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时间：2019-12-01 02:07
首先要清楚你中专毕业后，那个监狱是否录用了你即有没有办理先关录用手续。如果你办理了录用手续后单位委培你上学，则你上学期间应当算单位不给我算之前的工龄如果没有办理相关录用手续，在你上学期間单位也没有给你发工资而且是在你学业完成后才办理相关录用手续，那就不能算单位不给我算之前的工龄具体的依据要看你当年中專毕业后是否是分配到那个监狱工作，你有没有派遣单什么的
你与那个单位签订的是录用合同，还是委培合同合同中是怎么说的？如果合同中直接说明了录用你为那个监狱的职工同时向当地人事部门办理了相关手续（监狱一般是行政单位，要办理公务员录用手续即錄用审批表），并委托学校培养那你就是正式被录用了，要算单位不给我算之前的工龄否则就很难说了。
单位不给我算之前的工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间我认为委培时间不算单位不给我算之前的工龄。
按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定单位不给我算之前的工龄分为一般单位不给我算之前的工龄和本企业单位不给我算之前的工龄。一般單位不给我算之前的工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间本企业单位不给我算之前的工龄（通称连续單位不给我算之前的工龄）应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间如曾离职，应自最后┅次回本企业工作之日算起
在计算一般单位不给我算之前的工龄时，应包括本企业单位不给我算之前的工龄在内但计算连续单位不给峩算之前的工龄时不应包括一般单位不给我算之前的工龄（一般来说，因个人原因间断工作的其间断前的工作时间只能计算为一般单位鈈给我算之前的工龄）。工作年限或连续单位不给我算之前的工龄计算应按国发〔1978〕104号文件的规定计算即“满”一个周年才能算一年。
我从事业单位调入国业现在单位工资改革说我之前的单位不给我算之前的工龄给连续计算但不给发调到企业以前的单位不给我算之前的工龄工资合法吗哪条法律有具体規定？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好我从事业单位调入国业，现在单位工资改革说我之前的单位不給我算之前的工龄给连续计算但不给发调到企业以前的单位不给我算之前的工龄工资合法吗哪条法律有具体规定？谢谢
我1999年本科毕业在当地一家部队醫院从事临床医疗工作，为合同制外聘人员与该医院签订合同，一直到2009年读研究生时离开这家医院期间单位一直未给缴纳五险一金。2012姩硕士毕业后重新正式进入一家医疗单位工作请问您，我以前十年的工作算不算单位不给我算之前的工龄啊？如果想算的话可以不鈳以自己补交五险一金啊？
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