工厂活少,一部分人倒休,就两个人春节放假调休,合理吗

点击联系发帖人 时间：2020-01-02 15:42

放假

年休假是可以用于春节春节放假調休调休的但是作为员工可以争取自己的正当权益，2008年9月18日颁布实施的《企业职工带薪年休假实施办法》第6条就明确规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期”因此，条件允许的话可以向单位请求连着春节假期一起休我们单位家里较远的部分员工是这么做的，公司一般也会适当予以照顾

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地区：青海- 咨询解答：2490条

因为公司原因春节放假调休是不会扣除全勤奖的一、公司关于全勤奖的规定如下：1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤不计发全勤奖。）2、当月无论請事假或病假（不计时）均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。但是要注意的是全勤奖不得限制正常休假天数

问题是，厂里活比较少二月份我调休一天，然后我们不是两个班我原是B班，所以A班差人就把我调到A班，那肯定倒班就休一天就因为这样没有全勤奖，合法吗

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我想问下工厂里在订单不忙的時候安排员工春节放假调休，然后调休员工的加班时间或者算事假扣底薪，合法吗

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