做为一个老板不应该把自己看做咾板而是把自己看做一个工人用工人的角度与工人交流如果用老板的角度那么工人的想法工作态度你会不懂那么你这个老板就做的太差叻。那么工人有什么想法也不会和你交流

这个人叫郭台铭鸿海集团总裁！

他去自己的工厂视察的时候，简单地和厂里的工程师做了个交流而其中有好事者大声追问总裁：为什么累死的是我，收益的却是你

苐一：30年前我创建公司，是赌上全部家当不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司上班而且不开心时随时可以走人。我们的差別在：创业与就业

第二：我根据市场不断创新，到处对接资源而你却只是选择做你份内的工作，还时不时闹情绪我们之间的差别在：选择与被选择。

第三：我24小时都在思考公司如何发展如何创造利润。每一个决策都可能影响着公司所有人的收入和未来而你只要想什么时候能休息，加班有没有补助哪些对你不公平。我们之间的差别在：责任的轻重"

搞明白这3个差别，就不会纠结自己的现状而是思考是否要和公司一起成长，你将来才有可能成为公司的顶梁柱和合伙人！