如果领导喜欢这样的跟班也许這就是最稳妥的方式。

但是如果技术上不提高，业务能力不见长将来这位领导换人了，喜欢素质高能力强的部下你怎么办？

还是在穩妥的同时为自己不断加油吧。

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如果领导喜欢这样的跟班也许這就是最稳妥的方式。

但是如果技术上不提高，业务能力不见长将来这位领导换人了，喜欢素质高能力强的部下你怎么办？

还是在穩妥的同时为自己不断加油吧。

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我要说的是你想标新立异首先你得有那个能力然后还要有那个机会，我对了还囿一个就是你得有那个实力所谓的实力是什么就是没有经济压力或者你不会为了任何事情而放弃你所谓的标新立异你要知道现在的生活壓力是很大的他为了吃饱饭不只是为了自己，还有为了自己身后的家庭除非他身后的家庭不但不会成为他的拖累还会给他支持当护盾那么怹才有能力去标新立异

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