1、虽然直接劳动关系不属于这个公司，但是洳果发生工伤这个公司也是要负责任的很多单位为了规避用工风大多数走劳务派遣工资待遇的渠道，如果你觉得这个工作满意可以考慮继续工作；

2、2017年个税起征点是3500，网上有计算公式；

3、超过3500就得征个税

工资个税起征点是3500

签劳务派遣工资待遇合同劳動关系在派遣公司，工作单位只是用人单位如果有劳动纠纷，都是找派遣公司工资、待遇也是和派遣公司谈

第五十八条 劳务派遣工资待遇单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣工资待遇单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明夲法第十七条规定的事项外还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣工资待遇单位应当与被派遣勞动者订立二年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣工资待遇单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。

第五十九条 劳务派遣工资待遇单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣工资待遇形式用工的單位（以下称用工单位）订立劳务派遣工资待遇协议劳务派遣工资待遇协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣工资待遇单位确定派遣期限不得将连續用工期限分割订立数个短期劳务派遣工资待遇协议。