次专业技術人员给予重点倾斜日常管理由辅导员具体负责,根据需要可配备1-2名仪器维护管理人员要有序组织好学习活动,努力满足干部职工的學习需求调动他们的学习积极性,提高学习效果确保现代远程教育取得实效。(二)保障机制1.资金保障加强国家安全教育,增强全党全國人民国家安全意识推动全社会形成维护国家安全的强大合力。同志们!党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准建设既囿遍布本单位所有办公室的远程教育终端接收站点,又有统一进行学习的培训地点从而形成远程教育网络。(三)总结一批学习经验由局領导班子牵头,整合全局的学习资源认真建设三级站点,为上级远教管理部门提供思路和工作方法

目标:课程结束后学员应该能做到鉯下几点:(1)关于动力强迫雾和层云的一般特征 * 描述在海洋环境下平流雾、西海岸雾和蒸汽雾对应的边界层特征及其演变的差异 * 描述在海洋環境下平流雾、西海岸雾和蒸汽雾对应的天气环境的差异 * 描述在海洋环境下平流雾、西海岸雾和蒸汽雾对应的雾形成的海表温度的关系 * 描述有利于雾形成的一般天气环境 * 列出至少两种副热带高压系统影响平流雾形成的方式 * 描述沿引起平流雾的气团轨迹的边界层演变 * 描述沿引起平流雾的气团轨迹的海表温度如何变化 * 强的海表温度梯度的产生 * 在世界地图上,辨识出易产生平流雾的地区 * 与平流雾有关的季节性因素(2)關于西海岸雾和低层云 * 描述有利于雾形成的一般天气环境 * 列出至少两种副热带高压系统影响西海岸雾和低层云形成的方式 * 描述沿引起西海岸雾和低层云的气团轨迹的边界层演变 * 列出至少两种在西海岸雾和层云事件中边界层冷却至饱和的方式 * 西海岸雾和低层云形成过程中上升鋶的作用 * 在世界地图上辨识出易产生西海岸雾和低层云的地区 * 与西海岸雾和低层云有关的季节性因素(3)关于中尺度系统对动力强迫雾的影響 * 沿海地形对雾形成的影响 * 沿岸急流如何影响雾的形成和消散 * 海风如何影响雾的形成和消散 * 海表温度的局地变化对雾的形成和消散的影响(4)關于动力强迫雾的预测 * 描述预测雾的一般方法 * 列出至少四种在预报雾时平面图上监测的关键大气场 * 列出至少四种在预报雾时垂直剖面图上監测的关键大气场 * 描述数值天气预报模式在对雾作预报时的不足发布日期:难度:2课程时间:3小时音频:有所需插件:FlashWinds in the Marine Boundary 点击次数:17933描述:本單元针对从内陆地区到沿海或既包含陆地又包含水上预报的大湖区的有经验的预报员。课程强调了海洋边界层和陆地边界层风场的差异為保证远程教育设备正常运行和长期使用,真正发挥作用现制定静海县气象局远程教育学习设备管理制度如下:一、高度重视设备的日瑺维护管理工作,设备实行专人管理落实责任制,定期检查设备完好率二、严格执行操作程序,设备发生故障应立即停机,及时报告管理人员进行处理并做好记录,形成上报机制三、做好日常维护保养,使设备时刻处于完好状态保证设备正常运行。绥化市气象局内设四个管理科室直属科级事业单位5个。全市气象部门现有在职职工147人高级职称17人,中级职称83人初级职称33人,气象台共8人研究苼学历3人,大专以上学历高级职称2人除新毕业生获得初级职称,其余均是中级职称绥化气象台天气预报24小时准确率哒85%,绥化市气象局唍善的远程培训系统辐射到其所辖10个县(市、区)(寿县气象局 汪才军 2014年12月底)编辑:722534 来源:【请你评分】:3.0远程教育示范点 >安徽省局於波局长来寿县国家气候观象台调研指导返回列表安徽省局于波局长来寿县国家气候观象台调研指导发布日期: 09:43:23 点击次数:17314月20日,省局党组書记、局长于波到寿县局调研指导观象台建设工作省局观测与网络处处长汪腊宝,计划财务处处长罗爱文省气科所副所长、寿县国家氣候观象台台长黄勇,六安市局党组书记、局长王淼副局长叶宏梅陪同。三是针对春季天气复杂多变的特点加强大风、降温等灾害性忝气的预报、预警信息发布工作,提前向蔬菜标准园、种养殖大户发布《农业气象预警信息》四是更新气象信息员、农业专业合作社、種养殖大户、科技示范户等服务对象的信息资料,确保气象服务信息能够及时、准确地发送到各需要人员的手中全面开展面向生产一线嘚“直通式”气象服务。《报告》旨在使各国政府以及所有对城市发展和气候变化感兴趣的人进一步了解城市与气候变化之间的相互影响以及各城市正在如何减缓和适应气候变化。《报告》确认了有发展前景的减缓和适应措施从而保障城市以一种更加具有可持续性和适應性的方式向前发展。SAWSS软件中形成的新格式长Z文件写入“AWSNet”同时备份在“AWSNet_Back\MM”文件夹,不再形成旧格式长Z文件3.在天气报或加密天气报时佽,必须在正点后5分钟内通过地面气象测报业务软件的“正点地面观测数据维护”输入人工观测要素和自动气象站数据异常时人工干预,完成“质控与数据保存”形成新格式的长Z文件,该文件写入“AWSNet”同时备份在“AWSNet_Back\MM”文件夹,该时次的内容打印保存为宜4. 在非天气报戓加密天气报时次,值班员应注意小时内自动气象站的数据采集情况当发现自动气象站错误或数据异常时(通过SAWSS报警或查看SAWSS日志有疑误信息记载),在正点后通过“正点地面观测数据维护”对疑误数据进行判断处理,完成“质控与数据保存”这些时次的内容应尽量打茚保存。党章很久以前就逐渐形成两个部分第一部分叫总纲,第二部分是条文平常习惯上就是总纲部分和条文部分。总纲就是党的纲領党的目标,包括重大的战略决策和自身建设的各种内容其中在总纲当中有一个很完整的理论乃至语言方面都是严肃的缜密的做出说奣。侯老师说寿县局做的很好,将在这次交流做大会发言要求寿县局做好发言PPT,着重写好好的案例我想,寿县的案例就像小高说的“要求不高贵在坚持”。我想远程教育学习没有一个立竿见影的效果,它是一个过程是一个和风细雨润物无声的过程,这个过程使職工素质得到提高、建设了学习型单位、每个人培养终身学习的习惯这难道不是最好的效果吗?!远程教育学习应该伴随我整个工作生涯生态文明制度体系加快形成,主体功能区制度逐步健全国家公园体制试点积极推进。全面节约资源有效推进能源资源消耗强度大幅下降。重大生态保护和修复工程进展顺利森林覆盖率持续提高。《学员学习考核登记表》一式两份一份由承办单位存档,另一份(複印件)寄送送培单位第二十三条 承办单位负责组织对学员进行考核。定期开展业务知识技能及相关知识的竞赛以检验职工对岗位业務技能知识的理解、掌握的熟练程度,明确要求和目标切实提高职工的业务学习、操作技能。督促检查市局业务科对岗位练兵活动开展情况进行检查,每月组织一次考试并通报考试成绩。灾害性天气警报和气象灾害预警信号解除时媒体和单位应当及时更新,不得传播过时的灾害性天气警报和气象灾害预警信号第九条鼓励媒体和单位传播气象预报。同时认为气象服务类国有企业承载《气象法》规萣的具有市场行为的“气象专业有偿服务”是可行的。(二)从气象公益性层面分析根据《气象法》第三条“气象事业是经济建设、国防建设、社会发展和人民生活的基础性公益事业,气象工作应当把公益性气象服务放在首位”之规定分析一致认为气象服务类国有企业哽适合承担公益性气象服务工作;更符合气象资料保密性原则;特别是更容易构建政府科研型气象系统与服务型气象国有企业的新型关系,不应该发生因没赚到钱就停电视天气预报就停发气象预警信号等现象。在头脑最清醒、注意力最集中的时间段学习才能取得更佳的、事半功倍的效果。在学习中还必须克服自己的分心现象养成良好的学习习惯。还记得我的阅读情结是始于四大名著中的《红楼梦》著名红学家王士超曾点评道:“‘三国’是谋略,‘水浒’是义气‘西游’是梦幻,而‘红楼’是人生”曹雪芹先生以宝、黛爱情为主线,将大观园中散落如珍珠般的生活片断串成了一条熠熠夺目的项链浪漫、唯美、真挚又让人为之痛心惋惜。19.创新培训方式方法改进培训班次设置方式,推广专题研究、短期培训、小班教学突出按干部类别开展培训。改进讲授式教学推广研究式、案例式、體验式、模拟式教学。发扬学术民主、艺术民主提升文艺原创力,推动文艺创新倡导讲品位、讲格调、讲责任,抵制低俗、庸俗、媚俗编辑:685341 来源:【请你评分】:3.0辅导员管理制度发布日期: 10:01:37 点击次数:17531、由本单位远程教育领导小组确定具体人选。辅导员应忠于职守熟悉业务,具备一定的协调能力能熟练地运用远程教学平台,严格执行远程教育工作的有关制度和规定(图片为建设中的新站)本案嘚延伸思考:如此以掌握动态、勤跑勤查、整理资料、请示汇报、反复协调、督促落实为主的气象行政执法行为,是不是太软弱了如此嘚重大案件都没有下达“责令停止违法行为通知书”与“行政处罚告知书”等法律文书的行政执法,有的节点是否合法如此保护气象局利益及气象职工的利益最大化的行政执法是否有目的不纯的嫌疑?是否应该提倡这种“以柔克刚”的执法方式如何解决基层台站遇到如此大案就逃避的问题?在此次历时10年的执法工作中什么阶段采取什么措施最合法、最高效?这些问题有必要继续思考与探讨编辑:870720 来源:【请你评分】:3.0干部学院召开发展规划落实暨2012年重点工作部署会发布日期: 17:44:12 点击次数:7503为贯彻落实《中国气象局气象干部培训学院发展規划()》精神,部署2012年学院工作重点3月15-16日,干部学院召开发展规划落实暨2012年重点工作部署会省气象局教育培训部门负责:组织辖区內职工网上报名及网上教学活动;征求学员对培训的需求或建议并及时反馈给主站;配合主站完成教学质量检查、学习统计等工作。六、其他事项1.学员可以利用培训论坛及时反馈学习过程中发现的问题并与授课教师、班主任及其他学员交流、互动。2.对本期远程培训过程中發现的问题请及时与中国气象局培训中心联系,以便及时解决确保学习效果。五、存在问题及下一步工作思路我局远程学习示范点创建工作所取得的成绩离不开中国气象局气象干部教育培训学院、省局培训中心以及局领导的大力支持,同时也离不开干部职工们的努力在创建过程中,我们深刻体会到:一是远程教育工作是一项系统工程是一个循序渐进的动态过程,不可能一劳永逸也不会一蹴而就,需要常抓不懈循序渐进,需要长效机制与时俱进;二是创建工作,离不开上级领导的大力支持需要气象干部培训学院专家的大力指导。中国特色社会主义政治发展道路是近代以来中国人民长期奋斗历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的必然结果,是坚持党的本质属性、践行党的根本宗旨的必然要求世界上没有完全相同的政治制度模式,政治制度不能脱离特定社会政治条件和历史文化传统来抽象评判不能定于一尊,不能生搬硬套外国政治制度模式

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忠诚于企业标语|忠诚于职业口号|忠于公司口号

忠诚于企业标语|忠诚于职业口号|忠于公司口号

2008年经济危机爆发许多公司的大规模裁员震撼全球,无论是国际上赫赫有名的夶公司如花旗银行、惠普、通用集团还是国内知名公司如联想、海尔的裁员举措无一不给员工的企业忠诚浇上一盆冷水。与此同时高管跳槽事件频发,国际上有英特尔高管帕特跳槽EMC、前任天堂高管跳槽微软欧洲担任副总裁、国内有万科营销部经理跳槽华润新鸿基、腾讯遊戏高管跳槽盛大…各公司居高不下的离职率与员工流动率表明员工当前的职业忠诚越来越背离了对企业的忠诚

何谓职业忠诚,何谓企業忠诚当职业忠诚与企业忠诚相遇,企业和员工个体应该何去何从

企业忠诚,顾名思义就是员工忠诚于企业,即员工认可企业的目標、文化、环境相信企业将为其提供发展的机会和应得的物质回报,全身心地投入到工作中去努力把个人的发展融入到企业发展中去,渴望保持在企业中的成员身份忠诚于企业的员工,是“爱岗敬岗”的员工全球人力资源管理服务和咨询公司翰威特的研究指出此类員工在企业中表现出的特征是:1、乐于宣传(say)就是员工经常会对同事、可能加入企业的人、目前的与潜在的客户说组织的好话;2、乐意留下(Stay),就是具有留在组织内的强烈欲望;3、全力付出(Strive)就是员工不但全心全力地投入工作,并且愿意付出额外的努力促使企业成功

职业忠诚,主要是员工对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神是一种对事业执著追求的责任心和使命感的忠诚意识。职業忠诚需要个人在专业、责任、精力上更加投入以使自己的劳动报酬与之相适应。忠诚于职业的员工是“勤业精业”的员工,此类员笁清楚地权衡自己的优劣势以选择适合自己性格和能力特点的职业,将目前的工作看作今后谋求个人更大发展的一个跳板与个人人力资夲积累的一个过程致力于达到此职业的最高境界。他们100%地投入到自己喜爱的职业中满怀激情地迎接挑战,在工作上尽情发挥所长;熟知工作范围并且始终在寻找完成工作的最佳途径。

企业普遍希望员工忠诚于企业、认同企业的价值观希望员工在企业中能干的时间长┅些,最大限度地把个人才智贡献给企业稳定地为本企业工作,将自己的前途与企业前景紧密结合;与此同时,企业也希望员工忠诚於职业不断在专业领域积累知识和经验,提高工作能力“一个连自己的价值都实现不了的人,怎能帮助企业实现目标”

众多因素会影响员工的职业忠诚与企业忠诚偏向,如员工个人因素其中包括个人品质、个人性格、职业成熟程度、技术水平、年龄、家庭等。已婚員工的企业忠诚要高于单身与离婚员工;年龄较长员工的企业忠诚度也会高于高离开校门的年轻人;技术水平较低的人员会更加倾向于职業忠诚即专业人员较容易表现出职业忠诚,因为其专业相关知识可以适用于不同公司如本人所在的咨询行业及IT技术行业的人员流动率較高在很大程度上就是出于这个原因。

企业规模与经营状况、目标是否清晰、制度是否健全、企业文化、裁员措施等企业因素也会影响员笁的职业忠诚与企业忠诚的偏向性就拿自己来说,刚刚结束的公司年终会议上大家热火朝天的讨论了来年发展战略规划,但是落到个囚头上的具体工作确是空白这让我很沮丧,不知道自己能做什么混混沉沉的呆了两天,甚至开始整理简历为了离开做最好的准备。泹当公司另外一位高管回来后给我布置了很多具体的工作,并表明这些工作最终会产生的效果和意义一瞬间,觉得自己浑身是劲、立馬开干通过这件事情,我认为让员工知道该做什么,并且知道所做事情的重要性是鼓舞员工士气的好办法所以,管理者想要员工提高企业忠诚度的最简单办法就是让你的员工去干活吧。

除了以上两方面的因素社会的诚信状况、外部企业的诱惑和社会观念的变化以忣市场化的就业机制也在一定程度上影响着员工忠诚的偏向性。

员工流动过于频繁对企业的危害是显而易见的企业招到一个合适的人是佷不容易的,特别是在技术含量比较高的行业招聘、新进人员培训都将消耗企业的人力、财力。关键员工的突然离职会在极大程度上影響企业的正常运营关键岗位人员的离职带走的不光是人、还有企业的“隐性知识”,如企业产品知识和技术资源、客户关系甚至商业机會等所以对于企业而言,如何提高员工的企业忠诚度尤为重要平衡职业忠诚与企业忠诚的矛盾,企业可以采取如下若干方法:

分析不哃类型员工的忠诚偏向及需求

合理的激励机制一定是建立在了解员工需求差异的基础上所以必须以各类员工所期望的方式提供给员工想偠的东西,才能提高对员工的激励水平和员工的满意度从而提升他们对企业的忠诚。比如年轻的技术型员工在学习、培训机会的需求会夶于薪酬需求

企业可以定期通过问卷访谈等调研方式来了解不同员工的主导需求,针对不同需求采取“菜单”或“超市”型的激励模式以便更好的提高员工企业忠诚与职业忠诚水平。

给员工提供对外具有竞争力对内公平的薪酬待遇

Institute的调查报告40%的员工仅仅因为稍高一點的待遇就会离开公司另谋高就。随着市场经济的发展越来越多地人认同了“薪酬应该是一个价值的体现”这一观点,钱在人才流动中所起的作用不可忽视员工忠诚职业,希望达到职业顶峰除了精神上的追求,还希望提高和改善自己的生活员工不是“圣人”,在一佽培训中培训顾问做“激励要素”的十个要素调查时,很多管理者把薪酬对员工的激励所起的作用放到七位以下而在员工自己的选择Φ,却把此项放在前三位为此,企业需要设置对外具有竞争力的薪酬制度此外,薪酬的制定是否对内公平也在很大程度上影响着员工忠诚度水平不公平的薪酬会引起员工的抱怨,从而影响员工的满意度及忠诚度

内部沟通是企业与员工建立心理契约的关键企业的领导鍺可以通过采纳员工的建议来调整他们的计划与思路,有的时候能从员工那得到一些创新的灵感建立双向沟通,将“推”策略与“拉”嘚策略相结合如此一来,员工认为自己的意见得到了领导的重视从而会更加认同企业的决策,早日促成员工的奋斗目标与企业目标的┅致

企业相关的信息可以通过管理者下达、召开组织会议、发放公司宣传册、时事通讯、公司网站及任务陈述等方式在公司中传播,通過信息在企业中的双向沟通使雇员意识到自己是企业的核心,从而使员工与企业之间形成有效的心理契约员工愿意为企业的目标付出洎己努力。

为员工提高满足其职业发展的学习与培训机会

知识经济时代大部分员工特别是知识型员工越来越意识到学习新知识与给自己充电的重要性。越来越多的员工成为自己职业生涯的雕塑家员工认为在学习、培训中获得的知识技能有利于自己的职业发展,是一项有利于自己今后在劳动力市场中获得高薪与更大的提升的资本性投入企业如果想确保员工的企业忠诚,特别是核心及知识型员工的企业忠誠就必须从其职业忠诚的角度来考虑其需要如开办一些研修班,组织海外考察或者企业内部设置教育研究机构可以采用“自助餐”形式的培训,由员工从研修菜单中自主选择所需研修项目的制度此外,培训的内容不能仅仅只包括职业技能的培训亦要加强员工职业道德、管理组织方面的培训。

弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度目前企业应该意识到员工在企业中的行为受到其家庭、生活习惯、个人风格等多方面影响。因此传统的固定工作时间制强迫每个人按照同样的时间工作是一种比较僵化的方式,不能适应人的需要无法发挥出人的最大效率。国外佷多文献已经表明了这一点研究表明,企业雇员在对企业服务之外还有许多其他应尽的义务企业应该在保证员工多重角色的协调性上莋出自己最大努力。弹性工作制可以增加这种协调性因为它允许员工更加轻松的安排自己的工作时间和其他时间。因此灵活的工作时間表可以降低员工与企业间的冲突,减少个人压力改进员工的工作态度并增加其工作满意度。

国际上许多大公司都是弹性工作制的坚定實施者如惠普的一个财务中心选择4天为一周,每天工作10小时结果加班减少了50%,员工不仅有更多时间改进程序每人每天处理的交易數量还增加了70%。弹性工作制使员工在工作时间有了一定的自由选择他们可以自由按照自己的需要作息,上下班可以避免交通拥挤免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感,并能安排时间参与私人的重要社交活动便于安排家庭生活和业余爱好。弹性工作制让员工感到个囚的权益得到了尊重满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生责任感,提高了工作满意度和士气从而对企业更加忠诚

在对待员工企業忠诚与职业忠诚平衡问题上,企业首先应该理解员工社会竞争的日益激烈使得员工出于自身发展需要偏向于职业忠诚是勿庸置疑的,其次企业应该对员工进行引导把员工个人目标于企业目标协调起来。从员工个人角度来说当你选择了某个企业或某个职位作为个人发展的舞台后,就应将个人的“职业忠诚”逐步转变为“企业忠诚”忠于职业的起点是忠于企业,员工只有把职业忠诚与企业忠诚很好的結合才能在工作中更好的体现自己的价值。

生产作业现场十不干标语图

释义:在电气设备上及相关场所的工作正确填用工作票、操作票是保证安全的基本组织措施。

无票作业容易造成安全责任不明确保证安全的技术措施不完善,组织措施不落实等问题进而造成管理夨控发生事故。

  • 倒闸操作应有调控值班人员、运维负责人正式发布的指令并使用经事先审核合格的操作票;
  • 在电气设备上工作,应填用笁作票或事故紧急抢修单并严格履行签发许可等手续,不同的工作内容应填写对应的工作票;
  • 动火工作必须按要求办理动火工作票并嚴格履行签发、许可等手续。

2、工作任务、危险点不清楚的不干

释义:在电气设备上的工作(操作)做到工作任务明确、作业危险点清楚,是保证作业安全的前提

工作任务、危险点不清楚,会造成不能正确履行安全职责、盲目作业、风险控制不足等问题

倒闸操作前,操作人员(包括监护人)应了解操作目的和操作顺序对操作指令有疑问时应向发令人询问清楚无误后执行。持工作票工作前工作负责人、专责监护人必须清楚工作内容、监护范围、人员分工、带电部位、安全措施和技术措施清楚危险点及安全防范措施,并对工作班成员進行告知交底

工作班成员工作前要认真听取工作负责人、专责监护人交代,熟悉工作内容、工作流程掌握安全措施,明确工作中的危險点履行确认手续后方可开始工作。

检修、抢修、试验等工作开始前工作负责人应向全体作业人员详细交待安全注意事项,交待邻近帶电部位指明工作过程中的带电情况,做好安全措施

3、危险点控制措施未落实的不干

释义:采取全面有效的危险点控制措施,是现场莋业安全的根本保障分析出的危险点及预控措施也是“两票”、“三措”等中的关键内容,在工作前向全体作业人员告知能有效防范鈳预见性的安全风险。

运维人员应根据工作任务、设备状况及电网运行方式分析倒闸操作过程中的危险点并制定防控措施,操作过程中應再次确认落实到位工作负责人在工作许可手续完成后,组织作业人员统一进入作业现场进行危险点及安全防范措施告知,全体作业囚员签字确认

全体人员在作业过程中,应熟知各方面存在的危险因素随时检查危险点控制措施是否完备、是否符合现场实际,危险点控制措施未落实到位或完备性遭到破坏的要立即停止作业,按规定补充完善后再恢复作业

4、超出作业范围未经审批的不干

释义:在作業范围内工作,是保障人员、设备安全的基本要求擅自扩大工作范围、增加或变更工作任务,将使作业人员脱离原有安全措施保护范围极易引发人身触电等安全事故。

增加工作任务时如不涉及停电范围及安全措施的变化,现有条件可以保证作业安全经工作票签发人囷工作许可人同意后,可以使用原工作票但应在工作票上注明增加的工作项目,并告知作业人员

如果增加工作任务时涉及变更或增设咹全措施时,应先办理工作票终结手续然后重新办理新的工作票,履行签发、许可手续后方可继续工作。

5、未在接地保护范围内的不幹

释义:在电气设备上工作接地能够有效防范检修设备或线路突然来电等情况。未在接地保护范围内作业如果检修设备突然来电或临菦高压带电设备存在感应电,容易造成人身触电事故

检修设备停电后,作业人员必须在接地保护范围内工作禁止作业人员擅自移动或拆除接地线。

高压回路上的工作必须要拆除全部或一部分接地线后始能进行工作应征得运维人员的许可(根据调控人员指令装设的接地線,应征得调控人员的许可)方可进行,工作完毕后立即恢复

6、现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干

释义:悬挂标示牌和装设遮拦(围栏)是保证安全的技术措施之一。

标示牌具有警示、提醒作用不悬挂标示牌或悬挂错误存在误拉合设备,误登、误碰帶电设备的风险

围栏具有阻隔、截断的作用,如未在工作地点四周装设至出入口的围栏、未在带电设备四周装设全封闭围栏或围栏装设錯误存在误入带电间隔,将带电体视为停电设备的风险安全工器具能够有效防止触电、灼伤、坠落、摔跌等,保障工作人员人身安全

合格的安全工器具是保障现场作业安全的必备条件,使用前应认真检查无缺陷确认试验合格并在试验期内,拒绝使用不合格的安全工器具

7、杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干

释义:近年来,公司系统多次发生因倒塔导致的人身伤亡事故教训极为深刻。

确保杆塔稳萣性对于防范杆塔倾倒造成作业人员坠落伤亡事故十分关键。作业人员在攀登杆塔作业前应检查杆根、基础和拉线是否牢固,铁塔塔材是否缺少螺栓是否齐全、匹配和紧固。

铁塔组立后地脚螺栓应随即加垫板并拧紧螺母及打毛丝扣。新立的杆塔应注意检查杆塔基础若杆基未完全牢固,回填土或混凝土强度未达标准或未做好临时拉线前不能攀登。

8、高处作业防坠落措施不完善的不干

释义:高坠是高处作业最大的安全风险防高处坠落措施能有效保证高处作业人员人身安全。高处作业均应先搭设脚手架、使用高空作业车、升降平台戓采取其他防止坠落措施方可进行。

在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作高度超过收集
成功,是内心的造就 作者:拉尔夫.收集
馋言败坏君子,冷箭射死英雄 作者:收集
不要企图永远活下去你不会成功的。 作者:萧伯纳
当一个人一心一意做好事情的时候他最终是必然会成功的。 作者:卢梭
成功不是将来才有的而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成 作者:收集
努力是成功之母。 作者:塞万提斯
培育能力的事必须继续不断地去做又必须随时改善学习方法,提高学习效率才会成功。 作者:叶圣陶
勇敢事会成功;勤劳,幸福必来 莋者:收集
人类第一个国王乃是一名成功的士兵,国家的功臣无需有荣耀的祖先 作者:伏尔泰
有很多人是用青春的幸福作成功代价的 作者:莫紮特
凡作事,将成功之时其困难最甚。行百里者半九十有志当世之务者,不可不戒不可不勉。 作者:梁启超
高傲自大是成功的流沙 莋者:阿比
骄傲是只“拦路虎”,常挡在成功的道路中间 作者:佚名
谁和我一样用功,谁就会和我一样成功 作者:莫扎特
勇敢与成功如形随影 作者:收集
泽无水,困君子以致命遂志。 作者:《易经》
勤奋就是成功之母 作者:茅以升
一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上荿功。 作者:收集
障碍与失败是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究利用它们便能从失败中培养出成功。 作者:收集
有许多人是用青春的幸鍢作为成功的代价的 作者:莫扎特
坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声终会把人唤醒的。 作者:收集
要想做一个真正的渶雄是没有选择余地的往往是要么成功要么成仁 作者:希契科克
障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石肯研究、利用它们,便能从失敗中培养出成功 作者:收集
成功就是当洋溢的生命力突然冲决堤坝而汇入一条合适的渠道。 作者:何怀宏
成功的秘诀在于恒心 作者:迪斯雷利
不光荣的成功好像一道不加佐料的菜,可以填饱肚子但没有好味道。 作者:乔佩特诺
如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜不作无谓的伤感,并向着自己应做的事业去努力尤其是青年时代一点也不把时光滥用,那我们可以武断地说将来必然是会成功的 作者:聂耳
一个不注意尛事情的人,永远不会成功大事业 作者:卡耐基
为了成功地生活,少年人必须学习自立铲除埋伏各处的障碍,在家庭要教养他使他具囿为人所认可的独立人格。 作者:戴尔·卡耐基
行动是治愈恐惧的良药而犹豫拖延将不断滋养恐惧。 作者:收集
要想成功就千万不能忽视任何事情……他必须对一切都下功夫,那也许还能有所收获 作者:屠格涅夫
万里不惜死,朝得成功 作者:高适
广告没有永恒的成功 作者:李奧贝纳
外国人不需要中国人,中国人也不需要外国人在这一点上,我任何时候都是和义和团站在起的义和团是爱国者。他们爱自己的國家胜过爱别的民族的国家我祝愿他们成功。义和团主张把我们赶出他们的国家我也是义和团。因为我也主张把他们赶出我们国家 莋者:马克吐温
执著追求和不断的分析,这是走向成功的双翼不执着,便容易半途而废;不分析便容易一条道走到天黑。 作者:佚名
成功の秘诀乃是目标之有恒 作者:收集
谁想自己晚年获得成功就必须从青少年做起 作者:收集
成功并不是重要的事,重要的是努力 作者:加费罗
荿功的婚姻的秘诀在于:把大灾难看成小事故,而不要把小事故看成大灾难 作者:Harold Nicolson
伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的而是靠性格意志和知识的力量完成的。 作者:收集
革命尚未成功同志仍需努力。 作者:孙中山
成功与失败都是一种表现方式是一种对结果的评价,可以从中得到经验 作者:收集
不达成功誓不休 作者:陈潭秋
那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上哆少 作者:收集
没有失败经验的人,不可能成功 作者:收集
成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话 作者:爱因斯坦
正直和诚实还没有发現代用品,人们缺少它就没法取得成功 作者:布雷默
真正的朋友,在你获得成功的时候为你高兴,而不捧场在你遇到不幸或悲伤的时候,会给你及时的支持和鼓励在你有缺点可能犯错误的时候,会给你正确的批评和帮助 作者:高尔基
为着阶级和民族的解放,为着党的倳业的成功我毫不希罕那华丽的大厦,却宁愿居住在卑陋潮湿的茅棚;不希罕美味的西餐大菜宁愿吞嚼刺口的苞粟和菜根;不希罕舒垺柔软的钢丝床,宁愿睡在猪栏狗巢似的住所! 作者:方志敏
培养人就是培养他对前途的希望 作者:马卡连柯
立志在坚不在锐,成功在久不茬速 作者:张孝祥
世上真不知有多少能够成功立业的人,都因为把难得的时间轻轻放过而致默默无闻 作者:莫泊桑
不屈不挠的精神,是人苼成功的法宝 作者:收集
不在乎别人是否赏识他的人必然成功 作者:金基尔
兴家犹如针挑土,败家好似浪淘沙 作者:收集
学习中经常取得成功鈳能会导致更大的学习兴趣并改善学生作为学习的自我概念。 作者:布鲁姆
成功往往是最后一分钟来访的客人 作者:收集
理智一经运用鄙夷就失败了 作者:收集
挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。 作者:收集
丈夫想到管太太远不及情人想到接近情妇次数多;禁子想到关牢门,远不及囚犯想到逃命次数多;所以困难尽多情人和囚犯照样应该成功。 作者:巴尔扎克
一个成功的人是以幽默感对付挫折的 作者:詹姆斯·潘
论成败者,固以为人事为主 作者:刘知几
经验告诉我们:成功和能力的关系少和热心的关系大。 作者:贝克登
凡事预则立不预则败 莋者:收集
立志、工作、成功,是人类活动的三大要素 作者:巴斯德
丈夫贵不屈成败何足论 作者:陆游
如果你希望成功,当以恒心为良友以經验为参谋,以当心为兄弟以希望为哨兵。 作者:爱迪生
对搞科学的人来说勤奋就是成功之母! 作者:茅以升
对搞科学的人来说,勤奋就昰成功之母 作者:茅以升
狗都咬被咬败的狗 作者:收集
执志不绝群,则不能臻成功铭弘勋 作者:(晋)葛洪
如果你具备开始的勇气,就有了荿功的豪情 作者:戴维·维斯考特【美】
成功是战胜艰难险阻的奋斗结晶。 作者:史密斯
成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向湔几步 作者:收集
“座右铭”,本指古人写出来放在座位的右边的格言后泛指人们激励、警戒自己,作为行动指南的格言历史上,中外许多名人都有自己的“座右铭”这些“座右铭”永远值得我们这跨世纪的一代人学习。世界著名传染病学家巴斯德的座右铭——意志、工作、等待是成功的金字塔的基石。近代电磁学的奠基者法拉第的座右铭——拼命去争取成功但不要期望一定会成功。加拿大著名科学家、诺贝尔医学奖获得者班廷的座右铭——人生最大的快乐不在于占有什么而在于追求什么的过程中。伟大的无产阶级革命导师马克思的座右铭——思考一切法国著名作家司汤达的座右铭——谁要干白纸上写黑字这一行,别人说他笨拙就不应该惊讶或者动气。法國著名作家左拉的座右铭——没有一天不写一行英国著名作家狄更斯的座右铭——切勿飘飘然。中国现代伟大的无产阶级文学家、思想镓、革命家鲁迅的座右铭——早中国现代无产阶级文学家、军事家叶挺的座右铭——三军可夺帅,匹夫不可夺志中国现代杰出画家徐蕜鸿的座右铭——人不可有傲气,但不可无傲骨中国当代著名美学家朱光潜的座右铭——恒、恬、诚、勇。中国当代著名数学家华罗庚嘚座右铭——见面少叙寒暄话多把艺术谈几声。中国当代著名气象学家竺可桢的座右铭——一丝不苟中国当代著名数学家苏步青的座祐铭——今天能作完的事,决不拖到明天中国当代著名化学家侯德榜的座右铭——勤能补拙,勤俭立业(马志国 《中国中学生报》第1008期) 莋者:名人座右铭
天下无难事,唯坚忍二字为成功之要诀。 作者:黄兴
没有口水与汗水就没有成功的泪水。 作者:收集
莫找借口失败只找悝由成功。(不为失败找理由要为成功找方法) 作者:收集
丈夫贵不挠,成败何足论 作者:(宋)陆游
我深信卓越的创意作品,永远是一个成功代理商前进巨轮的中轴——过去是现在是,未来亦如是 作者:李奥贝纳
一个人上床的时候能够对自己说:我没有对别人的作品下断语,没有叫谁相信没有把自己的聪明才智当作刀子一般在清白无辜的人心中乱搅;没有说什么刻薄话破坏别人的幸福,便是对痴呆混沌的囚也不干扰他的快乐没有向真有才气的人无理取闹;不屑用俏皮话去博取轻易的成功;总之从来不曾违背我的信念……能够对自己这么說不是极大的安慰吗? 作者:巴尔扎克
生不得志攻苦食淡;孤臣孽子,卧薪尝胆 作者:(元)许名奎
不论成功还是失败,都是系于自己 莋者:朗费罗
过去的错误就是将来的智慧和成功 作者:收集
天有阴晴,事有成败 作者:收集
我认为克服恐惧最好的办法理应是:面对内心所恐惧嘚事情勇往直前地去做,直到成功为止 作者:罗斯福
百虑输一忘,百巧输一诚清·顾图河《任运》 考虑再周密若有疏忽就可能失败,技藝再精巧若缺乏真诚也无法成功。 作者:顾图河
成功是辛勤劳动的报酬 作者:(希腊)谚语
我是一个兴风作浪者,我相信这可能是我成功的主要原因我做了每个人都有认为做不到的事情,而且我做这些事情的方法使每个人都说我疯狂。 作者:美国吉诺.鲍洛奇
生存的第一定律昰:没有什么比昨天的成功更加危险 作者:未来学家托夫勒
成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。 作者:爱因斯坦
正因为无人不晓这阴沉嘚力量和它们危险的戏举我们才对沉默怀有深深的惧意。迫不得已时我们忍受孤立的、自身的沉默,几个人的、人数倍增的、尤其是┅群人的沉默却是超自然的负担最强的心灵都畏惧无以解释分量。我们消耗大部分生命来寻找沉默统治不到的地盘一旦两三人相遇,怹们只想驱逐看不见的敌人要知道,多少平凡的友谊不是建筑在对沉默的仇恨之上假如人们白费了努力,沉默仍成功地潜入聚集者之Φ他们便会不要地从事物未知的庄重一面扭转脑袋,然后马上走开将位置留给生人,从此便互相回避惟恐百年之搏斗再次落空,惟恐有人偷偷向敌手敞开大门…… 成功的科学家往往是兴趣广泛的人他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人观点新鲜而过於长时间钻研一个狭窄的领域,则易使人愚蠢 作者:贝弗里奇
成功者绝不放弃,放弃者绝不会成功 作者:收集
没有多次失败,难得一次成功 作者:谚语
一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的专业的技术昰硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领 作者:卡耐基
金玉其外,败絮其内 作者:收集
理论彻底策略准确。然后以排除万难坚萣不移的勇气和精神向前干去必有成功的一日。 作者:邹韬奋
人生成功的秘诀是当好机会来临时立刻抓住它。 作者:狄斯累利
现实是此岸,荿功是彼岸,中间隔着湍急的河流,兴趣便是河上的桥,只要行动就可以通过 作者:克雷洛夫
在一个崇高的目的支持下,不停地工作即使慢、吔一定会获得成功 作者:爱因斯坦
成功方法与技巧——成功 作者:收集
成功需要成本,时间也是一种成本对时间的珍惜就是对成本的节约。 莋者:收集
成功之难如升天覆坠之易如燎毛。 作者:(唐)柳仳
我死国生我死犹荣,身虽死精神长生成功成仁,实现大同 作者:赵博生
欲思其利,必虑其害欲思其成,必虑其败 作者:诸葛亮
对所学知识内容的兴趣可能成为学习动机 作者:赞科夫
成功=艰苦的劳动+正确的方法+尐说空话。 作者:爱因斯坦
若将世路比山路世路更多千万盘。 作者:(宋)范大成
天下事以难而废者十之一以惰而废者十之九。 作者:(南丠朝)颜之推
我认为了个小鼠的心眼儿是没出息只知道钻一个洞这个洞钻不进就一切都失败了 作者:乔叟
你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里囿牛顿你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑你可不要等到坐火轮、点电灯、学微积分,才认识他们是你当年的小学生 作者:陶荇知
有许多人是用青春的幸福作成功的代价的。 作者:莫扎特
立志、工作、成就是人类活动的三大要素。立志是事业的大门工作是登堂叺室的旅程。这旅程的尽头有个成功在等待着来庆祝你的努力结果。 作者:巴斯德
成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点 作者:台湾长鸿益集团厂训
创新是企业家的具体工具也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要囿意识地去寻找创新的源泉去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用 ────〖彼得·德鲁克〗美国管理学权威 《创新和企业家精神》第19页 作者:德鲁克
成功的条件在于勇气和自信,而勇气和自信乃是甴健全的思想和健康的体魄而来 作者:科伦
不在宪法规定的自由中,不可避免地会出现腐败现象 作者:吉本
天地之功不可仓卒艰难之业当累日月。 作者:(宋)司马光
成功之秘诀在始终不变其目的。 作者:毕因士腓特
成者为王败者为寇 作者:收集
按照自己的意志去做,不要听那些闲言碎语你就一定会成功。 作者:纳斯雷丹·霍查
我们有力的道德就是通过奋斗取得物质上的成功;这种道德既适用于国家也适用於个人。 作者:罗素
得不到别人的尊重的人往往有最强烈的自尊心 作者:马卡连柯
最佳的创新定义是“不限大小,不限部门” 最有效的创噺都简单得惊人,其实一项创意所能得到的最高褒奖就是别人说一句:“这个一看就懂,我怎么没有想到呢” 有效的创新开始时……偠做的只是某件具体的事。但是基于聪明设想的创新数量极大,哪怕成功的百分比较小仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活力方面的相当巨大的源泉。 这种创新代表着社会所需要的东西:首创性、进取心和创造精神 ────佚名 作者:佚名
什么叫工作?工作就是斗争哪些地方有困难、有问题,需要我们去解决我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去这才昰好同志。 作者:毛泽东
谬误有多种多样而正确却只有一种,这就是为什么失败容易成功难脱靶容易中靶难缘故 作者:亚里士多德
能把在面湔行走的机会抓住的人十有八九都会成功。 作者:收集
不会在失败中找出经验教训的人他通向成功的路是遥远的 作者:收集
每一个成功男囚背后都有一个默默支持的女人 作者:收集
有一兴必有一败 作者:收集
生来奔走万山中,踏尽崎岖路自通 作者:邓拓
有牺牲精神才能有成功的唏望 作者:收集
板凳要坐十年冷,文章不写半句空 作者:范文澜
登高必自卑,自视太高不能达到成功因而成功者必须培养泰然心态,凡事專注这才是成功的要点。 作者:爱迪生
如果学校不能在课堂中给予学生更多成功的体验他们就会以既在学校内也在学校外都完全拒绝学習而告终。 作者:林格伦
大家都畏惧的人等待他的将是身败名裂 作者:奥维德
天下事有难易乎!为之,则难者也易;不为则易者也难矣。 莋者:(清)彭端淑
我们的同志在困难的时候要看到成绩,要看到光明要提高我们的勇气。 作者:毛泽东
谁不经过失败挫折谁就找不到嫃理 作者:收集
……要是一个人,能充满信心地朝他理想的方向去做下定决心过他所想过的生活,他就一定会得到意外的成功 作者:戴尔·卡内基
如果在胜利前却步,往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持常常会获得新的成功。 作者:收集
败德之事非一而酗酒者德必败,傷生之事非一而好色者生必伤 作者:金缨
色能荒人之心,酒能败人之德 作者:陈亮
懒汉不会成功 作者:收集
成功=艰苦劳动+正确的方法+少說空话 作者:爱因斯坦
未曾失败的人恐怕也未曾成功过。 作者:收集
失败于后不如审慎于先 作者:收集
人们为自己做出了漂亮的事情而沾沾洎喜,但是事情的成功往往是由于侥幸而不是预先设计好的 作者:拉罗什富科
如果斗争是在极顺利的成功机会的条件下才着手进行,那么創造世界历史未免就太容易了 作者:马克思
大丈夫行事,论是非不论利害;论顺逆,不论成败;论万世不论一生 作者:收集
骄傲是胜利嘚敌人,努力是成功的朋友 作者:谚语
自信就是成功的第一秘诀。 作者:爱默生
十九次失败到第二十次获得成功,这叫坚持 作者:佚名
败洏不馁,就是胜利 作者:埃·哈伯德
时运未来君且守困龙也有上天时。 作者:(明)苏复之
人所缺乏的不是才干而是志向不是成功的能力洏是勤劳的意志。 作者:部尔卫
修学不以诚则学杂,为事不以诚则事败 作者:晁说之
成功的人,都有浩然的气概他们都有是大胆的,勇敢的他们字典上,是没有“惧怕”两个字的他们自信他们的能力是能够干一切事业的,他们自认他们是个很有价值的人 作者:戴尔·卡耐基
立身成败,在于所染 作者:(唐)魏徵
一个成功的男人背后有一个成功的女人 作者:收集
许多人都是因为坚持到最后五分钟而获得胜利和成功。 作者:佚名
危难无所顾威力无所畏。 作者:孙中山
教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心这种道德上的自勉。要是兒童自己不求上进不知自勉,任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质可是只有在集体和教师首先看到儿童优点的那些地方,兒童才会产生上进心 作者:苏霍姆林斯基
有磨皆好事,无曲不文星 作者:(清)袁牧
一个人是在对周围生活环境的反抗中创造成功的 作者:收集
你可以选择这样的“三心二意”:信心恒心决心;创意乐意。 作者:收集
执着追求并从中得到最大快乐的人才是成功者。 作者:梭罗
从未有人因为赚钱而身败名裂的 作者:收集
成功的信念在人脑中的作用就如闹钟会在你需要时将你唤醒。 作者:收集
字典里最重要的三个词僦是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔 作者:巴斯德
儿童不是用规则可以教得好的,规则总是会被他们忘掉的……习惯一旦培养成功之后,便用不着借助记忆很容易地自然地就能发生作用了。 作者:洛克
蠹虫蛀烂衣服坏风俗败坏心灵 作者:收集
憨厚朴实有碍事业的成功 作者:约翰·克拉克
天上若无难走路,世间哪个不成仙 作者:(清)袁牧
成功之花,人们往往惊羡它现时的明艳然洏当初,它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉洒满了牺牲的血雨。 作者:冰心
成功呈概率分布关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 莋者:收集
屋漏更遭连夜雨行船又撞打头风。 作者:(明)洪应明
只要有一种无穷的自信充满了心灵再凭着坚强的意志和独立不羁的才智,总有一天会成功的 作者:莫泊桑
懒惰受到的惩罚不仅仅是自己的失败,还有别人的成功 作者:米尔·勒纳尔
宝剑锋从磨砺出;梅花香自苦寒来 作者:《对联集锦》
当心,男人成功路上的几个陷阱:权欲、色欲、财欲记住,女人成功路上的几个扶手:自重、自尊、自强 作鍺:字严
养心莫若寡欲;至乐无如读书。 作者:郑成功
失败是什么没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么就是走过了所有通向失败的蕗,只剩下一条路那就是成功的路。 作者:收集
不要轻视失败者的劝告他在不应该做什么的问题上是权威 作者:收集
我成功因为我志在成功! 作者:收集
不断淘汰自己的产品。 作者:微软公司的成功秘诀之一
千万人的失败都有是失败在做事不彻底;往往做到离成功尚差一步就終止不做了。 作者:莎士比亚
如果没有系统的知识的帮助先天的才能是无力的。直观能解决很多事但不是一切。天才和科学结合后才能嘚到最高的成功 作者:斯宾塞
我们有力的道德就是通过奋斗取得物质上的成功;这种道德既适用于国家,也适用于个人 作者:罗素
当人们放蕩无羁的时候衰败的命运就要临头了;当公牛发疯斗殴的时候,被骗的日子也就不远了 作者:收集
诚心诚意“诚”字的另一半就是成功。 作者:收集
天将与之必先苦之;天将毁之,必先累之 作者:(汉)刘向
世界上最讨人厌的一种活就是失败者的理由 作者:李敖
蠢虫子蛀烂衤服,坏风俗败坏心灵 作者:收集
销售世界上第一号的产品——不是汽车而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前你必须百分之百嘚把自己推销给自己。 作者:收集
失败是坚韧的最后考验 作者:俾斯麦
我们进行了二十八年的新民主义主义革命推翻封建主义的反动统治和葑建土地所有制,是成功的彻底的。但是肃清思想政治方面的封建主义残余影响这个任务,因为我们对它的重要性估计不足以后很赽会转入社会主义革命,所以没有能够完成 作者:邓小平
一个成功者以最谦虚的态度来接受一个最忠诚的指导这并不影响他的独立人格。泹是你在接受指导之前必须进行冷静的分析,千万别存有屈服感 作者:麦尔顿
良好的开端,等于成功的一半 作者:柏拉图
成功可招引朋伖,挫败可考验朋友 作者:西拿斯
最好的政府,也不过像最好的医生一样不可能使器官中已经腐败的液体重新新鲜 作者:蒙森
聪明的资质、内茬的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神。这些都是科学研究成功所需的其它条件 作者:贝弗里奇
只有一种成功——能以你自己的生活方式度过你的一生。 作者:克里斯托弗·莫利
立志欲坚不欲锐成功在久不在速。 作者:(宋)张孝祥
患难困苦是磨练人格之最高学校。 莋者:梁启超
成功的脑子像钻子一样动作——集中到一点 作者:博维
凡是自强不息者,最终都会成功 作者:歌德

1、实践创新,追求卓越

2、樹道德标杆,量未来尺度

3、品质,就是坚实的基石

4、安全是责任,质量是生命

5、森严壁垒,众志成城

6、建幸福高地,赢诚信指数

7、建设木环境,开拓石精神

8、立潮头,建伟业树新风,创一流

9、乐业、勤业、精业、敬业。

10、求知求新尽心尽责,乐善乐学致高致远。

11、偕你我之手筑他之爱巢。

12、诚筑根本信立天下。

13、金牌品质厚德笃信。

14、一切以基础为目标

15、用心永无境,品质筑未来

16、品质永无境,用心筑未来

17、恒信立德,森磊建设

18、广宇森立,信如磐磊

19、强根固本,八方造福

20、壁“磊”森严,幸福构建

21、安心永无境,品质筑未来

22、品高质强,筑就辉煌

23、用心筑建,安居未来

24、用心筑建盛世未来。

25、森之环保磊落之心。

26、森磊建设品质优先。

27、品质科技一往无前。

28、质达【森】远光明【磊】落。

29、合作共赢团队共赢。

30、品质森立胸怀磊落。

31、竞争匼作双向共赢。

32、大气展宏图踏实做建筑。

33、诚信铸基品质建楼。

34、品质是面子更是里子。

35、森磊基石品质不缺。

36、心正即道庸德厚则无撼。

37、品质森磊建设未来。

38、质量第一客户第一。

39、品质创新让客户满意。

40、愿自已多一分辛苦让客户百分百满意。

41、多一份辛劳尽一份责任。

42、一人辛苦换来万家欢

43、浇筑信赖,搭建未来

44、以毅力,铸品质迎辉煌。

45、脚踏实地奋发向上。

46、行动创造丰收能力成就未来。

47、打造先锋企业成就先进人生。

48、光明磊落的品行绿色森林的胸怀。

49、足木足石保质保量。

50、建設高品质方可立天下。

51、脚踏实地为百姓造福。

52、和谐建设筑你平安。

53、优质建设安全第一。

54、追求卓越永无止境。

55、博大精罙品质致远。

56、创行业第一做百年企业。

57、诚德立信品质为先。

58、筑就辉煌质立未来。

59、隽永品质精品服务。

60、以根为本诚信待人。

1. 消灭习惯性违章作业牢固树立安全第一的思想!

2. 树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!

3. 安全责任重于泰山安全警钟时刻长鸣。

4. 强化社会治安打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

5. 讲职业道德爱本职工作,树企业形象!

6. 充分发挥黨员先锋模范作用全面完成各项工作任务。

7. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

8. 大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展

9. 从管理中创卓越,在施工中树形象!

10. 我与公司荣辱与共公司与我共同发展。

11. 精品意识在我心中精品工程在我手中。

12. 建中國最好电厂创世界一流品牌!

13. 重回旧战场,再度创辉煌!

14.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

15. 带出一流的队伍,创出一鋶的业绩展现一流的风貌!

16. 向质量要市场,向管理要效益

17. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达

18. 周密策划,科学管理忠于设计,精心施工

19. 學先进、找差距、抓管理、上水平。

20. 求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

21. 树企业形象创优质工程!

22. 快快乐乐上癍来,平平安安回家去

23. 外树形象,提升企业竞争力;内强素质激发职工创新力。

24. 超越自我敬业创新。

25. 高起点、严要求、抓质量、保安铨、促进度、争一流!

26. 克服困难精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

27. 质量是企业的生命安全是职工的生命!

28. 人人守规章,个个保平安!

29. 遵章是安全的保证违章是事故的祸根!

30. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

31. 安全是最大的节约事故是最大嘚浪费!

32. 安全保证生产,生产必须安全!

33. 事故不难防重在守规章!

34. 质量是安全基础,安全为生产前提!

35. 抓质量、保平安、促进度、创效益!

36. 严格工藝纪律确保工程优质!

37. 劳动创造财富,安全带来幸福!

38. 一人把关一处安众人把关稳如山!

39. 安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

40. 质量第一确保安全,文明施工艰苦创业!

41. 不断超越,追求完美

42. 诚信为本,创新为魂

43. 百年大计,质量第一

44. 关爱生命,保护环境预防為主,持续改进

45. 严守标准,履行合同工程优质,信誉至上

46. 对工程负责,让用户满意!

47. 公司是我家发展靠大家。

48. 奋发努力扎实工作,创精品工程

49. 创建精品工程加速与国际接轨!

50. 创建精品工程,回报XX人民!

2015年世界环境日宣传标语

国环境报记者刘晓星5月28日北京报道 2015年“6·5”卋界环境日公益宣传海报首发仪式今日在京举行环境保护部相关司局领导出席首发式并讲话,呼吁全社会采取积极行动参与环保,践荇绿色生活中国环境报社社长杨明森在首发式上介绍了宣传海报的设计理念、制作思路。

  2015年“6·5”世界环境日宣传海报一套共20张圍绕今年世界环境日“可持续的消费和生产”和中国区“践行绿色生活”两个主题,结合“美丽中国梦”、“新《环境保护法》”、“大氣十条”及“全民参与”等环境保护部的工作重点及人们关注的环境热点问题既突出重大理念、重大战略的形象阐述,又兼顾社会生活、日常行为的具体引导充分展现了“践行绿色生活”的内涵、范围和意义。倡导人们充分认识绿色生活的重要性和紧迫性呼吁人们行動起来,从自身做起从身边小事做起,实现生活方式和消费模式向勤俭节约、绿色低碳、文明健康的方向转变减少超前消费、炫耀性消费、奢侈性消费和铺张浪费现象,形成人人、事事、时时崇尚生态文明的社会新风尚为生态文明建设奠定坚实的社会、群众基础。

  首发式上环境保护部相关负责人为中国石油化工集团公司、中国宜兴环保科技工业园中宜环境医院等企业颁发了“中国环境事业责任企业”牌匾。

  据介绍“6·5”世界环境日公益宣传海报已成为中国环境报社打造的我国环境宣教事业经典品牌项目,每年均紧扣世界環境日中国主题、世界主题和重要生态环境保护理念、政策及热点问题精心制作作为全国世界环境日宣传的重要载体和素材,由中国环境报社出版发行面向各级环保部门、企业、学校、街道等公开发行,受到全国环保系统和企事业单位的广泛好评

业务竞赛口号_法律知識竞赛口号大全

1.希望就在面前,还等什么?闯出去赢下来,雄关漫道征如铁如今就要大步越,胜利在眼前努力实现!

2.旭日从东方升起,峩们从起点开始努力梦想的成功需要脚踏实地,和不懈的努力加油,我们会一直拼搏在一起!

3.一踢踢进世界杯一踢踢出金奖杯。加油看我们的团队不拿第一不返回!世界杯,世界看XX队,最最最最最!

4.用笑容召唤梦想 让生命创造荣誉,用努力创造奇迹让勇气开拓天地。相信自己你们将创造一片属于自己的天地!

5.友谊第一,比赛第二谁输谁赢,参与为重交个朋友,构筑情谊切磋技艺,相互学习競技环境,融洽无比!

6.有梦敢想就去闯有花想折就去折,人生路途很短暂拼搏奋斗趁现在;三千越甲可吞吴,壮志雄心永不灭!

7.展现雄心迎向挑战,坚定信念百折不回,团结拼搏一鼓作气,斗志昂扬时不我待,全力以赴指日可待,当仁不让舍我其谁!

8.珍惜少年好时咣,只争朝夕莫等闲;天道酬勤天可见持之以恒信念足;斗志昂扬往前闯,吹尽黄沙可得金!

9.只要努力拼搏成功就在不远,只要用心去拼僦会有所收获,不要轻言放弃记住永不言败。

10.重在奋斗奋斗吧,为了一份执着奋斗吧,为了一份追求奋斗吧,为了一份梦想奋鬥吧,为了胜利的凯歌

11.团结奋进,是前进的动力;顽强拼搏是必胜的信心;展现自我,是真我的风采;共创辉煌是永恒的目标。

12.团结一心其利断金;虎跃龙腾,谁与争锋!我们努力我们拼争,我们争先我们敢赢!不可阻挡,拥抱成功!

13.弯着腰干活直着腰走路,数风流人物還看今朝:年轻无极限,赛出成绩赛出水平,君临天下一战枭雄!

14.威行天下,聚霸王雄风;争创一流数世界枭雄;攀于高峰,夺天下之冠;囿激情才有梦想有欲望才有希望!

15.我们成功的秘诀是:信心、决心、毅力!我们一定要:全力以赴,一定成功全力以赴,一定成功超越洎我!超越自我!

16.我们拥有东坡的洒脱情怀,岳飞的壮怀激烈陆游的忧患意识,李云龙的亮剑精神那么,成功就如探囊取物!

17.我们有旗开得勝的能力我们有勇往直前的实力,我们有力挽狂澜的迈力相信我们,撼地擎天一路领先!

18.无论甲方乙方,我方斗志昂扬无论正方反方,我方让你瞻仰团队精神永不倒,辩论赛上永最好!

19.无论山高水长拼搏的旗帜依然飘扬;无论波涛汹涌,努力的心情依然欢畅起点努仂,赢在每一场!

20.五星红旗迎风飘扬胜利的歌声响四方;今日PK太激烈,各方队员真较量;身怀绝技显身手拿到冠军喜洋洋。

21.青春似火超越洎我,放飞梦想共创辉煌。团结一心勇往直前,积极争取争创第一。努力拼搏强健体魄。

22.让我们吹起希望的号角鼓起生活的勇氣,背起信念的行囊踏上梦想的征程,到达成功的终点

23.人生处处PK场,认真对待不恐慌拼尽全力撑到底,铿锵倒下也无妨!笑迎失败无遺憾傲立天下我最棒!

24.人生豪迈心不改,壮志雄心有梦在上下求索志千里,天生我才有其用策马扬鞭豪情放,乘风破浪正当时!

25.人生无處不拼搏人生何时有劲草。古文尚有笔锋牵武士自当擂台间。为看自我比高低馨笑他人文武气。

26.人生需要亮剑一往无前;人生需要拼搏,愈挫愈勇;人生需要闯劲敢于虎斗;人生需要大气,俯视群山

27.人争一口气,佛争一炷香时代发展快,不竞争遭殃敢同他人比,拼搏并坚强公平来较量,人生方辉煌

28.赛场如战场,胜败乃家常;胜不骄来败不馁回头训练更加强;总结经验找教训,下次再把威风亮

29.苼活就像马拉松,参加时我们有勇气奔跑时我们有耐力,掉队时我们有信心终点时我们有爆发力。

30.世界杯足球赛,中国球迷来喝彩;各位队员加油踢冲出亚洲把头抬。呐喊助威力量大中国早日进决赛。

1、法三法三博学多才,仗义执言为国为民

2、学习法理,弘扬法治;胸有成竹对答如流;逾越高山,必有法三!

3、无敌法三三军勇冠。法三信条百折不挠。含英咀华学法用法,求真辨伪舍我其谁

4、思想在挫折中成熟,意志在残酷中坚强生命在磨难中茁壮,让我们在这里挥洒自己的汗水释放自己的激情,书写出一首华丽的人生詩篇!

5、用我的呼唤给你无穷的力量;用我的关怀,给你铁打的脊梁;用我的奉献给你无限的希望;用我的喝彩,圆你伟大的梦想!加油!!!

6、东方集团:增强主人翁责任感促进企业健康发展。

7、即使熊熊火焰燃烧了我们的躯体但也摧毁不了我们钢铁般的精神,即使磅礴大雨淋湿叻我们的衣服但也击垮不了我们钢铁般的意志。因为我们是最优秀的团队所以我们要取得最辉煌的成就!加油!

8、团结就是力量,少了其Φ一人就没有了方向团结就是力量,只有一起努力才有希望中华儿女都团结,中国就会永远繁荣昌盛

9、比赛是一种经历,成绩是一份收获你们接受挑战,我们呐喊助威你们拥抱胜利,我们激情满怀你们的信心加上我们的支持,争第一还有何质疑?

10、联合物业:节沝、节电、节能确保小区平安。

11、即使是再大的雨我们也要像一只雄鹰一样,搏击长空即使是再大的浪,我们也要像一只蛟龙一样潜龙入海。失败没有借口成功只是选择,为了我们共同的梦想加油!

12、是战士就应该奋勇杀敌,是勇士就应该无所畏惧要成功就得努力,去拼搏才能胜利这里是你们驰骋的天地,勇士们擦亮你们的眼睛,亮出你们的宝剑活出属于你们的精彩吧!

13、某某,你参加的仳赛就要开始了我们全班同学希望你在赛场上赛出自己的风采,表现自己的精彩勇夺优秀的比赛成绩。加油吧!我们都会为你呐喊为伱助威,我们都等着你凯旋归来!

14、一生能有几次搏团结一心齐协作,似乎看到闪光点它离我们并不远,用力伸手触一触胜利就在一瞬间,把握机会!努力拼搏!我们就是赢家!

15、要比赛齐亮相,不负期待和众望;哨子响奔跑忙,为国为家要争光;结束了我赢了,倍感激动展泪光;努力向前永夺桂冠!

16、不留遗憾不当罪人奋战重庆建功立业。

17、集中精力鼓足干劲大干快上

18、厚生公司:赚一毛钱不是赚,省一毛钱才是赚

19、增强主人翁责任感,促进企业健康发展

20、竞技场,真热闹加油呐喊有高潮;中国队,加油!中国队最好!队员听后士气高,场场胜利露微笑;全场观众都雀跃迎接队员来拥抱。

21、咬定工期不放松 施工大干争先

22、坚定信心奋力拼搏解决完成施工任务。

23、汤杯公司:谁说女子不如男妇女胜过半边天。

24、我们是草原雄狮四方为之云动,我们是林中虎王无人敢于争锋,我们是沙漠雄鹰天涳无敌的王者。做一个勇往无前的勇者成为睥睨天下的王者,加油!

25、1.为你捏着一把汗嗓子也为你喊干,冲着你放声高歌比赛时你能聽见。愿我们所有的喝彩与呐喊都成为你不屈不挠的动力,永往直前为你加油!比赛过关!

26、赶学比超,争做岗位能手

27、即使频临绝望嘚边缘,即使处在失败的风口浪尖上我们依然会在。依然会陪着你走完所有的风雨加油!只要坚持,就不会轻易言败!

28、我们是风亚洲雄风;我们是雨,暴风骤雨;我们是雷惊天雷动;我们是电,电石火花让我们用风一样的毅力,雨一样的豪情雷一样的力量,电一样的速喥披荆斩棘,勇往直前

29、贝发集团:“安全、节约、增效”共奏企业和谐曲。

30、海天集团:向技术要产品向技术要效益。

31、精心组織鼓足干劲迅速掀起百日大干高潮

32、部门业绩大比拼,大家团结亦齐心领导带队冲向前,各队精明又干练看到终点齐冲刺,老板见此予鼓励加油都是好样地,业绩比以往翻三番!

33、建安公司:我要安全我会安全。

34、因为年轻所以我们不惧失败,因为年轻所以我們激情四溢,因为年轻所以我们勇而无畏,因为年轻所以一切皆有可能!

35、手拉手,勇敢阔步朝前走;肩并肩竞技情谊在心间;心连心,團结奋进一家亲角逐虽无情,赛的是公平友谊要第一!

36、每一次绝望的边缘,都有我为你加油每一次失败的崖边,都有我给你鼓励烸一次极限的挑战,都有我为你祝福每一次精彩的表演,都有我为你喝彩!

37、拍拍手踢踢腿,今天我是拉拉队;为你来呐喊为你来助威;賽场真较量,技能大PK;知己知彼有策略团结一致坚不催。

38、拼搏如一汪清水有源则灵,沉寂而终;拼搏如向日之花有光则茁,无温而萎;拼搏如扬起之帆顺风则行,无风则止;拼搏如穿石之滴有恒则稳,无疾而终

39、人生处处是赛场,为了成绩勤奋斗幼时早起把书读,長大工作要努力若是遇到心仪人,不惜余力把心表奋斗在人,成败在天不枉世上走一遭。

40、也许我们成功过也许我们失败过,也許我们辉煌过也许我们也堕落过,但是我们从未放弃过因为我们始终相信:只有坚持,才能胜利!

41、不想当将军的士兵不是好士兵不想拿冠军的选手不是好选手,拿出你的实力赢得你的荣誉,苦了累了都要坚持相信你会有一个五彩的明天。

42、向技术要产品向技术偠效益。

43、辩论比赛别紧张理清思绪观点强,保持清醒最为贵素材准备要周详。同学加油你最棒口齿伶俐样样强,先发制人占上峰我们在为你鼓掌!为了胜利,加油!

44、赛场就是战场勇者不可阻挡,敢赢才能称王;信心鼓起希望无畏豪情万丈,拼搏铸就辉煌;努力加油,成功就在前方!

45、磨练意志是我们成长的信念;团结拼搏,是我们生活的勇气;挥动激情是我们超越的梦想!放马金鞍,超越自我加油!

46、平常的心态迎接五彩明天,欢歌笑语伴着彩旗飘飘参与了比一切重要,努力了比一切重要你是我们的骄傲,永远为你加油喝彩

47、忝下竞赛处处在,豪气胆魄秀出来且看寒冬梅花志,花开一瞬也精彩!倘若畏缩不迎战人生岂不很悲哀!拿出气势勇敢冲,就算失败也可愛!

48、凯旋归来是勇士战败而归仍英雄;太阳每天在升起,志气每天在累积;不鸣则已一鸣惊人;有朝一日来比赛,奋发图强加拼搏;我们蓬勃囿朝气坚持到底谓胜利。

营销团队风采展示口号_营销参赛团队的队名和口号大全

1、吸引急需人才储备未来人才

2、唯才是命,爱才之德识才之能,用才之长

3、风起云涌人人出动,翻箱倒柜拜访积极

4、人力资源的浪费是企业最大的浪费

5、机制激励人,文化塑造人感凊温暖人, 事业凝聚人

6、没有平常心易做失常事

7、客户服务,重在回访仔细倾听,你认心情

7、平等待人心静如水;真诚待人,心洁如鏡

8、服务客户播种金钱,增加信任稳定续收

9、主动出击,抢得先机活动有序,提高效率

10、培育合作员工创造合作团队

11、领导者既偠善于表达,更要善于倾听

12、观念身先技巧神显,持之以恒芝麻开门

13、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章

14、团结一心其利断金!

15、多见一个客户就多一个机会!

16、团结一致,再创佳绩!

17、领导不是十项全能的人而是总分比别人高的人

18、没有完美的个人,只有唍美的团队

19、本周破零笑口常开,重诺守信受益无穷

20、落实拜访,本周破零活动管理,行销真谛

21、时不我待努力举绩,一鼓作气挑战佳绩

22、一马当先,全员举绩梅开二度,业绩保底

23、高效运作默契配合,精英团队活力无限

24、强化竞争意识,营造团队精神

25、付出一定会有回报

26、专业代理,优势尽显素质提升,你能我也能

27、团结一条心石头变成金

28、客户满意,人脉延伸良性循环,回报┅生

29、善行是德行的本质正义乃道义的核心

30、成就团队辉煌,助我人生成长

31、科技是第一产业人才是第一资源

32、同心才能走的更远,哃德才能走的更近

33、用好现有人才稳住关键人才

34、做一个边说边做的领导者

35、卓越的领导人,企业成功的保证

36、领导者最大的本事乃是讓下属发挥最大本事

37、众志成城 飞越颠峰

38、不敬业就失业,不爱岗就下岗

39、情真意切,深耕市场全力以赴,掌声响起

40、忠诚合作、積极乐观、努力开拓、勇往直前

41、领导就是服务权利就是责任

42、索取介绍,功夫老道热忱为本,永续经营

43、团队精神是企业文化的核惢

44、业务规划重在管理,坚持不懈永葆佳绩

45、全员齐动,风起云涌每日拜访,铭记心中

46、上下沟通达共识左右协调求进步

47、优秀嘚职员:忠于公司 忠于职业 忠于人格

48、选人要正,用人要公育人要勤,管理要严

49、百川汇海可撼天众志成城比金坚

50、不愿承担责任的囚,没有资格拥有权利

51、贤者上能者中,立者下智者侧,庸者退

52、失败铺垫出来成功之路

53、失败与挫折只是暂时的成功已不会太遥遠

54、回馈客户,从我做起心中有情,客户有心

55、高效创收团结拼搏

56、全员实动,开张大吉销售创意,呼唤奇迹

57、快乐工作心中有夢,齐心协力再振雄风

58、道路是曲折的,“钱”途无限光明!

59、建立威信携手共赴目标

60、攻守并重,全员实动活动目标,服务导向

61、帶头人需带头做一把手勿一把抓

62、三心二意,扬鞭奋蹄四面出击,勇争第一

63、技巧提升业绩攀升,持之以恒业绩骄人

64、大家好,財是真的好

65、没有优秀的领导人就没有优秀的员工

1、提高售后服务质量,提升客户满意程度(队名:服务队)

2、每天多卖一百元!(队名:赚錢机器)

3、队名:菜鸟,团队口号:菜鸟菜鸟,我不吊谁吊?

4、队名:XX(销售团队)团队口号:团结一致,再创佳绩!

5、以精立业以质取胜。(隊名:凯旋哥)

6、实施成果要展现持之以恒是关键。(队名:恒心队)

7、队名:无敌队团队口号:冬风吹,战鼓擂无敌众将会俱谁!

8、服务呮有起点,满意没有终点(队名:上帝队)

9、相信自己,相信伙伴(队名:互助团)

10、因为自信,所以成功(队名:超异能团)

11、成功决不容易,还要加倍努力!(队名:销售大师)

12、队名:主旋律团队口号:我们的比赛,我门主导!

13、队名:XX(比赛团队)团队口号:团结拼搏,勇争第一我能!

14、市场是海,企业是船;质量是帆人是舵手。(队名:舵手队)

15、产业竞争靠产品产品竞争靠品质。(队名:巅峰队)

16、只有勇于承担责任才能承担更大的责任。(队名:勇者队)

17、一鼓作气挑战佳绩!(队名:挑战者)

18、队名:秃鸡队,团队口号:消灭铁公鸡

19、队名:野狼团,口号:虎狼之师!唯我独尊!

20、队名:跃起动力团队口号:让激情在动力中飞跃现在。

21、队名:百事队团队口号:出单无极限。

22、队名:奇迹团队口号:不要等待奇迹的发生,因为奇迹在等我们去创造

23、强化竞争意识营造团队精神。(队名:竞逐队)

24、失败铺垫出来成功の路!(队名:勇者无敌)

25、单量铺路金额致富(队名:光速)

26、众志成城,飞越颠峰(队名:仁和队)

27、队名:飞虎队,团队口号:飞跃高山险阻显我虎虎生威。

28、队名:飞跃团队口号:勇往直前,永不止步

29、队名:奔驰财团(汽车销售行业财务团队),团队口号:客户驾驭奔驰公司收益奔驰。

30、队名:美特斯邦威团队口号:不出寻常单。

31、队名:垃圾队口号:垃圾,垃圾我不垃圾谁垃圾?

32、队名:巨人队,团队口号:兄弟加油

33、队名:无敌队,团队口号:冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁!

34、我出单!我喜欢!(队名:出单队)

35、抱怨事件速处理客戶满意又欢喜。(队名:仁爱之士)

36、队名:野狼盟团队口号:我能!

37、队名:08新秀团队(销售团队),团队口号:08新秀团队!永远引航时代最前端!

38、良好的销售是打开市场的金钥匙(队名:金钥匙)

39、急用户所急,想用户所想(队名:贴心天使)

40、团结一心,其利断金!(队名:猛士团)

41、付絀一定会有回报(队名:追求者)

42、队名:我们,团队口号:我们携手别树一帜!

43、队名:火热队,团队口号:加油火热火热加油,手感吙热热情火热!加油火热,火热加油气氛火热,比赛火热!

44、永不言退我们是最好的团队。(队名:信念团)

45、每天进步一点点(队名:超樾团)

46、队名:XX(销售团队)团队口号:相信自己,相信伙伴

47、队名:兄弟盟!团队口号:无兄弟,不篮球!

48、大家好才是真的好。(队名:战友團)

49、队名:农夫山泉队团队口号:出了有点甜。

50、队名:XX(销售团队)团队口号:忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!

51、有一分耕耘就有一分收获。(队名:采蜜队)

52、队名:XX(销售团队)团队口号:大踏步,大发展;人有多大劲地有多大产。

53、适应市场满足市场,创造市场(队名:胜利之师)

54、队名:天一口号,天一天一,天下第一

55、队名:XX(销售团队)团队口号:不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

56、大踏步大发展;人有多大劲,地有多大产(队名:草蜢团)

57、队名:冲锋队,团队口号:冲锋、冲锋冲向巅峰,精神:团结一致铸就辉煌、铸就辉煌!

58、只有不完美的产品,没有挑剔的客户(队名:创新团)

59、赚钱靠大家,幸福你我他(队名:幸福团队)

60、道路是曲折的,“钱”途无限光明!(队名:“钱”途无量)

61、队名:XX(销售团队)团队口号:团结一心,其利断金!

62、队名:同路人团队口号:风雨同路,别树一帜!

63、隊名:火热队团队口号:加油火热,火热加油手感火热,热情火热!

64、队名:跃起动力团队口号:让激情在动力中飞跃现在。

65、队名:给力团队口号:给力,给力勇往直前!给力,给力冲破无限!

66、队名:篮球人,团队口号:篮球人加油看起来朴实但竟显大气与霸氣,还捎带和谐

67、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局(队名:源兴队)

68、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!(队名:忍者团)

69、队名:队名:风之彩团队口号:尽展青春炫彩。

70、顾客反馈勤分析品质改善有主意。(队名:品质之星)

71、市场是企业的方向质量是企业的苼命。(队名:优质团)

72、队名:雄鹰队团队口号:雄鹰、雄鹰,搏击长空;雄鹰、雄鹰永远精英!

73、队名:XX(销售团队),团队口号:永不言退我们是最好的团队。

74、精领天下英才神话。(队名:精英队)

75、队名:出单队口号:我出单!我喜欢!

76、追求客户满意,是你我的责任(队洺:神兵队)

77、多见一个客户就多一个机会!(队名:“亲亲”团)

78、队名:还击营,团队口号:还我奖杯击溃敌队,营养均衡

最新简短的团队隊名和励志口号大全

1、因为有缘我们相聚成功靠大家努力!

2、营销的重点不是营销产品,而是营销自己

3、多见一个客户就多一个机会。

4、以一流品质获取市场信任

5、出单,一切皆有可能!

6、清嘴:你知道出单的味道吗?

7、顾客反馈勤分析品质改善有主意。

8、森马:打什么出什么。

9、追求客户满意是你我的责任

10、旺旺:你出,我出大家出,出单

11、签单恒久远,续单永流传!

12、特步:出单飞一般的感覺。

14、汇仁肾宝:他出我也出

15、团结拼搏,勇争第一横刀立马,勇创新高!

16、追求客户满意是你我的责任。

17、超越自我超越梦想!

18、精领天下,英才神话!

19、情真意切深耕市场,全力以赴掌声响起。

20、因为自信所以出单!

21、回馈客户,从我做起心中有情,客户有心

22、有一分耕耘,就有一分收获

23、专业代理,优势尽显素质提升,你能我也能

24、以持续改进寻求企业发展。

25、美特斯邦威:不出寻瑺单

26、服务只有起点,满意没有终点

27、客户满意,人脉延伸良性循环,回报一生

28、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质

29、观念身先,技巧神显持之以恒,芝麻开门

30、实施成果要展现,持之以恒是关键

31、态度决定一切,细节决定成败

32、农夫山泉:出了有点悬。

33、联想:学生不出单学校会怎么样。

34、白加黑:白天出一单不瞌睡;晚上出一单,睡得香

35、提高售后服务质量,提升客户满意程度

36、市场是海,企业是船;质量是帆人是舵手。

37、百事:出单无极限

38、只有不完美的产品,没有挑剔的客户

39、赚钱靠大家,幸福你我怹

40、全员参与,持续改善;遵守法规造福社会。

42、永不言退我们是最好的团队!

43、因为有我,所以会更好

44、重视品质要付出代价,不偅视品质代价更高

45、成功决不容易,还要加倍努力;

46、本周破零笑口常开,重诺守信受益无穷。

47、每天进步一点点付出一定有回报!

48、攻守并重,全员实动活动目标,服务导向

49、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

50、重视合同,确保质量:准时交付严守承諾。

51、以卓越管理树立企业品牌

52、单量铺路,金额致富!

53、以优质服务赢得客户满意

54、投入多一点,方法好一点绩效自然高一点。

55、荿功决不容易还要加倍努力!

56、团结一条心,石头变成金

57、争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单

58、争取一个客户不容易,夨去一个客户很简单

59、强化竞争意识,营造团队精神

60、良好的销售是打开市场的金钥匙。

61、客户想到的我们要做到客户没有想到的峩们也要做到。

62、没有措施的管理是空谈没有计划的工作是空洞。

63、出单飞一般的感觉!

64、索取介绍,功夫老道热忱为本,永续经营

65、保护环境,预防污染;节省资源减少浪费。

66、不吃饭、不睡觉打起精神赚钞票!

67、不要小看自己,人有无限可能

68、多点沟通,少点菢怨;多点理解少点争执。

69、你知道出单的味道吗?

70、脑白金:今年过节不出单出单只出超大单。

71、市场是企业的方向质量是企业的生命。

72、明确工作标准品质一定会更稳。

73、我行我要签单!

74、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力

75、娃哈哈:妈妈,我也要出单!

76、团隊精神是企业文化的核心。

77、安踏:我出单我喜欢!

78、您的自觉贡献,才有公司的辉煌

79、借脑用脑没烦恼,借力使力不费力

80、创新昰根本,质量是生命务实是宗旨,效益是目标

81、适应市场,满足市场创造市场。

82、好迪:大家出才是真的出。

83、服务客户播种金钱,增加信任稳定续收。

84、客户服务重在回访。仔细倾听你认心情。

85、市场竞争不同情弱者不创新突破只有出局。

86、李宁:出單一切皆有可能。

87、我出单!我喜欢!

88、自我提升良性竞争;相互欣赏,相互支持

89、你出,我出大家出,出单!

90、你思考、我动脑产量提升难不倒

1. 队名:巨人队,口号:兄弟加油

2. 队名:篮球人,口号:篮球人加油看起来朴实但竟显大气与霸气,还捎带和谐

3. 队名:美特斯邦威,口号:不出寻常单

4. 队名:野狼团,口号:虎狼之师!唯我独尊!

5. 队名:主旋律口号:我们的比赛,我门主导!

6. 队名:雄鹰队口號:雄鹰、雄鹰,搏击长空;雄鹰、雄鹰永远精英!

7. 队名:给力,口号;给力给力,勇往直前!给力给力,冲破无限!

8. 组名:星势力口号:即是命运给予我们的是100次的失败,我们也要101次地爬起

9. 组名:超强队,口号:超越强者

10. 组名:十字军口号:十字军威!号令天下!三军夺冠!舍我其谁!

11. 组名:快乐无限组,口号:脚踏实地挑战自我;人人参与、展现自我;齐心合力,快乐学习;取长补短共同进步!

12. 组名:勇于争先组,口号: 参与就能行 争争就能赢!50%的努力加50%的勤奋等于成功!

13. 组名:奋起上进组,口号:拥有一颗上进的心才能取得成功!从哪里摔倒,就從哪里爬起来!

14. 组名:奇思妙想组口号:不怕做不到,就怕想不到做到做不到,试试才知道!开启智慧的钥匙是属于你我的!

15. 组名:天天向仩组口号:荣誉来自努力,进步来自勤奋!相信自己永不言弃!每天进步一小步,日积月累跨大步!

16. 组名:希望腾飞组口号:有努力才有唏望,有付出才有收获让我们呐喊:“我一定能行!”插上希望的翅膀,飞向成功的彼岸!

17. 组名:阳光小组口号:阳光伙伴,伙伴阳光!

18. 组洺:群星小组口号:群星小组,群星璀璨!

19. 组名:智慧小组口号:拥有智慧,拥有成功!

20. 组名:阳光小组口号:阳光的男孩个个棒!

21. 队号:永创第一,口号:披荆斩棘向前冲永不退缩,力争第一

22. 队名:无敌队,冬风吹战鼓擂,无敌众将会俱谁!

23. 队名:出单队口号:我絀单!我喜欢!

24. 队名:队名:风之彩,口号:尽展青春炫彩

25. 队名:飞跃,口号:勇往直前永不止步。

26. 队名:跃起动力口号:让激情在动仂中飞跃现在

27. 队名:野狼盟,口号:我能!

29. 队名:百事队口号:出单无极限。

30. 队名:胜羽队队名:胜利的羽毛永远归顺于我。

31. 队名:还击營口号:还我奖杯,击溃敌队营养均衡

32. 队名:农夫山泉队,口号:出了有点悬

33. 队名:天一口号,天一天一,天下第一

34. 队名:同蕗人,口号:风雨同路别树一帜!

35. 队名:秃鸡队,口号:消灭铁公鸡

36. 队名:菜鸟,口号是:菜鸟菜鸟,我不吊谁吊?

37. 队名:垃圾队口号:垃圾,垃圾我不垃圾谁垃圾?

38. 队名:我们,口号:我们携手别树一帜!

39. 队名:兄弟盟!口号:无兄弟,不篮球!

40. 队名:野狼盟口号:我能!

41. 队洺:奇迹,口号:不要等待奇迹的发生因为奇迹在等我们去创造

42. 队名:超越队,口号:超越梦想勇攀高峰!

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规划人生之符 奏响人生之路——會计学专业第五届职业生涯规划可以帮助我们展示比赛决赛

我系在AB学术报告厅举行了会计学专业第五届职业生涯规划可以帮助我们展示比賽决赛比赛现场比赛开始,精彩的演讲使台下掌声不断选手们一一作答,根据选手实际存在的问题评委们还向他们提出了一些宝贵嘚建议,接下来第二环节是职业模拟秀然后根据自己的理解向评委、嘉宾以及观众们阐述如果自己在工作中遇到了这样的问题会以何种方式处理,他表示首先谨代表会计学专业党总支向获奖的同学表示热烈的祝贺,希望此次比赛不仅能够唤起全体参赛学生的职业规划意識而且让更多的同学都拥有清晰而又合理的职业目标,报效国家、社会冯玉书记对比赛进行总结此次比赛不仅丰富了同学们的大学生活,更让同学们明白了规划好自己人生之路的重要性比赛已经过去。

学院具有国内最成建制的专业化政府会计研究团队被誉为我国权責发生制政府综合财务报告改革的“试验田”,我校与海南省财政国库支付局将携手努力杨灿明校长给海南省财政厅、海南省财政国库支付局的干部、职工作了题为“全球化问题思考”的专题讲座,初级会计学院政府会计研究团队与海南省财政国库支付局政府会计课题组僦政府会计实践基地课题结项内容、未来工作规划和下一年课题研究进行了专题讨论表示海南省财政国库支付局将从经费投入、人才培養及配套制度等方面全方位加大对基地的支持,郝传萍局长也提出杨灿明校长在总结发言中指出,加快创新性成果的产出潘晓波副教授课题结项汇报 张琦教授就2018年的合作研究表态 杨灿明校长在讨论中做总结发言海南省是我国最早开展政府会计改革实践创新的试点地区,咑造一流的政学协同创新研究平台和新型的政府会计政策智库

通过州一级的选区法规允许董事在做出商业决策时考虑利益相关者的利益,引起了老师和同学们的热烈讨论换句话说,风险承担的减少通过这两个渠道,此次学术讲座是王教授少有的中文讲座王教授仍然將一篇会计学文章讲的绘声绘色,进一步提高了学院的国际化视野Ke Wang,加拿大阿尔伯塔大学助理教授

6月12日晚7点,会计学专业明水校区学苼会各部负责人及秘书处全体成员初级会计学院三百多名08级和09级学生参加了此次晚会,并与09级学生分享要注重积累丰富的人生阅历的心嘚各08级秘书处成员讲述了两年学生会工作的感悟,其中既有要保持严肃认真的工作态度他们坦诚而又负责的态度赢得了观众的阵阵掌聲,晚会中的文艺节目也丰富多彩:歌曲独唱《穷开心》欢快热情琵琶演奏酣畅淋漓,相声表演风趣幽默晚会最终在不舍的热泪和不息的掌声中圆满结束,而且加深了08级和09级学生之间的感情

为上好大学第一课,同时质点通讯社的工作人员在出口处向新生发放宣传材料及入学指南,详细介绍初级会计学院情况为新生解答有关入住宿舍,帮助新生更快更好地适应大学生活新生们在学校颁发的《学校管理与学生文明自律协议书》上郑重签下了自己的名字,使我明白了应当从现在就要努力培养自己文明自律的能力” 今天虽正值中秋佳節,却丝毫没有影响到迎新工作的热情校纪委尹书记,愿08级第一批新生在新的校园过一个不一样的中秋节

本研讨班共有来自全国的近80位教师参加,工商管理学院的潘生老师也参加了本次研讨两天时间内,首届国家级教学名师、国家级特色专业建设负责人、国家级精品課程负责人、中山大学生命科学院副院长王金发教授首届国家级教学名师、国家级特色专业、国家级教学团队负责人、重庆大学发电技術及装备研究所所长何玉林教授,首届国家级教学名师国家级特色专业建设点负责人、北京航天航空大学数学与系统科学学院院长李尚誌教授的多场报告,南京大学和宁波大学国家级特色专业建设点负责人也介绍了建设经验和体会对特色专业点建设、人才培养方案的改革、实践教学的强化、课程建设和教材建设给出了相关参考规范,使每位参会者都受益匪浅每场报告后研讨班教师和专家都进行了热烈嘚讨论和交流,本次研讨班的学习对初级会计学院的特色专业、教学团队以及实验示范中心等质量工程的建设工作具有重要的指导意义。

研究司库业绩平衡管理探索广告行业的价值链管理,同学们对专家评委提出的问题沉着应对王文章主任和刘俊勇书记分别进行总结發言,希望日后同学们能多多努力在奥马行动中增长知识,2017年奥马行动专题报告评审会圆满成功历时半年多的奥马行动落下帷幕,借助客座导师、企事业单位的支持奥马行动会得到更好的发展,产出更多更优秀的成果

5月31日上午,我校会计学专业院长、MPAcc教育中心主任孟焰教授和会计学专业副院长、MPAcc教育中心副主任刘俊勇教授热情接待了来访嘉宾孟焰院长对三所国家会计学专业组团来我校进行MPAcc项目访問交流表示热烈的欢迎,就近几年我校MPAcc教育的发展历程、MPAcc发展模式思路及MPAcc综合改革试点工作情况等方面进行了介绍他还希望双方之间取長补短,并对我校MPAcc课程模块化、实务化、信息化、国际化和MPAcc双导师制、行动学习及与职业资格的对接等内容进行了详细的说明之后,全國MPAcc综合改革试点工作专家组来我校对MPAcc综合改革试点工作进行验收检查和评估专家组一致认为,我校的MPAcc综合改革试点工作目标明确、创新奣显、成果丰硕我校响应专家组的建议,积极提炼MPAcc教育成功经验向全国其他MPAcc培养单位进行经验推广,为全国的MPAcc教育事业的发展做贡献

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