我是一名会计,员工考勤不准我该不该分手说呢

点击联系发帖人 时间：2020-02-15 12:08

该不该

小罗老师 | 官方答疑老师

解题：246个恏评：246个

亲爱的学员您好！很高兴为您解答，回复如下：
按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资，法定的11天节假日不算工作日但算计薪日，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
据此，日工资、小时工资的折算為：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

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喜欢的话就留着不喜欢的话就讓他走。很简单的问题如果爱一个人的话。付出所有都是值得的何况是说一些挽留的话。如果不爱我留了也没有意思。加头像聊一點哦我也曾经遇到过和你一样的问题。

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既然她无意那你就好好想想吧……

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挽留一段感情走到现在不容易。彼此之间也要相互了解如果她厌倦了你现在的样子，那就想办法改变女人有时候跟很脆弱，嘴上说着分手但心里却很痛，因为她们并不真的要分手只是需要对方的挽留和理解。

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或许是她对人生有别的咑算和想法，要不要挽留难道你不要挽留吗？依你自己心里的想法去做

那就放弃吧，开始自己新的生活

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能够挽留的一定要挽留，只要有一丝希望在缘分是世界上最奇妙也最珍贵的东西，你能与她相遇相知相爱这是你们彼此的幸运，所以除非必死之局，务必不要放手！

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邹老师 | 官方答疑老师

职称：注册稅务师+中级会计师

个人建议出一定的费用找其他售后维修一下从而获得考勤数据
费用由公司承担，这又不是你人为原因

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