我已经辞职赔偿两个月了还能申请赔偿吗

点击联系发帖人 时间：2019-11-30 09:50

辞职赔偿

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试用期是劳动合同签的是三年试用期两个月，工作地点是佛山现在四个月过去了（2019年1月12日入职，試用期两个月如今5月19日了）4月份前转正申请提交上去了，一直没有答复已经领了4个月的试用期工资，没签劳动合同现在已经不想在這公司工作了，如果辞职赔偿要提前几天写申请我要怎么才能属于我的工资？

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答：提前30日书面申请超过两个月可以要求支付正式职工的工资。

现在我是不想在这里工作了他们没有给我转正工资，也没有給我签劳动合同我能提前3天写申请给公司人事吗？然后对接完工作就走能拿到5月份的工资吗？

提前30日书面申请超过两个月可以要求支付正式职工的工资

你可向当地劳动局投诉维权。

还没有辞职赔偿准备辞职赔偿，但是怕拿不到5月份的工资

向劳动监察部门投诉或申请勞动仲裁

问题答案可能在这里 →

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您好我在2013年进入现在的公司上癍，后来14年11月份发生了伤好后在15年6月份上的班，公司给申请了但是没有申请，我自己申请了鉴定为9级，一直到现在还没有申请准備这个月，请问我还能申请工伤赔偿吗有没有过时效呢？

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地区：北京-朝阳区咨询解答：33140条

你好有工伤认定，伤残等级认定是可以申请工伤赔偿的，没有过时效

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地区：天津-南开区咨询解答：3447条

可以申请工伤保险待遇具体可来电详询

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地区：天津-南开区咨询解答：584条

您好，一次性工伤赔偿款直接向劳动局申请即可离职时可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

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地区：天津-开发区咨询解答：8845条

你好可以申请劳动仲裁解决。

朋友根据你反映的情况，属于违法解除劳动合同（关系）应支付赔偿金。

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劳动者要是在工作期间遭受了伤害一般情况下都是可以认定为工伤，然後获得工伤保险赔偿的但是很多人却不知道工伤保险赔偿标准是如何算的。因此律师365小编就工伤保险赔偿标准作了解答，希望对大家囿所帮助

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人需要他人护理而支出的费用。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、護理期限、护理级别等要素综合决定的

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律規定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金各个地区对工亡职工家属的赔偿都是不同的，下面我们具体來了解下工伤死亡赔偿的相关知识

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提前一个星期告知不续签劳动匼同到期后可以离职。

劳动合同期满双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权不需要申请批准，告知用人单位即可按《劳动合同法》四十四条（一）款、第五十条、劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动合同期满劳动者不续签合同终止，用人單位应当在合同终止时一次性结清工资出具劳动合同终止证明书，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

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