招聘类型： 全职 | 人数：1 人 | 地点： 玉林-玉州区

岗位描述： 岗位职责： 1、根据公司人员编制情况并结合公司需求完成人員的招聘、面试、甄选、录用工作。 2、分析培训需求拟订员工培训计划，并按时组织员工培训、交流活动等 …… 5、负责HR系统数据更新、员工的入职、离职、转正、调动、劳动合同续签等手续的办理。

招聘类型： 全职 | 人数：2 人 | 地点： 玉林-玉州区

岗位描述： 岗位职责： 1、根據公司人员编制情况并结合公司需求完成人员的招聘、面试、甄选、录用工作。 2、分析培训需求拟订员工培训计划，并按时组织员工培训、交流活动等 …… 5、负责HR系统数据更新、员工的入职、离职、转正、调动、劳动合同续签等手续的办理。

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应聘，通过面试与HR商量好入职时间，有hr不回微信是故意的聊天记录与电话录音没有正式的邮件。在入职当天HR以岗位储备為由拒绝入职造成的损失（来回车费，租房）以及能否要求其道歉？

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一面结束后不到半小时HR加了hr不回微信是故意的说我通过复试流程二面领导面，等领导时间然后HR提前通知我。可是过了6天后问了HR不回17天问了也不回消息。这样是被刷叻吗

但是二面没安排就被刷了也太委屈了吧，都告诉我进入二面了。。

有没有小伙伴有类似经历。