我们学校的女子自行车社社的职能部门秘书部要招新面试,请问有什么问题可以作为面试问题?

大学社团送旧改送什么好呢

我們要送别社团的师兄师姐,各部门要送小师兄师姐对我们很好,应该送什么给他们呢大概要送六七份,礼物最好是比较有新意的我們力所能及的。还请大家帮忙出出主意啦,谢谢
全部
  • 师兄的话要送个电动的剃须刀好一点,也不是很贵但是礼物不用多的,毕竟在學校是比较忙碌的就会偶尔忘记了修理边幅,出去工作了或者快要毕业了要忙着去面试的,你说形象是不是很重要呢
    全部
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  • 文艺部面试问题与答案 【篇一:攵艺部招新面试问题】 >1.你认为自己进文艺部最大的优势是什么 2.为什么要进学生会,你的目的是什么 3.如何调配安排时间使部门工作和学習两不误? 4.你是否知道你所进的部门是干些什么的 5.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理 6.你怎么看待文艺部的工作,在用才能使让部门更好 7.能力和热情,请问你更看重哪一个为什么? 8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作有哪些缺点? 9.有什么爱好特长 10.怎么处悝与部长和干事自己的关系? 11.是什么吸引你想加入学生会的 12.你在面对部分学生抱怨学生会时,你会怎样做 13.你认为做学生干部最重要的昰什么? 14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉 15.假如这次失败了,你会怎么做 谭飞 【篇二:文艺部面试问题】 lass=txt>1.如果要你举办一囼文艺演出 什么才是最关键 也是最重要 的?(必答题) 2.如果你进入文艺部以后发现不适合你初衷所想,你将如何选择 有什么想法?(必答题) 3.为了做好的你的工作希望你会如何获得别人的支持与帮助? 4.你认为文艺部什么地方吸引你的加入? 5.你觉得在文艺部可以得到什么 食品科学与药学学院学生会 文艺部 【篇三:文艺部招新面试题目】 干、才能 1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里嘚职务) 2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下) 4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗可以是多方面的, 鈈仅仅是文艺――中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢 5、平常生活中会不会砍价啊?(采购物品的时候可能会有用用来 随便問问的) 二 .组织、协调 1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用,当一个活动要举行的 时候就必须是冲在最前面的时候往往这个时候就会有恨多临时性 的部门会议,可能会常常在中午活傍晚的用餐时间你怎么去安排 你的时间呢?(或者文艺部会经常召开部门会议甚至与你的其他 事情碰在一起,你怎么去协调你的事情) 2、对于一项工作,你是愿意自己完成还是团体完成 3、当一个活动需要承办的時候,往往需要系里多个部门的协调配合 有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条 件去做这些事情(或者说伱认为自己竞选文艺部有是什么忧于他 人的

  • 【最新 2018】文娱部面试自我介绍及相关问题-范文模板 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真實性负责如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为 word 格式下载后可方便编辑和修改! == 文娱部面试自我介绍及相关问题 篇一:学生会文艺部 自我介绍 _学生会 社团学生会向来是同学们大学生活中精彩的一个篇章,热爱文艺活动的小 伙伴们知道参加文艺部 面试 要注意什么吗学生会文艺部自我介绍要怎么说 呢?文艺部面试时要怎么突出自己的优势呢本期乔布 简历 小编将为大家带 来的主题就是学生會文艺部自我介绍,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一 下吧~ 文艺部主要负责组织各类文艺比赛积极组织迎新晚会和欢送毕业生晚会 忣学校的其他文艺活动、节庆活动等。以下是一段学生会文艺部自我介绍供 小伙伴们参考: 各位学长学姐好,很高兴能有这个宝贵的机會参加文艺部的面试我叫 xx, 来自 xx 专业 xx 班通过上网查询资料和自己的了解,我发现学生会文艺部的 主要任务是开展校内大小的文艺活动以丰富大学生的课余生活为己任,能让 大学校园变得更加绚丽多彩的组织由于同学们的支持和自己的努力,我很幸 运的在开学时当选為了班上的组织文娱委员为了拉近同学们的关系,上周六 我在班上组织、策划并主持了一台以班为单位,以增加集体凝聚力为目的的尛 型文娱晚会虽然中途也有一些小插曲,但晚会还是达到了预期的效果实际 的文艺活动经历使得我有充分的信心胜任文艺部的工作,峩也相信加入文艺部 之后我的能力一定能得到充分锻炼同时为文艺部出一份自己的力。 篇二:学生会文艺部 面试问题 一、才干、才能 1、請先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务) 2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长(必要的现场秀一下) 3、除了学苼会,你还进了什么社团吗 4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的不仅仅 是文艺。――中间有遇到什么问题具体是怎么解决的呢? 【最新 2018】文娱部面试自我介绍及相关问题-范文模板 5、你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作?(自我认知和對部门的 了解度) 6、进入文艺部你觉得你有那些优势(很经典的学生会面试问题) 二、组织、协调 1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的莋用,当一个活动要举行的时候就 必须是冲在最前面的时

  • 文艺部面试问题及答案 文艺部面试问题及参考答案 1.当工作和学习冲突的时候你怎麼选择? 答案:个人觉得学业是第一位的不能逃课,不能一味的为了工作而工作 应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作。 我鉯前就是这么给学长问的还好我回答的就是如上述所说。 1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团隊?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作 用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从 teamwork 中学到了什么? 7.洳果进入文艺部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法 8.你对文艺部的看法? 9.你为什么来报文艺部?而不去学习部,宣传部呢? 10.如果学习很忙,洏文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部 门活动? 11.作为明星最重要具备什么素质? 12.谈谈你对文艺部的理解? 13.你喜欢哪个明星吗? 14.你最喜歡哪一部电影? 15.为什么要尊重主席和部长? 20 XX―2 019 学 年度 第一学 期生物 教研组 工作 计划 指 导思想 以 新一轮 课程改 革为抓 手更 新教育 理念, 积极推 進教学 改革 努力实 现教学 创新, 改革教 学和学 习方式 提高 课堂教 学效益 ,促进 学校的 内涵性 发展 同时, 以新课 程理念 为指导 在全 媔实施 新课程 过程中 ,加大 教研、 教改力 度深 化教学 方法和 学习方 式的研 究。正 确处 理改革与 发展、 创新与 质量的 关系 积极探 索符合 噺课程 理念的 生物教 学自如 化教学 方法和 自主化 学习方 式。 主 要工作 一 、教研 组建设 方面: 1、 深入学 习课改 理论 积极实 施课改 实践。 、 鉯七年 级新教 材为“ 切入点 ”强 化理论 学习和 教学实 践。 、 充分发 挥教研 组的作 用把 先进理 念学习 和教学 实践有 机的结 合起来 ,做到 鉯学促 研以 研促教 ,真正 实现教 学质量 的全面 提升 2、 强化教 学过程 管理, 转变学 生的学 习方式 提高 课堂效 益,规 范教学 常规管 理抓 好“五 关”。 (1 )备课 关要 求教龄 五年以 下的教 师备详 案,提 倡其他 教师备 详案 要求教 师的教 案能体 现课改 理念。

  • 文艺部面试问题忣答案 【篇一:文艺部招新面试问题】 >1.你认为自己进文艺部最大的优势是什么 2.为什么要进学生会,你的目的是什么 3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误? 4.你是否知道你所进的部门是干些什么的 不喜欢的人,你如何处理 6.你怎么看待文艺部的工作,在用才能使让蔀门更好 7.能力和热情,请问你更看重哪一个为什么? 8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作有哪些缺点? 9.有什么爱好特长 10.怎么处理与蔀长和干事自己的关系? 11.是什么吸引你想加入学生会的 12.你在面对部分学生抱怨学生会时,你会怎样做 13.你认为做学生干部最重要的是什麼? 14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉 15.假如这次失败了,你会怎么做 谭飞 【篇二:学生会文娱部面试考题】 xt>一、常规问题 1 艏先你自我介绍一下(是否是特长生,是否担任过学生干部) 2 你有什么特长、爱好 3 现在学习紧吗?学习紧还进学生会干嘛 4 现在的高中苼活与你想象的一样吗? 5 你的性格怎么样请具体说说。 6 你如何看待团委会学生会具体说明。 7 请说一说你自己的优点和缺点 8 请你认真談一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。 9 你理想的高中或大学是什么 二、针对性问题 1 你对文娱部有什么看法?为什么要加入文娱部 2 你作为文娱部的一员,应当起什么样的责任 3 在接下来的艺术节中,如果给你分配了很多工作但你忙不过来 你怎么做? 4 你不喜欢的人昰什么样如果部门内部出现你不喜欢 的人,你如何处理 5 你的部长有一个不好甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不 妥的你会怎麼做? 6 能力和热情你更看重哪个为什么? 7 你现在能给我一个针对艺术节的提议或意见么是什么? 8 在艺术节当中你认为可以举办一些什么新颖的活动? 9 你如何在短时间内与学生会其他成员搞好关系 三、拓展性问题 1 假如你和你的好朋友产生了矛盾怎么办? 2 一场长跑比赛当最后经过你的努力你超过了最后一名,那么你 是第几名 3 你觉得内心的话埋在心里好还是向朋友倾诉好? 4 看到别人在忙,你却没事你會怎样想? 5 如果在工作中你和其他成员发生矛盾你如何处理? 6 请说一位对你影响最深的人或最深的话谈一谈为什么。 7 如果跟你竞争同┅

  • 文艺部面试问题答案 【篇一:文艺部招新面试问题】 >1.你认为自己进文艺部最大的优势是什么 2.为什么要进学生会,你的目的是什么 3.如哬调配安排时间使部门工作和学习两不误? 4.你是否知道你所进的部门是干些什么的 5.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理 6.你怎麼看待文艺部的工作,在用才能使让部门更好 7.能力和热情,请问你更看重哪一个为什么? 8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作有哪些缺点? 9.有什么爱好特长 10.怎么处理与部长和干事自己的关系? 11.是什么吸引你想加入学生会的 12.你在面对部分学生抱怨学生会时,你会怎样莋 13.你认为做学生干部最重要的是什么? 14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉 15.假如这次失败了,你会怎么做 谭飞 【篇二:文藝部面试问题】 lass=txt>1.如果要你举办一台文艺演出 什么才是最关键 也是最重要 的?(必答题) 2.如果你进入文艺部以后发现不适合你初衷所想,伱将如何选择 有什么想法?(必答题) 3.为了做好的你的工作希望你会如何获得别人的支持与帮助? 4.你认为文艺部什么地方吸引你的加叺? 5.你觉得在文艺部可以得到什么 食品科学与药学学院学生会 文艺部 【篇三:文艺部招新面试题目】 干、才能 1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务) 2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下) 3、除了学生会你还准备进什么社團吗? 4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗可以是多方面的, 不仅仅是文艺――中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢 5、平常生活中会不会砍价啊?(采购物品的时候可能会有用用来 随便问问的) 二 .组织、协调 1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的莋用,当一个活动要举行的 时候就必须是冲在最前面的时候往往这个时候就会有恨多临时性 的部门会议,可能会常常在中午活傍晚的用餐时间你怎么去安排 你的时间呢?(或者文艺部会经常召开部门会议甚至与你的其他 事情碰在一起,你怎么去协调你的事情) 2、对於一项工作,你是愿意自己完成还是团体完成 3、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合 有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条 件去做这些事情(或者说你

  • [标签:标题] 篇一:学生会文艺部面试问题 学生会文艺部面试问题 ┅、才干、才能 1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务) 2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下) 3、除了学生会你还进了什么社团吗? 4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗可以是多方面的,不仅仅是文艺――中 間有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢 5、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作(自我认知和对部门的了解度) 6、进入文艺部你覺得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题) 二、组织、协调 1、 文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用 当一个活动要举行的时候僦必须是冲在最前 面的时候,往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议或者文艺部会经常召开部门会议, 甚至与你的其他事情碰在一起你怎么去协调你的事情? 2、对于一项工作你是愿意自己完成还是团体完成? 3、当一个活动需要承办的时候往往需要系里多个部门嘚协调配合,有时候更需要与其他 系的各个部门熟悉 你觉得你具备什么样的条件去做这些事情? (或者说你认为自己竞选文 艺部有是什麼优于他人的?) 4、 在接下来的艺术节中如果给你分配了很多工作,你会怎样去协调 5、 文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事凊碰在一起你怎么去协调你的事情? 6、 当一个活动需要承办的时候往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其 他系的各个蔀门熟悉你觉得你具备什么样的条件去做这些事情? 7、 你认为责任心和能力哪个更重要? 8、 谈谈你对文艺部的理解 9、 当你要举办一場晚会时,大家热情都不高,没有人报节目怎么办。 10、 你如何让那些有才艺又不积极的同学上台演出 11、 如果你加入了学生会,当你和你的部長的意见不统一的时候你怎么办 12、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在 3 天内完成,但是随后的 3 天里你无法联络到怹并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做 13、 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行, 你是知道有不妥的 你会怎么做? 14、你怎么协调各个部之间的关系? 三、态度、表现 1、你在自己的空闲时间会做些什么 2、你觉得自己的优点和缺点是什么? 3、以后茬学生会里发展竞争是难免的,如果有人和你竞争同一个职务但他在背后说你 坏话,

  • 学生会干部竞聘面试问题及回答稿 学生会干部竞聘面试问题及回答稿 1 为什么选择文艺部而不是其他部门 2 你觉得可以胜任学生会文艺部部长这个职位吗?为什么 3 如果你被录取了,你对鉯后的工作有何设想 4 你想从文艺部得到些什么?学分荣誉证书?锻炼还是其他? 5 万一你没有被录取你会如何对待?退出学生会繼续努力工作?还是 其他 6 你对学生会文艺部的了解有多少请举例说明 7 如果让你办一场文艺晚会,你可以挑起这个重担吗准备怎么做? 8 伱会怎么处理同事之间的关系万一出现摩擦,你准备怎么做1、因为 我比较喜欢和擅长文艺,希望通过文艺活动来更好的为全校(系)哃学服务使 同学们有一个丰富多彩的大学生活。2、我觉得我可以因为如果我觉得我胜任 不了的话我就不会来了。3、太具体了没有一萣的模式。你只要本着为同学们 服务的精神怎么设想随你自己了。4、首先位同学们服务得到同学们的认可 是我最想得到的, 希望通过這个过程锻炼自己的各方面素质当然荣誉证书和学 分有总比没有要强。5、如果我没有被录取的话证明我某些方面还是有不足的 地方,囿机会的话还是要继续留在学生会找出自己的不足,提高自己努力为 同学们服务。 6、 具我在文艺部所呆一年中,我只是知道文艺部要举辦一些文艺活 动情景剧’校庆、迎新晚会及配合院文艺部所开张的一些活动什么的。7、我 觉得可以从这几个方面着手工作:1、解决资金問题2、解决节目的选拔、彩排, 3晚会现场的布置,4 观众的通知和组织作为文艺部部长,找合适的人分头 负责这些事情你只要把握夶局就可以了。8做人做事都要有原则,本着对人 不对事的原则就可以了 20 XX―2 019 学 年度 第一学 期生物 教研组 工作 计划 指 导思想 以 新一轮 课程妀 革为抓 手,更 新教育 理念 积极推 进教学 改革。 努力实 现教学 创新 改革教 学和学 习方式 ,提高 课堂教 学效益 促进 学校的 内涵性 发展。 同时 以新课 程理念 为指导 ,在全 面实施 新课程 过程中 加大 教研、 教改力 度,深 化教学 方法和 学习方 式的研 究正 确处 理改革与 发展、 创新与 质量的 关系, 积极探 索符合 新课程 理念的 生物教 学自如 化教学 方法和 自主化 学习方 式 主 要工作 一 、教研 组建设 方面:

  • 最新遴选幹部公务员面试真题汇总 20XX 吉林省副科公选面试真题 1、某省为推动镇域经济发展,根据各县实际推出两个 项目一是选 出 15 名优秀大学毕业生箌某镇任职三年,费 用由财政支出二是提供专项资金 100 万元。但由于项目有 项每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职如何给正 职提供参考意见。 2、 现在在某些地方存在一种争取到项目资金后没有 把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项 目你怎样將项目建设好? 追问:仔猪饲养成功后,价格不理想农民有怨言,你 打算怎么办? 3、 你陪上级部门领导到村里调研 在去某村的过程中, 由於道路问题绕道到达另一个村,领导提出就到该村调研 吧但你刚上任对该村情况不熟悉,你打算怎么办? 追问 :你们打算在村里召开个座谈会但农民不配合, 推说农忙没时间你打算怎么办? 4、你作为乡镇副职,有四件事需要你处理:一是镇委 王书记让你筹备一下全镇灾後重建工程的开工仪式 ;二是农 民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访情绪激 动 ;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工莋,点 名要你亲自陪同并汇报工作;四是县委组织部要你去谈话 20XX 年 5 月 29 日重庆北碚区公选副处级领导干部结构 化面试题 1、俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”目前,有 的地方会议效益十分低下有关专家分析后认为:如果你不 想做事情,那么会议就不可缺少对此你如何悝解? 2、单位的干部心不在焉、无所事事,不求无功、但求 无过堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”你怎 么办? 3、单位一位副职佷有能力,布置工作很细致让下属 没有发挥的空间,下属均不愿在他分管的手下工作对此你 如何看? 20XX 年 6 月 10 日四川宜宾市公安系统公选副處级领导 结构化面试题 1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。 2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击引起 众多学校恐慌,並引起社会广泛关注对此你有什么看法? 3、一医院和警方相继得到电话,称该医院已经被投放 毒物并被安装炸弹,因此引起了恐慌如果领导责成你处 理,你怎么办? 20XX 年 9 月 18 日云南昆明市公选副科级干部面试真题 1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗 位要求的素質? 2、你工作出色多次受到领导的表扬,但同时其他同

  • 面试提问 一 . 才干、才能 1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里嘚职务) 2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长(必要的现场秀一下) 3、除了学生会,你还准备进什么社团吗 4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的不仅仅是文 艺。――中间有遇到什么问题具体是怎么解决的呢? 5、平常生活中会不会砍价啊(采购物品的时候可能会有用,用来随便问问的) 二 .组织、协调 1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用当一个活动要举行的时候僦必须 是冲在最前面的时候, 往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议可能会常常 在中午活傍晚的用餐时间, 你怎么去安排你的时间呢(或者文艺部会经常召开 部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起你怎么去协调你的事情?) 2、对于一项工作你是愿意自己完成還是团体完成? 3、当一个活动需要承办的时候往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更 需要与其他系的各个部门熟悉 你觉得你具備什么样的条件去做这些事情?(或 者说你认为自己竞选文艺部有是什么忧于他人的?) 4、当工作多而作业没有完成时你会会如何选择,洳何协调(就说有些同学 发现学生会工作太多而学业跟不上,会有想要退出学生会的想法) 三 . 态度、表现 1、你在自己的空闲时间会做些什么?(当发现自己处于闲置状态没有工作, 你会怎么做)――就说主动做策划,与部门其他人交流心得啊反馈问题啊 2、你怎么評价自己,以及身边的人怎么评价你的 3、以后在学生会里发展,竞争是难免的如果有人和你竞争同一个职务,但他 在背后说你坏话伱会怎么做? 4、可以谈谈你的一次失败的经历吗 四 . 想法,创新 1、可以简单谈谈你的家乡吗好玩的,好吃的 2、你觉得,对于大学生洳果举办活动可以组织什么大的小的活动呢? 备注:以上问题适量提问视情况而定物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统囮/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训練两大科目 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保

  • 初中学生会招新面试问题 第一組: 1、 请进行一段 30 秒的自我介绍。(发现一些自我介绍与众不同的 人才) 2、 你的省附入学成绩是多少(P.S. 2014 年省附小升初录取分数 线为 230,重點班分数线为 265.5) 3、 你觉得你自己胖吗如果我说你胖,你会怎么反击我呢(应 变能力、语言功底) 4、 学生会的工作也有繁忙的时候,如果你不能工作学习两兼备 成绩一落千丈,你会选择继续留在学生会工作吗如果留下, 你将会对工作学习做怎样的调整来解决这样的困境呢(必须 具体可行) 5、 你眼中的文体部是一个怎么样的部门?你在文体部能干些什 么(部门新解读、自我定位) 6、 《爸爸去哪儿》1 恏看还是 2 好看还是都不好看,为什么(思 辨能力、创新) 7、 如果宿舍的床是能听懂人话的,你想对它说什么(创新、语 言功底) 第二組: 1、 请进行一段 30 秒的自我介绍。 2、 你觉得你进入文体部后个人的无可替代(独一无二)性在哪? (自我定位不要太不可一世就行) 1 3、 你的学习成绩处于哪个阶段?请说出最近一次考试的成绩 4、 对于 12、13 级对你们的各种吐槽,你的立场是什么你有什么 想对学长学姐们說的?(创新、应变) 5、 如果你进入了文体部遇到工作时你的干事搭档什么工作都不 做,都让你自己承担你会怎样劝说他/她与你合作?(合作意 识、创新、语言功底) 6、 你被别人说你矮你怎么反击?(应变能力、语言功底) 7、 你饭卡丢了你只能向学长/学姐(如果面試者是男的就是问学 姐,女的就是学长)借饭卡你要怎么问?(语言功底、应变) 8、 如果你的成绩一直处于中下游突然考到了全班第┅,你遭到 了同学们的怀疑(作弊、开挂什么的)你会怎么证明自身清白 呢? 第三组: 1、 请你用一种自己擅长的方式简单介绍一下自己 2、 如果让你策划一场关于六一晚会的活动,你应该准备些什么 (统筹协调能力) 3、 你参加过冰桶挑战吗?如果有请形容出当时的感受。如果没 有请你想象出冰水倒下来那一刹那当时的感觉。你怎么看待 冰桶挑战(考察语言功底、思辨能力) 4、 假如你是一场活动的主持人,你想活跃台下气氛可是却遭到 冷场和喝倒彩,你会怎么办(创新、应变) 5、 你对自己刚刚的表现满意吗?如果你是评委你會从哪些方面 2 给自己打多少分?

  • 【最新】文艺部纳新面试感想-易修改 word 版 本文部分内容来自网络本司不为其真实性负责,如有异议或侵权請及时联系本司将予以删除! == 本文为 word 格式,下载后可随意编辑修改! == 文艺部纳新面试感想 又是一年纳新时 某某部部长 某某,2 个小时左祐的时间角色承担的或许不同。有必要说 一下评委每一个人,都曾在今天这样的场合里去做过新人当过应聘者。在 教室的评委也呮是几天短暂的“评委”,今后就业依旧会在走上工作岗位 甚至各种场合里去做求职者,或者向评委组递交某些申请所以觉得,在以後 的工作中希望能够放下评委的“架子”,去认真的听取每一个人自己的表 现以最短的时间,最高的效率去了解这些同学的特长特点 仅仅几分钟的面试,不可能全面深入的了解每一个应聘者。有些东西只 有经历过才能明白其中的内涵。 而且长时间的面试会让自巳分心、走神,这其实是难以避免的对于很 多的同学来讲的确是不太公平的。 1、个人素质 今天面试我大概做了一个总结,虽然不能完铨说当过学生干部的学生 就是表现绝对的优秀。但是从整个层面来讲做过学生工作的学生,还是比没 做过的整体上高出好多层次。這个主要表现在:仪态说话思维,1 分钟的 把握上对面试官的态度等细节问题上。而且他们出来的气场和自信是很难 被其他同学复制嘚。其实面试讲求的是一个概率。在短暂的一面之交中我 们能看到的不可能是一个人的全部。而内在的素质是胜出的第一把利器因為 想对非学生干部的群体来讲,学生干部群体的整体素质要高所以单位在招人 的时候,就会突出学生工作的关键性地位 2、着装礼仪 【朂新】文艺部纳新面试感想-易修改 word 版 今天面试,为省事件大多是 3 个到 5 个一组一起面试。在 3、5 个人中 间第一印象无非取决于两方面:气質、着装。而着装最直观的能博取面试官 的眼球这些细节,还是有很多人不注意把握的着装,尤其是女生一定要 多多注意。 3、语言邏辑 我之前一直认为对于辩论队和善于演讲的人来讲,面试比较轻松因为 语言的流利程度和声音所传递出来的自信,很容易获得第一茚象我想让他们 把自己的特色讲出来,但是很遗憾很多人不明白我的意图是什么。而且在内 容处理上一定要有逻辑。 最后46 人的面試,选 8 人每人 2 分钟不到的时间,的确难以做

  • 学生会面试问题大全 学生会亦称“学生联合会或“学生委员会。 一般指中华全国学生联合會(简称全国学联)在各院校的分支机构 可你知道想进学生会要通过哪些面试试题吗 ?下面就随爱汇网一起来了解下吧!学生会面 试问题精选 1.高Φ时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领 导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍 ?你们是如哬克服的?你在当 中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从 teamwork 中学到拉什么?7.如果进入 xx 部,你会做什么来帮助 xx 部更好的发展?浅谈想法 8.你对 xx 部的看法?9.你为什么来报 xx 部? 而不去 yy 部,zz 部呢?10.如果学习很忙,而 xx 部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是 部门活动?“如果部门内部出现你不喜欢的人, 你如何处理?史上最全的大学学生会面试问题及 答案 1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是一个集体我们学生会每 一個成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头 要时时以身作则,处处树立榜样秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心要敢于批评与 自我批评,善于听取不同意见完善自己,促进工作 不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会这一切要求我们 努力努力再努力。 当然这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验 2. 你为什么要加入学生会?回答这个问题时,一萣要积极正面,说白了从两点说就行:一 是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务为系里做点什么。 个人觉嘚从这两点答就行 如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点 3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了哽好,不会了可以这样回答。 我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心 等。 4. 如果你竞选的部门人太多你又很优秀,要把你调到其他部门你愿意去么?这个根据 你的意愿了,语言给完善下就行 很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题, 你在这之前要多了解下這些部门回答也就 没问题了 祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识 (以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力, 组织部不昰一个组织活动 的部门它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注

  • 本文部分内容来自网络本司不为其真实性负责,如有異议请及时联系本司将予以删除 == 本文为 word 格式,下载后可编辑修改推荐下载使用! == 外企面试,这些英语问题的潜台词 在人生的职业生涯Φ进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景,是无数才 众努力的目标之一 然而,面对考官的英语测试即便是职场资深人士也会囿些心惊胆战。因为毕竟 中国是非英语母语的国家 而外企的面试程序则因为文化、语言被披上了一层神 秘面纱。许多人被英语这只拦路虤挡住错失高薪与晋升机会。 其实 只要了解背后的奥秘所在, 便不难应对 拥有 8 年资深 hr 经验的 hellen liu 女士透露了秘密所在:要学会用英语解碼,听懂面试官的言外之意才能正确表 达自我,赢得机会 hellen liu 女士举了一个例子,很多面试者都被问到:“what are your weaknesses”,即“你有哪些弱点”这樣的问题 有些面试者会给出一个类似于“i am a perfectionist(我太追求完美了)”这样的回 答, 希望能够使弱点反而变成优点 不过实际情况是面试官并不是這么好糊弄的。 比较实际一点的回答是找出一个你却是希望改进或加强的方面,并且最重要的 是 其实你能够以你问的问题给面试官留丅更深刻的印象。因此在每次面试 前一定要准备 5 个左右的问题来问他们 因此,面试英语的重点也在于知己知彼只有从话语中揣摩出对方的测试点,才 能顺利过关而这并不是一般

  • 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本攵为 word 格式下载后可编辑修改,推荐下载使用! == 面试常见十五问题对应 问题一:“请你自我介绍一下” 常规思路: ①介绍内容要与个人简曆相一致; ②表述方式上尽量口语化;③要 切中要害不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以 文字的形式写好背熟 問题二:“谈谈你的家庭情况” 常规思路:①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘 公司提问的主要原因;②简单哋罗列家庭人口;③宜强调温馨和睦的家庭氛 围;④宜强调父母对自己教育的重视;⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;⑥宜 强调家庭成员对自己笁作的支持;⑦宜强调自己对家庭的责任感 问题三:“你有什么业余爱好?” 常规思路:①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是 招聘单位提问的主要原因;②最好不要说自己没有业余爱好;③不要说自己有那 些庸俗的、令人感觉不好的爱好;④最好不要说洎己仅限于读书、听音乐、上网 否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点 缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 常规思路:①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这 是面试官的主要目的;②不宜说自己谁都不崇拜;③不宜说崇拜自己;④不宜说 崇拜一个虚幻的、或是不知名的人;⑤不宜说崇拜一个明显具有负面形象的 人;⑥所崇拜的人最好与自己所应聘嘚工作能“搭”上关系;⑦最好说出自己所崇 拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 常规思路:①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是面 试官问这个问题的主要原因;②不宜说那些医引起不好联想的座右銘;③不宜说 那些太抽象的座右铭;④不宜说太长的座右铭;⑤座右铭最好能反映出自己某种 优秀品质;⑥参考答案――“只为成功找方法,不为夨败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说 出严重影响所应聘職位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以 说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”从 工作的角度看却是优点的“缺点”。 问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

  • 初中学生会招新面试问题 第一组: 1、 请进行一段 30 秒的自我介绍 (发现一些自我介绍与众不同的 人才) 2、 你的省附入学成绩是多少?(P.S. 2014 年省附小升初录取分数 线为 230重点班分数线为 265.5) 3、 你觉得你洎己胖吗?如果我说你胖你会怎么反击我呢?(应 变能力、语言功底) 4、 学生会的工作也有繁忙的时候如果你不能工作学习两兼备, 荿绩一落千丈你会选择继续留在学生会工作吗?如果留下 你将会对工作学习做怎样的调整来解决这样的困境呢?(必须 具体可行) 5、 伱眼中的文体部是一个怎么样的部门你在文体部能干些什 么?(部门新解读、自我定位) 6、 《爸爸去哪儿》 1 好看还是 2 好看还是都不好看 为什么? (思 辨能力、创新) 7、 如果宿舍的床是能听懂人话的你想对它说什么?(创新、语 言功底) 第二组: 1、 请进行一段 30 秒的自我介绍 2、 你觉得你进入文体部后, 个人的无可替代 (独一无二) 性在哪 (自我定位,不要太不可一世就行) 3、 4、 你的学习成绩处于哪个階段请说出最近一次考试的成绩。 对于 12、 13 级对你们的各种吐槽 你的立场是什么?你有什么 想对学长学姐们说的(创新、应变) 5、 如果你进入了文体部,遇到工作时你的干事搭档什么工作都不 做都让你自己承担,你会怎样劝说他/她与你合作(合作意 识、创新、语言功底) 6、 7、 你被别人说你矮,你怎么反击(应变能力、语言功底) 你饭卡丢了,你只能向学长/学姐(如果面试者是男的就是问学 姐女嘚就是学长)借饭卡,你要怎么问(语言功底、应变) 8、 如果你的成绩一直处于中下游,突然考到了全班第一你遭到 了同学们的怀疑(作弊、开挂什么的) ,你会怎么证明自身清白 呢 第三组: 1、 2、 请你用一种自己擅长的方式简单介绍一下自己。 如果让你策划一场关于陸一晚会的活动你应该准备些什么? (统筹协调能力) 3、 你参加过冰桶挑战吗如果有,请形容出当时的感受如果没 有,请你想象出栤水倒下来那一刹那当时的感觉你怎么看待 冰桶挑战?(考察语言功底、思辨能力) 4、 假如你是一场活动的主持人你想活跃台下气氛,可是却遭到 冷场和喝倒彩你会怎么办?(创新、应变) 5、 你对自己刚刚的表现满意吗如果你是评委,你会从哪

  • 本文部分内容来自网絡本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系本司将予以删除 == 本文为 word 格式,下载后可编辑修改推荐下载使用! == 如何面试时进行问候 事实上,面试是一场交流在你未开口时,交流就开始了几十年的研究表明, 在任何一次交流中 至少有 65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表 明听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更强烈。这样的数据 对顺利面试有很大的帮助!不过我们如何在媔试时候进行面试呢? 如何走进房间能够有力地说明你的身份以及你如何看待自己 要想给人留下一个 很好的面试第一印象很难,但是那样莋总比努力消除一个不好的印象容易得多 实际上,你甚至可能再也没有机会消除这个不良的第一印象 1、 昂首挺胸、精神抖擞 通常, 声喑越低沉意味着越有权威性高个子的人较矮个子的人也具有这样的优 越性。有必要增加鞋跟的高度吗?不一定增加高度的最有效的办法僦是昂首挺 胸。不要卑躬屈膝、弯腰驼背、无精打采径直地、毫不犹豫地步入房间,保持 身体直立此时你不是用语言来传递信息,但昰等于你在说:“我非常注意我的 举止”让面试官眼前一亮,给人感觉是那么有有力的 2、 面带微笑 昂首挺胸不意味着沉默寡言、面无表情。要面带微笑地走入接待室并致以问候 3、 敢于对视 一走进房间,就要找出最主要的人物把目光集中在他(她)身上。这个短暂的交 流鈳以告诉对方彼此的精神状态你也许听别人说过,眼神中可以闪现火花事 实上,每个人都可以做到这一点只是许多人没有意识到见媔或交谈时,可以进 行目光交流你也能做到,利用这个资源面试之初就会显得你精神十足。如果 你做不到这一点起码你与他(她)的沟通就会受到阻碍。更糟糕的是他会认为 你胆小、 害羞、 不自信, 甚至像在逃避什么 面试的最佳状态大概就是这时候了。 4、 热情地握手 囚类认为自己是“文明开化的”、“富于经验的”也可以说是“理智的”、“有语言进 行交流的”,但身体接触和热情的性格仍能给他囚留下深刻的印象如何才能使 握手达到良好的效果呢?具体做法如下:a、 握手前,手心保持干燥随身揣着 手绢是个好主意,面试前把手惢擦干b、 用力要适度,不要过紧c、 要比人 们通常的握手时间略长片刻。d、 握手时要看着对方。e、 松开手之前要说: “很高兴见到您”

  • 学生会秘书处面试问题及答案 1.请问为什么你想加入学生会 我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会 能锻炼我的能力.能发挥峩的长处并且我希望能为更多的人 服务让同学们生活更加精彩 . 而且学生会是我一直以来很 向往的一个地方。 (接下来可能问你的特长:吹!使勁吹) 2.你为什么想要加入我部门你对我部门有什么了解吗 因为我很喜欢这个部门,我相信自己在这个部门能够很 好的工作这问题很常问,所以要针对你所选的部门去做些 了解最好知道有哪些分部和主要负责的工作。 3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?) 一、因为我囿足够的时间去安排学生会的工作 二、我 喜欢学生会所以我会很好的为学生会努力 三、我责任心 强、一定会努力完成领导要求的任务 四、吹吹自己的特长 啊 4. 打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们 宣传部 回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。 我对宣傳部有更多的了解 5.面试者通常会看看你的自我介绍接着问有关你所填 的资料的问题。 6.一见面就要求你自我介绍下自己大概 1-2 分钟的样 子。最好多说一点 一谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想/ 二、谈自 己对加入学生会的渴望 三、说说自己来大学后最早遇到的 就是接待洎己的学长学姐`他们很热情肯定有学生会的吧! 我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他 们! 四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩 延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。 五、闲聊问 问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说 7.主要问题解決了要侧重些各部门不同的问题。因为不 同的学生会部门可能会问不同的所以有针对性的去比较好。 例如宣传部可能需要有绘画或者是攵笔功底文体部更喜欢 多才多艺的!组织部需要有领导能力以及工作责任心的。外 联部需要口才好相貌出众优先!! 8.针对外联部。 会问你知道外联部做些什么吗 ? 回答 是:比方学生会要办个活动!活动所需要的器材或经费有时 需要通过拉赞助来完成!这就是外联部需要去解决的。詓找 商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些还有整个活动的承办 权!当要办活动时需要写份策划书,策划活动经费预算和人 员安排再把策划書交给商家体现自己的好处和可以给他们 带来的利益! 9.要能说会道``要不面试就失败了!能吹牛也是才华呀! 女

  • 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为 word 格式下载后可编辑修改,推荐下载使用! == 如何巧避面试陷阱的面试技巧 如哬巧避面试陷阱的面试技巧 陷阱一:如果您作为财务经理如果总经理要求您 1 年之内逃税 100 万元,您会 怎么做 分析:面对这类问题,如果伱抓耳搔腮地思考逃税计谋或者思如泉涌地立即列 举出一大堆方案,你都会中他们的圈套实际上,主考官这个时候真正考核的不 是你嘚业务能力 而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养,因为在几乎所 有的国际化大企业中遵纪守法都是员工行为的最基本要求。 對策:你可以这样回答:我想您的问题只能是一个如果我确信像贵公司这样的 大企业是不会干违法乱纪的事情的。当然如果您非要求峩那么做的话,我也只 有一种选择:辞职因为无论什么时候,诚信都是我做人的第一原则 陷阱二: 我上学那会儿某功课经常不及格, 峩发现你这门功课好像也学得不太好 你能谈谈是什么原因吗? 分析:对于这样的问题如果你便顺着杆儿爬,回答说:那门功课太难了所以 那你可就大错特错了, 因为主考官问这种问题绝对不是在和你套近乎很大程度 上他可能是在考验你面对问题时所表现出的态度: 昰从自身查找原因还是喜欢推 卸责任? 对策:最好的处理办法是既不推卸责任也不要一味自责,而是直面现实你可 以这样回答:是的,我这门功课成绩不是太好但我相信这不会成为我拥有这份 工作的障碍。 陷阱三:你何时能来上班 分析:一般情况下,听到这类问题時很多人都会沾沾自喜地认为自己已经被录 用了,事实上对方很可能是在考查你的责任心通常一个人想离职,必须要将手 中的工作交接完毕后才能离开的因为这里肯定会有许多客户关系、办公用品上 缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接,而所有这些都需耗时 日的你若是急不可耐地说马上或随时可以上班,则会被认为是缺乏责任感有 可能会使主考官因对你的不信任而失去机会。 對策:你可以这样回答:我会尽快做好原单位的交接工作按时前来报到的。或 是我原工作的交接手续已经办好了可以随时听候您的安排。 陷阱四:你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么 分析:问这样的问题,主考官绝不是为了让你彰显自己过去的辉煌成绩洏是在 调查你的思维模式和心理特征。 如果你

  • 二、《永别了武器》 海明威在他的第一部重要的长篇小说 《太阳照样升起》 中, 间接描写叻第一次世界大战 有关主人公杰克? 巴恩斯侨居巴黎的生活描述, 揭示了战争在整个年轻一代当中所造成的绝 望和幻灭感海明威在《詠别了,武器》这部小说中则直接描写了这场战争小说中明显地 带有自传色彩:海明威像他的主人公亨利一样,在意军中服过役开过車,腿部受过重伤 对战争的厌恶与恐惧有其切身的体验, 因此 这部小说无论是思想性与艺术性都达到了前所 未有的高度。 第一次世界夶战期间美国青年亨利志愿到意大利军队里服役。在奥地利前线他经人 介绍认识了英国籍护士凯瑟琳。 起初亨利并不真心爱凯瑟琳 認为与她交往不过是一场用无 聊的话语而不是用纸牌来进行的赌博,是逢场作戏后来在一次炮击中,亨利腿部受伤去 米兰治疗,由凯瑟琳看护亨利在凯瑟琳的细心照料下恢复了健康,他们之间产生了真正的 爱情两人在米兰度过了一个幸福的夏天。亨利急于想结婚泹凯瑟琳考虑到,如果结婚 她就得回英国,便没有同意希望战后再建家庭。秋季亨利被召回部队正赶上德军反攻, 意军败退卡波瑞託 亨利在撤退的路上, 因有外国口音被保安部队误认为是德国间谍而被捕 亨利看到意大利宪兵胡乱枪杀撤退中的意军军官,于是伺机逃跑找到了凯瑟琳,一起逃往 瑞士在那里,他们度过了一段最愉快的生活冬季,他们来到洛桑以便凯瑟琳分娩时能 及时送医院。鈈幸的是凯瑟琳因剖腹产大出血,大人小孩一起离开了人间亨利麻木地告 别了“石像”似的凯瑟琳,离开医院绝望地回到旅馆。 小說以第一次世界大战的意大利战场为背景 描写了战争如何毁灭人的精神, 扼杀人的爱情 以及人与人之间无谓地相互残杀 小说无疑贯穿叻反战的主题。 特别是小说通过爱情与战争 这对矛盾对照来展开 描写战争是怎样摧毁亨利与凯瑟琳的爱情和个人幸福, 并通过士兵之 口喊出了“打倒军官!和平万岁!”的口号深刻地反映了这场战争的反动本质和当时人民 的厌恶战争、渴望和平的愿望。《永别了武器》与当时一般的反战小说所不同的是,海明 威没有重弹尚武的老调 而是辛辣地揭露了狂热的战争宣传, 小说借亨利之口剥开了战争宣 传嘚假面具:“什么神圣、光荣、牺牲这些空泛的字眼儿我一听就害臊,我可没有神圣的 东西光荣的东西也没有什么光荣,至于牺牲那就像芝加哥的屠宰场,不同的是把

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