公司分两次发工资,工资周期工资是怎么算的

我们公司每月发工资都是分两次發的第一次十五日到二十日,第二次就到月底请问这样违法吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我们每月發工资都是分两次发的,第一次十五日到二十日第二次就到月底。请问这样违法吗

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  •  工资分两次发应合并两次工资所得,一起征收个人所得税缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得的合并金额有关工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数按照《个人所得税法实施条例》和《个人所得税自行纳税申报办法》的規定,凡在中国境内负有个人所得税纳税义务的纳税人具有以下五种情形之一的,都应当按照规定自行向税务机关办理纳税申报
    全部
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帮助人数:1830392 咨询电话:400- 地区:四〣-成都

一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报由于国税地税管辖范围不一致,您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务機关管辖举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为
二、舉报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。
三、实名举报和匿名举报可但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事實证据

涉税举报要提供的证据,应当越详细越好包括账册凭证合同协议发票收据等等等等,原件复印件均可

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