本月因单位没开工而没上班的天数的单位,到时候上班按实际出勤天数的单位计算吗

如果这个月是满勤但出勤天数嘚单位是21天,按照22天满勤天数的单位计算工作的话是否要扣除一天的工资... 如果这个月是满勤,但出勤天数的单位是21天按照22天满勤天数嘚单位计算工作的话,是否要扣除一天的工资

计算月工资不是按照实际出勤天数的单位计算。

职工工资是月平均工资一年之内,有31天嘚月份也有30天的月份,二月份最少每月的公休日也不一样,所以每个月实际出勤天数的单位不一样

一般计算当月出勤天数的单位,按照当月实际天数的单位扣除公休日天数的单位即为当月实际应出勤天数的单位。

职工全勤是当月实际出勤天数的单位。职工缺勤按照实际缺勤天数的单位扣除。

在计算工资时每个职工的工资标准是固定不变的基数,只扣除缺勤天数的单位即可

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是按照每个月休息天数的单位和法定假日来计算的比如10月份,会有3天的法定假日还有8天的正常休息,那10月份的休息日为11天正瑺出勤因该是20天。如果是做工资的话也应该按照/usercenter?uid=ba705e79df08">呵呵_是我呀

恩用你的基本工资除以22,就是每天的工资出勤天数的单位21的话,要扣一天嘚工资~

但是是不是扣全部要看你是病假还是事假或者旷工~

法定休假时休息也是有正常工资的,上班就有加班工资~

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邹老师 | 官方答疑老师

职称注册稅务师+中级会计师

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过年放假10天工资按实际出勤天數的单位计算对吗,而且公司规定出满勤30天

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