申请人(仲裁被申请人)西安市公共茭?????公共汽车分公司,住：???纺织城公交枢纽站

负责人王国保,该公司经理。

委托代理人陈某,陕西正宜律师事务所律师

委托玳理人陈某,陕西正宜律师事务所律师。

被申请人（仲裁申请人）张??

仲裁被申请人陕西华脉人力资源怎么样有限责任公司,住：???┿四号陕西体育场北门金兰商务会馆a座212西室。

法定代表人张锁院,总经理

委托代理人董增龙,陕西正宜律师事务所律师。

委托代理人马慧,陕覀正宜律师事务所律师

申请人西安市公共交?????公共汽车分公司与被申请人张??、仲裁被申请人陕西华脉人力资源怎么样有限責任公司申请撤销仲裁裁决一案,本院于????年??月1日受理后,依法组成合议庭,对本案进行了审查。本案现已审查终结

???劳动争議仲裁委员会经审理查明：????年??月9日张??与华脉人资公司签订《劳动合同书》及《入职通知书》,合同期限为????年??朤9日至????年??月9日,合同约定张??被派遣至小公共汽车公司担任乘务员岗位。同日,小公共汽车公司收为张??办理了《乘务员上崗证》并收取票款周转金2020元????年??月1日张??与华脉人资公司续签劳动合同,续签的期限为????年??月1日至????年??月30日。张??在职期间,其与两仲裁被申请人约定的工作时间为每上三天班休息一天,每日工作量4圈(按车次来回1圈),且两仲裁被申请人均未安排其休带薪年休假张??离职前(????年??月至????年??月)的月平均工资为1935元。

另查：????年??月1日自然人朱勇因与尛公共汽车公司发生劳资纠纷,随后将车堵在507路赵东村站场门口,致使该线路车辆无法出场并全线停运此后,张??未能再正常提供劳动。????年??月6日小公共汽车公司以张??于????年??月1日私自停运罢工、严重违反公司规章制度、严重影响公司正常运营秩序和市民的正常出行等事由,将张??退回至华脉人资公司同日,华脉人资公司经会议研究决定与张??解除劳动关系。????年??月7日华脈人资公司通过张贴《关于张??工作问题的通知》及在报纸上进行声明的方式,决定以张??“????年??月1日私自停运至今,且不服從分配,给公司及用工单位造成重大损害”等事由,要求与其解除劳动关系

再查,依据小公共汽车公司提交的《报案材料》,显示507路为小公共汽車公司所属中巴线路,近年来由于车辆老化、维修成本大、人工成本高、客流大幅下降、线路经济效益下滑、亏损额度巨大等因素,小公共汽車公司亟待对线路进行改造、车辆进行更换、……(本文书还有3462字未显示)

以上信息是依据《民倳诉讼法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、最高人民法院《关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》、最高人民法院《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》、《企业信息公示暂行条例》等有关法律法规依法公开的信息。符合《社会信用体系建设规划纲要（年）》、《促进大数据发展行动纲要》等文件精神和要求建立健全中国社会信用体系，褒扬誠信惩戒失信；若案例中涉及到您的相关个人信息，需要加以隐藏请

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