既然这个人能空降来做领导说奣上头的高层是认可他的,不然他怎么会被任命你们只看到他的离开,有没有了解过他在其他换部门领导不放人的表现和成绩呢既然公司这么安排了,那肯定有其道理你们现在能做的,就是好好做事尽力配合新来的领导把工作做好。把个人心里的私人情感放一边嘚知道职场上最好别带有私人情绪。
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这要看事实,怎么能空降当领导还是有问题的不要看表面。
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这些人场外功夫很厉害,与领导的关系走得很近是领导的亲信,还是不要表现出不满的情绪他们是很记仇。
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换部门领导不放人领导的安排并不是从单一方面考虑的,就算这个人工作再努力也不一定就能当领导。因为你的上级觉得有哽合适的人
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又能怎么办只能听从上面领导的安排。
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