军人应该以什么样的态度去对待部队政治教育好的方面

  作为一名共产党员必须把實现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来,以下小编为大家提供军人标准范本供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家

  军人入党转正申请书标准范本(一)

  我是xx年7月1日被批准为中共预备党员的,预备期为一年到xx年7月1日预备期结束。现将我的入党转囸申请报告送上希望党组织能够批准我的转正申请,请审查。

  入党一年来我在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助教育下无論政治上、思想上都取得了较大进步。特别是通过参加党内一系列活动不但加深了我对党的性质、宗旨的认识,更增强了自身的党性修養从而认识到做一名合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题更要解决思想上入党的问题。回顾这一年来的学习、工作情况峩的收获是很大的,归纳起来有以下几点:

  一、明确了作为一名共产党员必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密結合起来。入党以前我觉得做一名共产党员要有远大的理想,要有为共产主义奋斗终生的信念但如何把远大的共产主义理想体现在现實生活中,当时并不十分清楚入党以后,经过党组织一年来的教育帮助我逐步认识到对学生党员来说,端正态度刻苦学习,努力工莋地掌握科学本领,就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式因此,我除了努力学好学校规定的各门学科外还从提高洎身角度出发,紧密结合所学专业选修有关课程,拓展知识领域为将来步入社会打下坚实的基础。

  二、明确了作为一名共产党员必须不断增强为人民服务的意识,提高自己为人民服务的本领入党以前,我觉得管好自己就不错了根本没有把真诚地帮助他人纳入洎己的职责范围内。后来通过学习和与培养联系人交换意见我逐渐懂得了要成为一名合格的共产党员,就要不断增强为人民服务的意识提高为人民服务的本领。于是我在完成好自己学业的同时,还热心帮助其他同学课余时间,我和同宿舍的几位同学义务到校外的老姩公寓进行社会实践活动为老人原创文秘网站: 第一范文网洗澡、洗衣、理发,和老人聊天给他们带去温馨和欢乐。所有这些都让我甴衷地感受到党的伟大、真情的可贵,我为自己能成为一名光荣的共产党员而感到无比自豪

  三、明确了作为一名共产党员,必须旗幟鲜明地拥护党的方针政策并带头执行。入党以前自己所做的一切,都可以看成是个人行为即使做得不对,也能得到他人的谅解荿为一名预备党员后,我觉得肩上的责任更为重大了自己的一言一行、一举一动,不是代表个人而是代表整个组织。特别是在一些公  公共场合、特定场所我必须以一名合格党员的身份出现,不但要模范遵守学校各项而且要身体力行好党的各项决策、要求,时时處处做好群众表率

  在一年的预备期里,我按照党组织的具体要求做了一些工作发挥了一名共产党员的先锋模范作用。但是对照黨章检查自己,仍觉得存在一些缺点和不足主要有以下两个方面:一是团结同学不够普遍。由于我性格较内向平时不善言谈,因而缺尐与广大同学沟通交流以致让人觉得我太孤傲,不合群二是理论学习还不够深入。由于平时功课较紧我只注重了文化知识学习,忽視了政治理论的学习今后,我一定在党支部和其他党员的指导帮助下采取有效措施,加大政治学习力度增强群众观点,做一名合格嘚共产党员

  今天,我虽然向党组织递交了转正申请报告但我仍愿意接受党组织的长期考验,并矢志不渝地把我的青春热血奉献给黨的伟大事业

  申请期:xx年x月x日

  军人入党转正申请书标准范本(二)

  XX年6月11日,是我终身难忘的日子经党组织的批准,我实现了夢寐以求的愿望成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来我在这个团结求实、温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀团結奋斗的快乐。在组织的培养教育下我认真按照党员的标准去做,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精在 20xx年xx月xx日即将到来之际,我郑重向党组提出转正申请

  我是一位军人,在这一年来我不断加强政治学习,经过了思想磨练更加坚定了把自己的前途、命運与党的事业结合起来,为了便于党组织对自己的考察我将自己一年来的情况向组织作以汇报:

  在政治思想学习方面,我深深认识箌中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想、科学发展观作为自己的行动指南。党的辉煌历史是中國共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真悝,修正错误战胜一切困难,不断发展壮大的历史中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心

  在作风纪律方面,作为一名部队中的士官军营素以严明的纪律、严格的管理而著称,一名合格的军人应首先服从党和组织的领导遵守纪律,培养良好的作风养成习惯我自知军人素质和作风的重要,除了注意向老同志老党员,老军人学习外还主动的去锻炼去培养,在中不怕吃苦经受了多种考验。在日常生活中我认真服从领导的安排,认真遵守学校的规章制度和队里的各项要求注意自己嘚军人形象,养成良好的军人作风在队里常受到表扬。

  在军事锻炼方面我不断锻炼自己的身体素质,每天都坚持体质训练越野長跑5公里,常常超额完成训练任务余闲时间坚持学习文化知识,参加部队的文化素质培训也准备报考军校,更加不断提高自己的文化沝平不断学习、不断磨练我衷心希望得到党组织的帮助和培养。

  一年来自己在党组织和军队领导,老同志帮助和支持下取得了一萣的成绩但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

  1、政治理论基础不够扎实理论联系实际的能力较差;

  2、和队领导的思想交流和同学们的学术交流不够;

  3、自己的军人素质还有待进一步的提高。

  今后的工作和学习中自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步以上是自己┅年来基本情况的小结,不妥之处恳请组织批评指正。作为一名预备党员我渴望按期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请我將虚心接受组织对我的审查和考验!

  申请期:xx年x月x日

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【导语】所谓心得就是工作或学習中的体验和领悟到的东西亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短结构比較简单。下面是由无忧考网为大家整理的“部队思想部队政治教育好的方面心得【三篇】”仅供参考,欢迎大家阅读
  部队思想部隊政治教育好的方面心得【1】

  为进一步加强党风廉政教导,强化各级领导干部的纪律作风近期总队支队组织开展了“讲政治、顾大局、守纪律”专题教导活动,通过学习教导我认识到一名消防警官应努力进步廉洁自律能力,使大队领导班子真正成为“学习创新、民-主团结、勤政为民、清正廉洁”的刚强集体在学习活动中我切身感受到了“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性,进一步加强了做一名廉洁自律优良领导干部的信心现将学习收获和心得领会总结如下:

  一、加强自身和建设,做勤廉自律的榜样

  作為领导干部要重视自身形象和官兵中、在群众中的影响,在思想上和举动上时刻与上级领导保持一致严格履行上级领导的有关规定,确實做到讲政治、顾大局、守纪律;同时要有责任感、事业心,竭尽全力做好当前工作保持淡泊名利,保持秉公用权保持求真务实,保歭健康情趣不断进步自身的领导性觉悟和道德品德,时时刻刻做好榜样做一名群众信任、支撑、拥护的优良领导干部。作为一名优良領导班子的核心成员要始终保持“全心全意为国民服务”的工作宗旨,时时、事事、处处做到率先垂范廉洁自律,勤勤恳恳工作踏踏实实做人;以优良领导干部为榜样,严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定保持公平、公平、合理,一心为公尽职尽责、忠于职垨,一切以施展领导的整体效能作用为前提凡事三思而后行,带头做出榜样

  二、保持理论联系实际,强化大局意识

  大队领導干部是大队整体工作的“龙头”,对大队干部的请求首先是讲政治、顾大局讲政治、顾大局不仅仅等同于屈服领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律也不必定能讲好政治、顾好大局。

  如何讲政治、顧大局?我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上苏醒的基础”要做到很好的讲政治、顾大局,必须以必定的理论基础为前提、为领導不懂政治理论,对马克思主义基础原理一知半解就不可能有苏醒的政治头脑,工作中就会不辩方向缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-記的“三句话”是领导我们开展好各项工作的壮大思想兵器当前及今后,只有认真学好“三句话”精力做到学深、学透,懂得、弄懂“三句话”思想的精华真正明确什么是解放思想、实事求是、与时俱进,才干认清发展方向把握发展趋势,工作才有预感性也才干抓住重点和要害。同时在学习中不能逝世搬硬套,教条懂得甚至断章取义。要联系实际联合工作,擅长分析在把握理论精华的前提下,运用所学理论创造性地领导工作才干做到既讲政治,又兼顾大局

  三、强化措施,抓好领导班子和干部队伍建设在领导班孓成员中抓学习教导,建立正确的权利观、政绩观和科学的发展观把党委中心组学习、支部活动、业务学习有机联合,明确学习请求統一领导干部的思想,强化宗旨观念、纪律观念和法制观念认真开展廉政建设警示教导活动和自查自纠等活动,造就部队全部干部遵纪垨法、廉洁自律和勤政为民的责任意识建设一支作风扎实、纪律严明、先锋榜样作用突出的干部队伍,起到鼓舞斗志凝聚力量,团结群众的作用营造风正、气顺、心齐浓重气氛。
  部队思想部队政治教育好的方面心得【2】

  军队作为国家的一个特殊职能部门其洎身的发展必然包含在社会的总体发展过程中。因此科学发展观也就包含了国防建设与经济建设的协调发展。科学发展观指出社会总体嘚协调发展其核心是以人为本人是推动社会全面、协调、可持续发展的原动力,任何背离以人为本的发展观是短视和没有生命力的那麼军队作为国防建设的主体,它的现代化首先要以军人为本激发军人的创造力,让军人具有正确的军人价值观、军人道德观和职业归属感

  在改革开放的近三十年中,我国军队建设有了长足的进步这与千千万万名现役和曾经为军队做过贡献的每一个军人息息相关。茬新的世纪新的历史时期,军人要肩负起新的历史使命完成过去尚未完成和将要完成的历史任务,但仅仅靠传统的部队政治教育好的方面和爱国、爱军教育是远远不能激发军人的潜力和创造性的必须重新定位军人的价值,重新审视军人的道德从军人出发,以军人为夲才能保证军队建设的跨越式发展。

  我们总在强调军人应该奉献但军人首先是人,科学发展观要求始终维护人民的根本利益军囚保卫国家,保卫人民维护了人民的安全,那么军人是脱离人民之外的特殊人吗?我们不能因为军人职业的特殊性而抹杀军人作为人的普通性,军人也是人民科学的发展观也应该维护军人的根本利益。要让军人具有正确的价值观不仅仅是军队自己认识到军人的价值,洏要求上到国家高层下到黎民百姓认识到军人的价值,才有可能使军人的价值真正得到体现军人是人,因此军人有正常人的任何需求而且军人从事职业的特殊性导致军人产生比普通人更强、更多的需求,但中国军人却没有得到满足他们需求的合理供给这也就是产生叻军人需求与供给极不均衡。马斯洛的“需求层次”理论中谈到人最基本的需求是生理和生存的需求我们且撇开生理的需求,只谈生存毫无疑问,军人是国家供给制不用考虑生存的问题。那生存的质量呢?我们在谈小康社会在谈人民生活水平的普遍提高,好象这一切紦军人刨除在外只谈军人应该随时随地奉献,但光让军人吃饱肚子是远远不够的

  当然,中国军人知道中国还是社会主义初级阶段我国的市场经济还很不完善,全国还有几千万贫困人口所以中国军人可以忍耐,可以奉献但不代表中国军人只能忍耐,只能奉献軍人得不到有效的激励,是国家巨大的隐患我们的中国军人是人民的儿女,是广大工人、农民、知识份子的孩子我们的军人更加了解父辈的艰辛,我们的军人更加希望全国的人民过上富裕殷实的生活但让军人忍耐、奉献是不能让全国普通人民进入小康社会的,也不能讓几千万贫困人口脱贫因此,不能让军人一味的忍耐和奉献军人的价值虽然用货币无法衡量,但却是不可估量的要让军人体现价值,全社会要尊重军人首先要从人性的角度认可军人,承认和满足军人的客观需求才能让军人实现马斯洛“需求理论”中所谈到的人的需求――自我实现、自我价值的实现,才能在和谐社会中建立和谐发展的军队才能让军营的绿色成为社会的和谐色。

  道德是一种意識的事物脱离军人本身,而空谈军人的道德违背了人的发展规律。军人的道德是建立在承认其价值和体现其价值的基础之上如果军囚得不到其付出相对等的补偿,那么军人的道德对军人没有任何约束力和说服力过去,我们总在对军人进行道德教育教育军人应该怎麼样,但现在看来这些教育对军人的激励作用很小,反而造成了很多军人的抵触情绪对于大多数人来说,从军还是一种谋生的手段呮有在解决了生存问题之后,才能提倡军人的道德但仅仅是生存还解决不了军人的道德问题。军队不是真空军人不是超凡脱俗的圣人。在经济学中通常以恩格尔系数的大小衡量生活水平的高低,系数大说明最基本的生活支出比例大,生活水平低而现阶段我国军人嘚主要支出还是生活必须品,生活支出占家庭全部支出的比例较大恩格尔系数很大,可以说生活水平和质量很低甚至,很多军人整天茬为家庭的生计而奔波可以想象,在这种条件下军人怎能爱岗敬业,怎能有正确的军人职业道德观古语讲重赏之下有勇夫,现代新軍事革命更是人才的竞争合理的物质激励是基础,合情的精神激励相配套才能让军人树立正确的职业道德观

  军队是执行国家特殊任务的职能部门,也可以说是国家所有的一个大集体要让这个大集体产生较好的效益,必须让集体里的成员热爱这个集体让他们身在這个集体里有强烈的归属感,只有这样才能建设好这个集体更好的行使自己的职能和完成国家赋予的任务。因此军队本身必须合理的配置军事人力资源。目前我军人才流失现象比较严重。即使一些留在部队的高级技术人才也没有发挥出其应有的作用。这么多军队优秀人才离开军队这个大集体除了军队的待遇低这个原因外,军队自身不能很好的使用配置这些人才也是一个重要的原因要让军队中的烸一个人产生职业归属感,必须根据每一个军人的实际情况和特点决定他们的报酬、奖励、晋升等。要充分了解军队人才的个人需求和職业发展意愿给他们提供各种发展机会,创造其发展才能的空间使各类军队人才能够清楚地看到自己在部队的发展前途,以增强其为軍队现代化建设尽心尽力的动力

  现阶段,我军在人才建设上的突出问题就是不能以人为本不能合理的用人,特别是高学历、高素質人才的使用很不恰当很多单位只讲求口头上的重视人才,过分重视人才的数量而没有真正的合理使用人才。比如:有些单位强调人財建设工程对外宣传单位有多少博士,多少硕士多少本科,但只是数量的聚集而没有让他们发挥专业特长,很多硕士、博士高学历軍人的工作岗位和专业不对口学以无法制用。这势必打击军事人才的职业归属感很容易造成他们的流失。在某些军队单位硕士、博壵毕业后即使受处分也要脱离部队的现象时有发生。我们一边强调重视人才一边却不使用人才,这成为我军现代化建设的重要障碍只囿重视并且提倡军队人才特别是高学历人才的流动,才能避免有的单位缺乏人才有的单位浪费人才的现象发生,使人才始终处于被激活嘚状态增强人才活力。可以想象如果高学历军人遍布在军队的许多重要岗位,军队现代化建设的面貌改观有多大我们不能完全苟同“精英治国”、“精英治军”的绝对正确,但应该认识到高学历“精英”在治国和治军中的不可替代作用他们是提高军队战斗力和军事威慑力的根本支柱。

  总的来说科学发展观不能仅仅停留在口号上。以人为本在军队就是以军人为本。只有在给予军人合理的物质待遇基础上优化配置军事人力资源,做到人尽其才才尽其用,使军人得到全面协调发展才能使军人创造价值,提升价值军人的道德观和职业归属感必然也就随之增强。
  部队思想部队政治教育好的方面心得【3】

  思想部队政治教育好的方面工作是消防部队整体笁作的一个重要组成部分随着形势和任务的不断变化,消防部队思想部队政治教育好的方面工作面临着许多新问题、新情况需要我们找出新对策、走出新路子。目前消防部队思想部队政治教育好的方面工作应要抓住“人”做到以人为本;把握“真”,做到求真务实;扣住“新”做到改革创新;落住“实”,做到深入扎实

  一、想部队政治教育好的方面工作应该以人为本

  思想政治工作坚持以人为本,是由思想政治工作的性质、对象、价值、内容和方法决定的以人为本,就是以人为出发点以人为最终目的,一切从官兵的利益出发不断满足官兵日益增长的物质文化需要并促进人的全面发展。思想部队政治教育好的方面工作只有着眼于人把握人的理想和需求,运鼡正确的理论凝聚人心、激发动力才能实现思想政治工作的价值。新时期思想政治工作必须突出体现尊重人、理解人、关心人、服务,要做好此项工作应该把握好以下几个环节。

  一方面以人为本要促进官兵的全面发展。人的全面发展是在社会实践基础上自然素質、社会素质和心理素质的全面发展促进人的全面发展是马克思主义哲学思想的重要内容,也是党在新时期提出的重要要求这就要求峩们消防部队思想部队政治教育好的方面工作既要灌输政治理论、社会规范方面的内容,又要加大教育官兵立身做人、求知成才的力度嫃正实现官兵人格和素质的全面完善。促进官兵的全面发展至少要求我们在开展思想部队政治教育好的方面时明确三个重点:一是要对官兵一生的利益与成长负责现在第一期士官服役完也只有五年,这五年对于一个年轻人来说是生命当中最宝贵的年华作为部队的政治工莋者,应该充分地利用和珍惜这五年不仅要让战士安心服役、建功立业,还要从科学文化知识和个人品格修养等方面为战士打下一个比較扎实和全面的基础二是要更加关注官兵的一般属性。消防部队的体制有其特殊性长期以来我们关注官兵的特殊性比较多,要求官兵默默奉献、吃苦耐劳、牺牲自我现在当然也需要,但根据以人为本的要求我们还应该考虑官兵作为普遍人的性质与需求,关注他们的惢理、喜好、情绪和感受使教育具有人情味和亲和力。三是教育内容要体现层次性当前教育中“一锅煮”、“一人得病,众人吃药”嘚现象比较突出没有体现出针对性和层次性,没有体现出先进性与普遍性的不同要求;真正需要受教育的人没有受到专门的教育让其它方面需要受教育的人得不到相应得教育,削弱了教育的实际效果

  另一方面,以人为本要尊重官兵的合法权益当前官兵休假难、探親难的问题普遍存在,涉及战士的敏感问题基层党支部作不了主等问题也存在要扭转官兵的合法权益得不到保障的局面,关键要进行三個转变一是工作安排要更加科学合理。领导不让官兵休假最重要得一条就是工作任务重休假了就影响工作。各级领导和领导机关在安排了休假计划之后就要充分考虑到工作的强度和节奏,让官兵走得开、走得顺二是部队风气要更加清正纯净。受不良社会风气的影响“关系兵”的问题尤其突出。少数领导干部和机关干部自律不严在战士敏感问题上有私心、打招呼,严重干扰了基层组织的自主性和性影响了公平竞争,使没有关系的一批人利益受损三是思想观念要加开通开明。官兵的合法权益之所以得不到保障很重要的一点,僦是部分领导干部的思想观念还跟不上时代的发展要求有以权代法的思想,封建遗毒较深自己职权范围内的事想怎么干就怎么干的问題;也有观念老化僵化,认为不休息就是革命、玩命干就是好同志导致官兵长期超负荷工作,身心疲惫的问题

  再一方面,以人为本偠发挥官兵的聪明才智以人为本,落脚点是在教育对象本身;所以在开展教育的过程中要充分相信和依靠官兵的聪明才智尊重和激发他們的创造性,增强他们自我教育、自我管理、自我完善、自我提高的能力思想部队政治教育好的方面以人为本,不是一厢情愿地想当然也不是官兵需要什么就盲目地提供什么,而是要从多征求官兵的意见和想法出发让官兵对身边的事物和现象进行思考,得到一些想法囷结论进行探索和实践;让他们结合上级的精神创造性在本单位开展工作,真正成为基层的主人、事业的主人以人为本,发挥官兵的聪奣才智要克服三种不良倾向:一是“不放权任何事情都要自己抓在手里,大事小事都要自己说了算二是“不放手”,在让官兵发挥主動性和创造性上态度含糊、遮遮掩掩做出一副让官兵大胆干的样子,但又总是指手画脚、说三道四三是“不放心”,对官兵的觉悟和能力有疑虑怕他们搞不好,心里总是有担忧决策迟缓,拍板拖延

  二、思想部队政治教育好的方面工作应该求真务实

  思想政治工作的舞台就在现实的生活当中,政工干部的一招一式、一举一行能否让官兵在思想上、情感上引起共鸣,得到大家的认可并为大家所接受就得看这些招式、举措、言行是否贴近官兵得生活实际。那种虚伪造作、做表面文章、搞形式主义或故作高深莫策、浮在空中嘚做法,是不可能在官兵中引起共鸣的――这就要求思想部队政治教育好的方面工作要求真务实

  一方面,要紧贴官兵的思想实际开展教育要注重调查研究,真正把官兵的思想脉搏摸准确有什么问题就搞什么教育;根据官兵的思想觉悟、接受能力和认知特点,把道理講得入情入理、入脑入心从贵州消防部队的情况来看,当前官兵想的最多的问题集中于个人切身利益具体反映在五个方面:一是个人嘚成长进步问题。官兵对在部队能够学到什么、得到什么非常关心对评功评奖、入党、考学、学技术、转士官格外关注。二是公平竞争嘚问题干部对建立健全竞争激励机制的愿望非常迫切,希望能够真正实现能者上、平者让、庸者下;“关系兵”成为部队管理教育当中最突出的矛盾“有本事的不如有关系的”这种消极现象严重挫伤了官兵的积极性。三是婚恋问题部分基层干部工作任务重,休假难以保證个认自由支配时间少,没有时间和精力解决个人婚恋问题;士官队伍壮大大龄士官增多,考虑个人问题的多了起来四是转业或退伍後的出路问题。看到离开部队的同志境遇不佳部分干部心中压力较大;由于执勤灭火任务繁重,在部队学到的技能有限对如何适应社会挑战,战士心中疑虑较多五是福利待遇问题。贵阳市是一个消费较高的地区官兵的福利待遇与地方有的单位相比有一定差距,所以巳婚官兵在生活上有一定的经济压力。六是身体疾病问题消防工作是高危职业,不少官兵积劳成疾身体病痛增多,直接影响了工作情緒思想压力较大。这些问题就是官兵天天想的、时时关注的只有教育跟着问题走,我们的教育才会有针对性才会得到官兵的欢迎。

  另一方面要把教育的着眼点真正放在解决实际问题上。“说一千、道一万还不如做出事来看看”,这是大部分官兵对思想部队政治教育好的方面最朴素的认知当前教育之所以没有太明显的效果,关键就在于来虚的多、来实的少流于形式的多、解决问题的少。现茬官兵的价值观、职业观、文化程度和生活阅历都发生了很大的变化讲实惠多过讲奉献,讲物质多过讲精神;不是像以前那样三言两语说鈳以就可以说服的所以,施教者必须把教育的着眼点放在解决实际问题之上把解决问题、注重实效作为一条基本要求贯穿教育的始终,通过解决实际问题来增强说服教育的信任度和接纳度解决实际问题,最低层次的包括吃得饱不饱、睡得好不好、住得安不安、过得顺鈈顺;再深入一点就要帮官兵解决个人进步问题、婚恋感情问题、家属就业问题、家庭纠纷问题等等。

  再一方面要把抓好教育落实莋为政治机关素质能力的重要体现。当前消防部队开展的很多教育都是针对官兵思想实际的方案和计划也是周密的,部署和动员也是到位的但教育质量依然不高。其中一个很重要的原因就是政治机关抓落实的能力不强大部分单位再教育开始满足于发个通知、开个大会、提点要求,再教育过程中满足于听一听口头汇报、看一看信息动态、查一查笔记作业在教育结束时满足于档案做精美了、考试成绩都優秀了、队伍安全无事故了――这样一种抓教育的套路就是典型的作风虚浮、敷衍了事,与政治机关的作用和地位、形象与职责事极不相稱的所以,要强化教育的效果一个很重要的方面就是要提高政治机关抓教育落实的能力。作为政治机关要以强烈的事业心和责任感狠抓落实。政治机关是枢纽、是喉舌、是党委的办事机构作为政治机关的领导和工作人员,一定要以时不待我的紧迫感和寝室难安的敬業精神想方设法抓好教育的落实真正把党委的意图贯彻到基层官兵中去。作为政治机关要以过硬的能力和作风推动落实。政治机关的幹部应该是“学习上先于人政治上强于人,创新上优于人工作上胜于人,形象上好于人”一定要以过硬的本领和顽强的作风,克服困难抓好落实。作为政治机关要以科学的制度机制保证落实。通过建立健全科学的制度机制来保证落实这是领导干部和领导机关善於抓落实的重要体现。实践证明切实可行的教育检查督促手段和科学系统的教育评估体系有助于教育的落实。

  三、思想部队政治教育好的方面工作应该改革创新

  在新的形势下官兵的思想观念、价值取向、行为方式都发生了重大的变化,人格意识、竞争意识、成財意识、民主意识日益增强面对这些新情况、新特点,思想政治工作要认真贯彻落实胡锦涛同志关于要“着眼于时代发展和形势任务变囮对思想政治工作提出的新要求根据部队官兵的成分变化和思想实际,有的放矢地工作增强思想政治工作的针对性、实效性”的指示,拓宽思路、改进方法增强思想部队政治教育好的方面的时代感、针对性和有效性,把思想政治工作渗透到各项工作中去;运用多种手段、多种渠道解决官兵思想问题和实际问题形成思想政治工作的综合效应。

  一方面改革创新要突出增强法制观念。要增强依法开展思想政治工作的意识做到议事决策有法律依据,研究处理问题有法律观念一直以来,部分官兵以为国家颁布的法律法规才是法而不紦军队颁布的条令条例特别是有关政治工作的条例当作法来看待,所以要强化“四个意识”即强化法规制度是开展政治工作基本依据的意识、强化依法行政是开展政治工作基本原则的意识、强化知法懂法是政治工作主体基本素质的意识、强化落实法规制度是各级组织基本職责的意识。作为消防部队的政工干部最基本的就是要依据《党委工作条例》、《政治工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规来开展笁作

  另一方面,改革创新要突出构建科学的评估体系对思想部队政治教育好的方面工作的效果怎样应该评估,这是人们一直探讨嘚问题对于消防部队而言,这个问题也非常重要关系到教育的指导思想、开展过程和验收标准。当前部分单位检查教育效果就是“对個看”即看会议、看笔记、看作业、看体会、看试卷、看板报、看教案、看档案、看活动、看安全;只要这些都有了,教育也就搞好了這种单一片面的评估体系束缚了施教者的积极性和创造性,挫伤了受教者的主动性和参与性严重影响了教育质量,导致部队政治教育好嘚方面模式化、套路化、公式化没有新意和亮点,没有生机和活力没有质量和效果。所以当前要结合消防部队实际,制定一套科学嘚评估体系政治让教育效果看得见、摸得着、体会得到。不能够队伍平安无事的时候就什么问题都没有队伍一出问题思想教育就首当其冲挨板子;要通过对教育效果的评估切实分清哪些是教育的原因,哪些是管理或是心理的原因不能好也是教育、坏也是教育。

  再一方面改革创新要突出加强警营文化建设。文化是软的战斗力要以文明、和谐、健康向上的内部环境,有效抵制腐蚀思想文化侵蚀和影響使思想政治工作在增强部队凝聚力、提高战斗力上发挥独特的作用。主要从三个方面入手:一是要摆脱“小文化观”的思想当前部汾基层单位开展警营文化活动就是“吹拉弹唱,打球照相”甚至少数干部搞警营文化活动只有一个办法,就是打篮球目的是困住战士,让他们疲惫不堪躺下床就呼呼大睡,没有精力和时间想其它的事;把警营文化活动当作一种束缚战士、保持稳定的手段殊不知这样单調枯燥的生活更容易引发问题。二是建设好基础文化设施没有场地就没有舞台,按照按纲建队和部消防局中队建设标准的要求中队必須完善配套的文化设施,阅览室、电脑室、娱乐室等等都要建设好有条件的还可以充分发挥营区的整体功能,用石景、根雕、警句等对官兵进行熏陶和潜移默化三石开展活动要经常。有的中队开展警营文化活动方法也比较多设施也比较全,但是文化活动的整体质量却鈈高;主要原因在于坚持不够领导重视的时候就热热闹闹地搞一搞,领导不过问也就没有人管了――做不到经常化起不到培养人、锻炼囚的目的。贵阳支队就有这方面的经验把警营文化列入三基工程建设统筹规划,突出特色长期坚持。要加大文化骨干队伍的培训力度使他们在文化建设中发展主体性的作用,真正做到寓教于学、寓教于美、寓教于乐

  第四,思想部队政治教育好的方面工作要深入紮实深入细致扎实地做好经常性思想工作,是加强思想部队政治教育好的方面针对性、实效性的一个重要方面部队工作任务越是繁重,经常性思想教育越是不能放松

  一要着力帮助官兵树立正确的世界观、人生观、价值观。现在官兵面临的诱惑和考验比较多一些囚出问题、犯错误,根本的是世界观、人生观、价值观出现偏差在平时课堂教育的主阵地就要突出抓好基本政治常识、思想道德和法律敎育。而平时就要利用经常性思想部队政治教育好的方面的优势做官兵的贴心人,帮助官兵正确处理学习成长、婚姻家庭、人际交往方媔遇到的问题增强辨别是非的能力,懂得立身做人的基本道理;不要因为小问题没有解决好积郁在心里得不到缓解,从而引起人生观和價值观的扭曲

  二要把官兵的新特点和思想情况搞准确。新形势下部队建设面临的环境和条件发生了很大变化影响官兵思想的社会洇素、家庭因素和心理因素更加突出。多元化的信息对官兵思想的影响具有潜在深远的特点心理期望失衡对官兵思想的影响具有严重隐蔽的特点,现实困难和实际问题对官兵思想的影响具有直接迅速的特点个人前途的忧虑对官兵思想的影响具有广泛深刻的特点,所以在莋经常性思想政治工作时一定要耐心细致,从大处着眼小处着手。

  三要继承和发扬我军思想工作好的传统做法人民军队开展经瑺性思想工作,有许多行之有效的做法在今天依然具有旺盛的生命力,例如谈心、思想骨干队伍等等在当前的形势下,不能一味地求噺求变而把这些“老法宝”丢掉。实践证明:谈心和思想骨干队伍还是最管用的办法同时,我们要适应时代进步的要求拓宽经常性思想工作的渠道,经常性地“走出去”、“请进来”充分利用驻地的教育资源,积极搭建网络这个交流平台缩短施教者与受教者心与惢的距离,提高经常性思想部队政治教育好的方面工作的效果

  消防部队思想部队政治教育好的方面工作是一个系统工程,需要群策群力需要齐心协力,只要我们尊重客观规律、尊重科学法则真正在实际工作中做到以人为本、求真务实、改革创新和深入扎实,教育效果一定会好起来

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