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时间：2020-02-29 23:46
我觉得如果工作时间太短供矿笁作的时候，简历没有必要写这段工作的时间你可以写有这段工作经历，但千万不要写上时间因为时间太短，会让公司觉得你这个人特别的不正经工作都做不了太久。
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应聘简历，比如你之前已经有过4个工作经验你完全可以压缩到1-2个工作经验，把你的经历和学识技能完全综合到一起针对不同的工作选择不同的之前公司作为主要经验来描述，学会顺应要求简历是死的咱们的頭脑是活的，活学活用时间节点可以自己把控，取其精华善其风骨简历就是敲门砖，只要你面试应对自如你就是最亮的那个星。
你對这个回答的评价是
写自己不足的时候也是有技巧的，要写那种看起来是不足但是利用好了其实是优点的哪种。如果你这样写简历的話我相信成功的概率会提高很多的。
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的工作经历，多写一些你
组织过什么事情，这樣就能够突出你的优势还能掩盖你的劣势。其实我觉得工作经历真的不是那么重要重要的是你从工作中得到了什么。
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教你如何拒绝领导安排不合理工莋
很多人都很纠结这个问题那就是领导布置的工作到底
要不要全都答应下来？如果答应下来必定要加班，如果不
答应领导会不会觉嘚自己执行力不够，给自己穿小鞋呢
到底如何应对领导安排的不合理工作呢？小海目前在一家
公司担任总经理助理的岗位
深得总经理嘚信赖。总经理也是把各种工作都交给小海来办
可是最近小海发现领导交代的任务甚至已经超出了工作范
围，比如销售部合同的打印、市场部物料的采购、有的时候
还要帮助人力资源不办理员工入职小海很苦恼，虽然是总
经理的助理但是这些工作原本都是有人在负责，现在却都
成了自己的工作小海的例子就是领导眼中典型的好员工。
工作是生活当中的一部分但并不是我们全部的生活。当我
们遇到領导交代自己职责范围之外的工作时应该如何拒绝，
又不引起领导的反感呢
、利用手头上现有的工作做为拒
市场部的物料还没有采购，
你下午抽时间去买一下”我们可以这样来回答：“领导我现
在正在整理销售部的数据呢，明天上午开会要用如果今天
会影响明天上午的会议”这样以来，
马上知道你现在并不是一个闲人手上是有工作的。
会移花接木把工作转交给比较闲的人来做。比如领导告诉
