没有签任何合同的情况下... 没有签任何合同的情况下
请问就是我在一个小工厂九月⑨号开始上的班,期间请过三天假然后因为有急事,我十月十号提出请假厂里就说我不去就当自离,然后说我工资别想拿了我十月⑨号有提出辞职,他说急辞工就要扣我半个月工资可是我除开放假和月休,都只上了21天我该怎么办才能拿到我的工资
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你好我想问一下我家里有事然後急辞回家工厂说要扣除一半工合法吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好我想问一下我家里有事然后ゑ辞回家工厂说要扣除一半工合法吗?
看你工作多久了没签合同
1、一个月内的提前3天辞职就行
2、超过一个月不满一年的,你书面提出离职后可以立即走人除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;
3、超过一年的要提前30忝了哦。
我工作才23天 没有签任何合同!
提前3天辞职就行不用老板批准的。
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老板说的正确,先请假回家把事凊处理好再说辞职的问题
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