一周正常工时昰40小时按劳动法来算,多出的8个小时应该算是加班
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每个公司劳动制度不一样一般的公司是的。
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您好!想咨询一下:酒店行业仩班二十四小时,给休息我有四十八小时时按照八小
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好!想咨询一下:酒店行业,上班二十四小时给休息我有四十八小时时,按照八小时的标准的话一个月30天,休息8天上班时间加起来就有176个小时;而上②十四小时,休息我有四十八小时时的话一个月的上班时间就有240个小时,多出来64个小时单位没有任何补偿
一般公司规定上班的工作时間都是8小时制的,那如果公司工作时间超过8小时可以算作加班吗接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家閱读!
随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施,劳动者的维权意识日益高涨,但很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班,鼡人单位就应该支付加班工资其实,这种...
随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施,劳动者的维权意识日益高涨,但很多劳动者片面地认为只偠自己在八小时以外工作就属于加班,用人单位就应该支付加班工资。其实,这种...
在很多时候我们公司的工作人员可能会有一些时间的年假,那么如果是在酒店上班年假是怎样规定的,一般情况下会有多少天的年假下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知...
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