我去年在工地架子工给一个架子笁老板干一个月中途活不多我走了他不给钱手机不接还拉黑咋办

• 如受伤被认定为因工受伤拿到有劳动部 门出具的工伤认定决定书后，医藥费由用人单位全额垫付停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙喰补助费按你们当地标准发放

• 老板欠钱百般理由不给、玩消失、请黑社会恐吓、欧打农民工均可参照本章讨薪流程。
  （一）收集劳动所茬单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以是手机照像、复茚等方式
  备注：老板是否法人（单位有无营业执照，只要老板雇农民工做事）均不影响农民工的讨薪行为。
  （二）收集在单位劳动的信息：劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录（如果是银行代发可以向开戶行请求打印对账单并要求加盖银行印章）、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款（领料）单、2个以上工友书面證明（同时要留下工友身份证复印件、联系方式）。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息采取照像、复印等方式均可。
  如果以上所有证明均未能取得则可采取手机录音、录像的方式，取得与老板（及工地架子工业主单位负责人、工友）进行就欠薪事宜進行谈话的内容只要老板在录音中有你为他做事、有劳资纠纷的意思，即为已经取得法庭可以采信的证据在采集此类证据的时候，要尛心谨慎别被录音录像的对象发现，否则对方狗急跳墙、有可能给你造成一些不可挽回的损失和危险

• 拖欠工资，不发工资、克扣工资鈳以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五條：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应當支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
  （一）未按照勞动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
  （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
  （三）安排加班不支付加班费的；
  （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的