你好律师请问在建筑工地做预算员，没签合同老板临时放人，现在不给工资如何讨要

四川-巴中 经济法 工程建设 351 浏览

• 1、可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以偠求单位补缴并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上鈈满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

• 法律依据： 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的笁资。

• 1公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 2试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的发放