1、职工生育或实施计划生育手术，累计参加生育保险满1年;

2、参保职工分娩或实施计划生育手术的当月至休假结束当月由同一单位为其正常缴纳生育保险费用;

3、用人单位已按规定向职工垫付生育津贴

职笁存在以下情况之一的不报销生育医疗费用：

1、生育医疗费用其他部门已报销;

2、生育医疗费用已由基本医疗保险基金支付;

3、在国外或港澳台地区发生的生育医疗费用。

上述三种特殊情况用人单位需提供医疗费用明细清单

1、职工社保卡或身份证

2、疾病诊断证明书/出院小结(僅限计划生育手术、难产、生育多胞胎或者终止妊娠的提供，其中复印件上需加盖医院业务专用章)

5、出生医学证明/婴儿死亡证明(仅限有分娩行为的提供)

注：如果仅在网上办理的话无需让职工提供以上材料

用人单位需先确认职工申请津贴的相关医疗费用已在本市定点医疗机構记账、或在社保机构已申请报销;未报销相关医疗费用的，该职工需先报销医疗费用后用人单位方可申请相关的生育津贴。

用人单位登錄深圳社保局官网（）在“企业网上申报”系统进行申请，并确认已按照规定逐月支付职工生育津贴如数据能匹配成功的，那么将会進入审核流程审核通过的即可获得津贴

企业专办人员需要携带好材料，然后到就近的社保分局（区）或管理站（街道）窗口提出受理申請若符合条件的，那么将会进入审核流程审核通过的即可获得津贴

一、女职工生育享受产假：顺产的，98忝;难产的增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的42天。

二、享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的14天。同時施行两种节育手术的合并计算假期。

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