原标题：退休人员养老金按工龄計发39年工龄和40年工龄差距有多大？

对于即将或者已经退休的人员来说最关心的就是养老金的问题，毕竟它关系着退休后的生活基本保障有人问，如果参保员工的工龄和缴费年限相同39年工龄的个人和40年工龄的个人，对于养老金的计算方式是不是一样的呢养老待遇差距有多大呢？

实际上无论自己是多少年的工龄那么养老金的计算方式都是统一不变的，是没有任何的问题因为养老金的计算方式是通過统一的养老金的计算公式来决定的。那么39年工龄和40年工龄养老待遇究竟差距有多大呢？

企业退休人员工龄对基本养老金的影响

工龄對于企业退休人员来说就非常至关重要了，因为基本养老金领取的原则是“多缴多得，长缴多得”企业退休人员工龄越长，领取的养咾金就越多如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄，退休工资还是存在很大的差异的；

同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年基本养咾金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低；

事业单位退休人员39年工龄和40年工龄的退休金的区别

2014年10月1日之后办理退休的事業单位退休人员，计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的岗位工资以及薪级待遇标准计算退休金；

工龄在35年以上，按90%计发基本退休费这只是退休人员领取退休金的一部分，除此之外还有职位、职称生活补贴，各种津贴等等所以工龄对于事业单位退休人员来说，影響并不是特别大最重要的还是职务职称；

39年和40年都是按照90%计发，只要退休前基本工资相同职务、职称一样，养老金就会相同

为什么仍然说会影响不小呢？

我们的养老金计算公式是按照养老金缴费年限计算涵盖了缴费基数、养老金个人账户余额、过渡性养老金计算公式、退休上年度社会平均工资等等。

1992年底以前参加工作缴费年限（含“虚账实记”记账年限）累计满15年，基本养老金由基础养老金、个囚账户养老金、过渡性养老金三部分组成

39年工龄的企业退休职工，养老金总额为3737.3元

40年工龄企业退休职工，养老金总额为3874.84元

实际上同樣40年工龄的两位企业退休人员，即便是同时办理退休养老金待遇也可以相差近千元。其主要原因是过去40年时间里个人缴费基数和缴费指数不同，39年工龄和40年工龄退休工资可以相差千元也可以相差百元所以退休人员养老金是没有可比性的。

特别是机关事业单位退休人员哏企业退休人员比较养老金待遇同样工作40年工龄退休待遇可以相差2~3倍。

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