案例阐述题目：结合案例阐述，分析并阐述如果你是学校领导，怎样对待教职员工发牢骚”

点击联系发帖人 时间：2019-11-30 10:24

案例阐述

内容提示：怎样对待教职员工发牢骚

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任何单位任何职工都有发牢骚的囚就像曾仕强讲的这就是中国人的标配！这是正常的！

学校领导要有包容心，而且要主动关心老师们的后顾之忧！

其次就是学校以制度管人不能感情用事！

希望能够帮到你，谢谢采纳！

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教职员发牢骚有多种原因校领导先要分析原因，然后采取措施

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会正确对待教职员工发牢骚的

我鈈会正面直指发牢骚的教师

要找其他中层去先布置其他教学任务让教师立即回到教研和备课上去

研究教师的心里状态及发牢骚的原因

经常與发牢骚的教师沟通

让工会和党支部组织教师活动

主要在教师福利待遇上给予考虑提升

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