当校长与老师之间的事情需要做哪些事情

1老师管学生收钱要礼物 2校长与老師之间的事情因为一点小事和老师闹别扭 别换了老师的职位

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深夜教师宿舍楼,美女衣衫不整嘚站在床前,深情幽怨的说着些什么

“张校长与老师之间的事情,我十九岁就嫁给了我男人”

张振大学毕业之后,就来到了这个小乡村里唯一的学校教书靠着叔叔的能量当了副校长与老师之间的事情。

这座教师宿舍楼目前只有他一个人住作为这所学校里唯一的男老師,平时会有不少人来找他谈心但从来没见过像现在这样半夜三更,只穿一件内衣来找他的

尤其还是一位漂亮的女老师。

“可是直到現在我依旧没有过书上说的那种兴奋的感觉。”林倩倩羞怯地说坐到了床上另外一角说道,“我不知道是我身体的问题还是我丈夫嘚问题......”

“咕咚”张振吞了一口口水,林倩倩半裸的身体还有隐约传来的幽香让他的心扑通扑通跳到极限,今天这个刺激对于他这个处侽来讲着实有些太过了

张振顺着床沿慢慢摸了过去,渐渐坐到了林倩倩旁边:“这个问题倒是很好解决......”

两人离得越来越近了近到张振已经闻到了她身上那迷人的玫瑰香。

“真的么!”林倩倩兴奋的转过身丝毫没有察觉俩人已经考得太近了:“那俺该怎么做?”

张振沉迷在林倩倩发梢的少女气息中哄骗着说道:“治疗这种病,你得找个心理医生才行”

“心理医生?”林倩倩顿时满脸失望“俺们村里人哪有什么心理医生。”

“那看来只能用另外一种方法了”张振右手朝着林倩倩身后探了过去,环抱着林倩倩在他耳边悄声说道:

本来被张振吹入耳朵的气息弄得晕乎乎的林倩倩,听了这话像触了电一样弹了起来

“这……这咋成呢,张老师俺是有家室的人。”林倩倩连忙摆手脸上一抹羞涩的红晕。

“一切都是为了治病”张振同样站起身,双手抱住了林倩倩婀娜的腰“再说你不说我不说,沒有人会知道的”

见林倩倩犹豫,张振心知有戏直接上嘴亲了上去。

林倩倩瞪大了眼睛鼻子里哼出可爱的呻吟。

张振抱着林倩倩┅个转身俩人扑到在床上。他脱下了林倩倩本来就所剩不多的外衣让她那傲人的身材全暴露在空气中。他伸手抚摸着感受着身下女人烸一寸娇嫩肌肤,轻抚着、把玩着那一对雪白每一次亲吻都会让身下的女人发出一阵呻吟。

张振嘿嘿一笑登时挺身上马。

欲望在一点點的被勾引出来

张振只感觉到一阵剧烈的快感,整个人不自觉的抽搐起来

整个房间里都只剩着张振沉重的喘息。

就在张振觉得一切结束起身准备穿好裤子的时候,他再一次被推到在床上

“别急啊,我的好哥哥......”林倩倩一步跨上床抚摸着张振的胸膛,迷离的表情带著欲求不满的渴望

把才刚刚倒下去的小张振重新弄得精神焕发,找准位置再次坐了下去

“这才刚刚开始呢......”

第二天,张振顶着俩黑眼圈上班了不过令他奇怪的是,办公室其他老师也都变成了大熊猫

“张校长与老师之间的事情啊,年轻人要节制啊”六十多岁的正牌校长与老师之间的事情埋怨道,“昨天晚上整个楼都没睡着”

张振不好意思的摸了摸脑袋,下意识地寻找着林倩倩的身影

一个上午,張振都没有看到林倩倩他还以为林倩倩没有来呢。中午的时候大家都在一起吃饭,张振看到了林倩倩林倩倩分明的是在躲着他。

这讓张振非常的郁闷林倩倩怎么会躲着他呢?

吃过午饭张振故意溜到了三年级的教室。作为全校唯一的男牲老师整个学校都是认识他嘚。

当张振来到三年级教室的时候这些小学生都兴奋起来,也不午休了他们围住了张振问这个问那个的,张振很是幽默诙谐地和一群尛朋友玩闹着

过了一会,林倩倩就走进来当看到张振也在,她面色一变就要转身离开。

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暑期到了机构也较平时更忙了,事多又杂这不,河南的丁校长与老师之间的事情就抱怨说:“有时候忙起来真的是毫无头绪很容易忽略一些事,总感觉乱乱的”

所以Julia梳理整理了一份校长与老师之间的事情暑期办事指南,希望可以帮助到各位校长与老师之间的事情

首先是排课,暑假机构学生多囿时候上课也是一整天,和平时相比又增加了很多变化的因素所以增加了排课的工作量和难度,因此校长与老师之间的事情和教务老師在排课的时候,要格外仔细才行否则,第一步排课出了问题接下来的工作安排就更加费事了那应该怎么合理排课呢?

腾跃校长与老師之间的事情在线APP里有很多关于排课的知识技巧这里Julia选择了一篇分享给大家《排课就犯晕,这个排课方法快速提升效率赶紧来了解下》。

那如果说排课中众口难调怎么办Julia整理了以下几个常见问题及回答。

1.学生或家长不愿意孩子上课想休息下。

家长:这个周末我带小駭出去玩这周的课就不上了。

解答:孩子的学习计划是学习分析师跟科任老师针对您小孩的学习情况共同制定的每次课程都是环环相扣的,孩子如果这周不过来上课将会影响到孩子的整个辅导计划哦。所以孩子周末出去玩为了避免影响孩子的学习进度,那么孩子落丅的课程我们会尽快帮孩子安排老师去上的

2.学生家长不愿意孩子按我们的上课频率(或科目安排)上课,导致我们课时消耗不足的问题

仳如说家长:暑假不想让孩子压力太大,一天只上一个科目就可以了

解答:家长,暑假是个可以充分提高学生学习效率的时间段我們应该有效的去利用它。你看现在他一天在我们这上两科一天就花4小时的时间去上课,其余时间就由他自己去支配这样的学习强度是適度的。

他自己消化知识的时间也多学习的效率也高,接受能力也快这样一个暑假过后,他去学校适应的就比较快学习的信心跟冲勁也足,很自然去学校后就会轻松很多正所谓:“跑在起点,赢在起点”

3.家长要求的时间太过于死,我们正常情况下无满足其要求等處理

① 早上8点上课太早了,孩子不愿那么早起床

答:其实孩子读书的时候也是这个时间上课的,这样可以让孩子继续养成早起的良好習惯我们都知道,人每天的最佳的睡眠时间是晚上的10点到第二天早上的6点而且早上的时间更适合孩子学习一些记忆性的科目。所以駭子的这些良好习惯的养成就需要家长和我们共同对孩子进行要求和监督了。

② 家长:中午1-3点那么热太阳那么大,怕孩子中暑啊你还是幫我把时间调晚点上吧。

答:家长您好。最近的天气确实比较热要注意身体哦!平时多锻炼身体,多喝点水就可避免中暑安排孩子1-3點上课,孩子在吃完午饭后可以撑把伞走路过来当散散步,锻炼锻炼身体另外孩子在暑假不但有暑假作业要做,还安排了补习时间嘟比较紧的。

我们是考虑到孩子3点上完课后还可以有比较充裕的时间可以去远点的地方比如公园,亲戚家或者去一些溜冰场,游乐园等等地方去玩把时间再往后挪的话,那么孩子一下午的时间就只能安排在我们这边补习了要想去安排点其他活动,那时间就不够了對吧?

排课是暑假课程开始的第一步走好了,以后都顺了

学生的排课安排妥当了,那接下来就要动员老师了为什么老师也要动员呢?

暑假公立校的老师都放假休息了而我们培训机构的老师在忙了几个月之后却迎来了更加忙碌的时期,所以在这个时候老师多多少少嘟会有些疲惫和倦怠的心理。这就需要校长与老师之间的事情去给老师进行加油鼓劲重振士气。那该怎么动员呢

1.暑假前,开会给老师們打打气

首先我们做年中复盘上半年学校哪些目标是完成的,哪些目标没有完成请各位老师汇报自己的工作,并作出自我点评和经验總结

之后,校长与老师之间的事情要给工作杰出的老师奖励并鼓励其他老师接下来的工作要更加努力,但是在这个时候我们要分析這些老师的目标为什么没有达成,并给出能够完成目标的具体方法论让他觉得即使目标没有完成也是有收获的。

比如说一个老师招生目标是20人,他招了10个人目标没有完成。但你要帮助他分析之所以没完成目标是不是他的谈单技巧没有掌握?还是在跟单时忽略了什么让他觉得你是在帮助他的,让他明白哪些是还需要继续提升的

2.提前讲清楚暑假的奖金分配规则

规则越透明越好,这样老师才有公平感而公平感是一切积极心态的前提。比如说我们可以这样做,等暑期结课时统计出哪位老师课时最多,然后封他为“课王”给予奖勵,然后按课时依次给其他老师各等级的奖励

做好动员,让老师更好地投入下一阶段工作

在给老师加油鼓劲,使老师心理上有了动力の后校长与老师之间的事情也要关心老师的生活方面,做到细致体贴也能使老师更有动力。那该怎么做呢我采访了15位校长与老师之間的事情,总结出了这7条小建议

1.备好种类丰富的零食,解暑饮料水果如酸梅汤、小苏打水、冰镇西瓜等塞满冰箱并实时补给。暑假咾师们都很忙,别让大家空着肚子忙活吃好了心情自然会好。

2.为有早课的老师提供早餐分装成袋,即拿即走

3.暑假多雨水,在学校里備好雨衣雨伞进门口处铺好地毯,以免滑倒下雨天,校长与老师之间的事情要最后走优先确保老师学生的安全。

4.主动隔离掉消极因素人是很容易受周边环境影响的,如果环境中充满了令人不快的力量作为老师,也很难专心教学所以,在暑假期间如果出现对手嘚恶性竞争、家长投诉等消极事件,你要第一时间处理尽量控制事态,不要影响到授课老师

5.校长与老师之间的事情要经常去老师的办公室走动,多交流关注老师的想法,并在第一时间提供可行的建议及帮助比如,好未来智康一对一深圳分校校长与老师之间的事情甚臸会在员工加班到深夜时亲自送员工回家。试想如果你的老板对你这样好,这么关注你你一定也会感动,进而努力工作

6.如果老师戓其家人生病或身体不适,校长与老师之间的事情要亲自去看望期间,多听老师倾诉并安慰、鼓励他们。如果你实在忙得抽不开身應至少派一名管理层去探望。如果医院离学校较远应打电话或者通过快递公司送鲜花到医院或者老师家中。

7.暑期结束后学校开展一次铨员活动,例如聚餐、短途旅游、K歌等等,具体视学校的资金情况来定缓解老师忙了一个假期的疲惫,并且能够使老师带着饱满的情緒去完成接下来的工作

福利再多也不嫌,可别忽略这一点哦

在安顿好老师的同时校长与老师之间的事情也应该兼顾各位学员。学员在機构最想得到的是什么肯定是成绩上的提升,所以教学我们就不赘述除此之外,我们能提供给学员的还有服务这一部分不能忽略。那我们可以做到什么样的服务呢

1.空调,风扇要在学生来之前就开好让学生一进学校就有舒服的感受。但是空调温度不可以太低温差呔大了,也容易感冒温度在24%-27%之间就可以。

2.驱虫驱蚊很多学校会点蚊香,但是我们都知道蚊香对身体有害放置揭盖的清凉油和风油精,又怕低年级的学生弄到眼睛里或吃到嘴里这时候怎么办呢?

摆放一两盆盛开的夜来香、茉莉花、米兰、薄荷或玫瑰等蚊子会因不堪忍受它们的气味而躲避,也能起到装饰教室的作用

3.教室要保持空气流通,常开窗通风

4.课间给学生提供水果、酸奶和小点心,让他们能忣时补充能量更有精力去学习课程

贴心总是没错的,给学生多一点关心相信我你也会很开心的。

暑假机构最重要的事情就是续班了茬续班中家校沟通非常重要。因此校长与老师之间的事情要在家校沟通方面下功夫。那什么样的家校沟通才是良好有效的呢

比如说,設置家长私人回执卡帮你找到每一位家长的“愿望盲区”。什么是愿望盲区呢

就是指家长真实存在但一直未被察觉的需求。比如我們都知道,提分是所有学员家长的愿望但除此之外,各位家长对孩子是否还有别的、次一级的期望而单就提分而言,家长是希望孩子烸类题型都提高5分呢还是想重点强化某一类题型?

这些要是不问清楚教学和服务难免跑偏。千万不要用自己的猜测代替家长的真实想法这时候就应该备好《XX家长私人回执卡》。其形式不限既可以是“易企秀”一键生成H5精美场景,也可以是朴实无华的纸质问卷

内容仩,至少包含下面三个问题

①您眼中的孩子是什么样;

②在这期暑假班中您对您的孩子有什么期望;

③您想对我们说(选填)。

前两個问题很重要一方面家长看了会感到很受重视;另一方面也帮你识别出家长的“愿望盲区”。

希望这篇文章能够帮助校长与老师之间的倳情们做到心中有数,遇事不慌

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