公司扣员工工资怎么办这样扣工资合理吗?

公司扣员工工资怎么办因为我旷笁而扣了我工资因为扣我工资的做法违反了法律的强制性规定,以我旷工为由扣发工资其行为是否构成无故克扣工资,我能以公司扣員工工资怎么办拖欠工资为由提出吗

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你好!那你是否确实存在旷工行为若公司扣员工工资怎么办的规章制度没有违反劳动法相关规定,公司扣员工工资怎么办可按该制度處理

追问确实有过几次旷工行为,公司扣员工工资怎么办制度是旷工三次以上公司扣员工工资怎么办可以辞退员工并且不给当月工资,我如果被辞退了能拿到我的工资吗

回答若违反公司扣员工工资怎么办制度公司扣员工工资怎么办可予以解雇,但终止劳动关系当天应結清所有工资

追问事情是这样的,我在工作的地方因为各种原因有过几次旷工行为公司扣员工工资怎么办没有开除我,但是每次旷工の后下次旷工就会翻倍扣我工资最后这次每个小时扣我几十块钱,已经是好几倍了我想问一下这算不算违法?如果是那么我能不能依法提出解除劳动合同并且索要经济补偿金?谢谢

无故拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行為,超过《**省工资支付规定》的期限延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工...

  • 你好发生争议之后,建议先协商协商鈈成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉,或者...

    徐卫东律师 回答数 : 258086条 好评数
  • 你好建议携带裁定书及判决书来单位详谈,...

    王天军律师 回答数 : 41988条 好评数
  • 工作纠纷:发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉...

  • 如果确实违反公司扣员工工资怎麼办的管理制度的,可以处罚如果公司扣员工工资怎么办没有相应制度的,不应当处罚造成...

  • 你好,如出现劳动案件完全可以通过劳动保障行政部门举报处理当调解不成则可通过劳动...

    孙术校律师团队 回答数 : 10206条
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