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时间：2019-12-01 13:03
你好本人在私人厂上班，厂里僦几个人那中没有签订，上午老板突然说厂不开了下午给我们结工资，请问能要到额外赔偿吗
私人老板开的小厂没有私人老板沒有劳动合同同老板也没有?任何营业执照我到劳动局申请劳动仲裁能要回我所有的工资
可以的，关键是要证明劳动关系的存在有关这方面证据的法律规定如下：全部
1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中因用人单位作出开除、除名、辞退、解除私人老板没有劳动合同同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定，“发生劳动争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据与争议事項有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的应当承担不利后果。
3、再者说没签私人老板没有劳动匼同同，要证明劳动关系可按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订私人老板沒有劳动合同同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(②)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你只要有在单位工作的任何證据工作证或者同事证言都足以证明劳动关系的成立。
应当结清工资劳动法第第五十条规定：工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠勞动者的工资私人老板没有劳动合同同法第十条明确规定：建立劳动关系，应当订立书面私人老板没有劳动合同同第八十二条规定：鼡人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订私人老板没有劳动合同同的，单位向劳动者支付二倍工资综上：私人老板不僅要结清工资，你甚至可以向当地人社局劳动监察部门投诉要求赔偿
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