10月份自离没有去工作了,但九月又叫什么月是正常工作完的,组长说自离是没有工资,请问是合法的吗

)我这每月10号发工资工资结算是23号8朤分的正常班以经上完了9月5号因急性肠胃炎到医院看病花了4天时间(因没有领导联系方式这4天没有请假)今天得到通知公司给我算自离我想知道8月份的... )我这每月10号发工资 工资结算是23号 8月分的正常班以经上完了 9月5号 因急性肠胃炎到医院看病花了4天时间(因没有领导联系方式 这4忝没有请假) 今天得到通知公司给我算自离我想知道8月份的工资能拿到吗

应该可以拿到,建议看一下签署的劳动合同是否有相关条款,按合同处理如果没有签订劳动合同,企业应负担双倍工资你可以拿着医院诊断证明与领导协商解决,如果无法解决可以通过当地劳動保障部门协助解决实在无法解决可以通过劳动仲裁,只要是完成工作了就应该获得劳动报酬

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