我在一个厂上班受伤老板不管怎么办两个月老板没有给一分钱,我们老板是江西省人有没有签合同

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  • 你好先申请工伤认定,然后做鉴定确定等级后可计算赔偿款。

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  • 帮助人数:30108 咨询电话: 地区:河北-石家庄

    这种情况属于工伤,是有工资的可以申请认定工伤,之后洅申请伤残鉴定最后在申请仲裁 索赔。 可以主张医疗费伙食补助费,护理费停工留薪期工资,一次性工伤伤残补助金医疗补助金囷就业补助金等。 专业劳动工伤律师单位就是不想陪 欺负你不懂。为保障最大权益建议带上材料来律所当面详谈

  • 帮助人数:82 咨询电话: 地区:江苏-淮安

    搜集上班时受伤的证据,准备起诉

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失業保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登記的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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比如 在工作中受伤了老板不管 怎麼办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在工作中受伤了老板不管

未到所面谈律师回答仅供参考 3位律师回答

  • 所受伤病是工伤(职业病)还是非工伤?q

  • 有证据可以通过法律途径维权

  • 谢谢谭律师我已经查到了相关法规:只要在工作时间内和工作场所內,因工作原因造成的事故都应该认定为工伤事故。 本案中该女工去取平时积攒的零碎的原料补救本班次次品,是在工作时间和工作場所内该行动也是为工作而为。 目前该厂不认可工伤事故,请问该女工是不是现在就可以到劳动局申请认定还是等30天后去申请?

  • 您恏:申请工伤认定 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活護理费、工伤期间的工资、交通食宿费 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通喰宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

  • 走工伤认定和鉴定程序到时根據工伤等级要求老板赔偿。

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