怎么举报卖保健品的我是员工幹了不到一个月我发现忽悠人她把我辞退了，工资不给我我还要举报去哪里举报？还有工资怎么办怎么举报卖保健品的，我是员工干叻不到一个月我发现忽悠人她把我辞退了工资不给我，还有工资怎么办

广东-佛山 民事法 劳动法 346 浏览

• 工作纠纷：发生争议之后，建议先協商协商不成，可以搜集证据去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳動争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起勞动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实如工资单，考勤记录工作过程Φ的文件记录。其次确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险补发工资。第三单位应当时应当提前一个月通知劳动者，否则应當支付一个月的经济补偿金作为代通金第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金为经济补偿金的两倍。第六如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉或者矗接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

• 《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度即在丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度即对债务人宣告破产、清算还債的法律制度。 公司要是申请破产一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和后才支付工人工资。 对于银荇贷款正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押，银行对抵押财产具有优先受偿权这些被抵押财产不属于破产财产，法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行剩下的财产才属于破产财产，再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配当然，如果银行的贷款没有抵押则属于普通破产债权，要先付工人工资后才还银行贷款