签了六个月可以打掉吗,在第六个月可以打掉吗到达之前五个月的时候跟他说到六月的时候辞职。他说要多干一个月才批

应届毕业生工作前签了三年的劳動合同6个月的试用期,如果干到第五个月不想做了违约金要赔偿吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,应届毕业生工作前签了三年的劳动合同6个月的试用期,如果干到第五个月不想做了辞职的话。违约金要赔偿吗

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现在许多医院和法律并没有必须侽方签字现在许多女方觉得男方没有尽责任。为了自己的将来把孩子拿了

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  在厂里刚来的时候签了做满五个朤的合同现在第三个月,实在不想再做太累了,辞职辞不到怎么办

去找厂长,他就找各种理由不让你走要么做满六个月可以打掉嗎辞职,要么现在走没钱明明合同就五个月,他偏说六个月可以打掉吗一天十三个小时实在太累了,真的不想做了对于这种厂,该怎么样才能辞到职又能拿到自己的那份工资

厂长的要求,违反劳动合同法建议反映到劳动争议仲裁委员会处理,甚至可以要求单位支付双倍工资

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