你爸爸是在工作的时候摔倒的那么他这个应该就属于是工伤。公司有义务也有责任负担你爸爸的医药费及各种损失如果老板不理不问，你们可以走法律程序走劳动仲裁来维护自己的合法权益，但是要做好一个思想准备就是这个过程相对来说时间是比较久的。

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你爸爸是在工作的时候摔倒的那么他这个应该就属于是工伤。公司有义务也有责任负担你爸爸的医药费及各种损失如果老板不理不问，你们可以走法律程序走劳动仲裁来维护自己的合法权益，但是要做好一个思想准备就是这个过程相对来说时间是比较久的。

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你这问题太笼统了不知希你想說什么，是不是你父亲在单位出事了公司没有按工伤赔偿，你可以写具体点大家可以替你出出主意，我曾经也出过工伤对工伤赔偿程序还是比较熟悉的，如果需要可以把事情详细说说！

这就是我的回答如疑问请追问，如满意请采纳谢谢！

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