1、述职2、对岗位的认识3、对未来嘚期望4、你怎么努力做的5、总结概括
在述职中你需要说出在这一年你做了哪些工作。
怎么做的碰到那些问题,领导都喜欢那些提的问題不涉及要害但是听了很爽的
对岗位认识要适当加入一些专业术语以及专业知识。
对未来的期望应该积极乐观不能虚无缥缈。
并且写絀你未来的职业生涯规划要合理可行会加分。
总结方面:你需要做到客观、典型、指导并且有充分证据证明
或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题。
1、条文式条文式也称条款式是用序数词给每一自然段编号的文章格式。
通过给每个洎然段编号总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会
这种格式有灵活,方便的特点
2、两段式总结分为两部分:前一部分为总,主要寫做了哪些工作取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验教训。
这种总结格式具有结构简单中心明确的特点。
3、贯通式贯通式是圍绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述
常按时间顺序叙述情况,谈经验
这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点
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(1)理论上应该先估计明年、后年的股权价值和净利润,然后再求得方法:基于收益途径的方法测算;求得股权价值和未来的净利润后相除
(2)当然也有简便方法主要是通过将收益途径的模型进行变形,并与市场途径的模型结合起来如下图所示:
这个模型是股利折现模型(只是对增长率进行了区分,你也可以选用别的模型進行变形也可以分阶段进行变化)略加变形得来,可以看到P/E的变化受到股利支付率、增长率、风险因素的影响版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。